——2024年“第十二屆貴州人才博覽會”安順市現場招聘活動
活動摘要
招錄人數：
事業機關崗位需求270個
企業崗位線上釋出招聘崗位需求649個
現場報名及資格審查時間：
2024年4月28日(星期日)上午9:30-下午16:00
網上報名時間：
于2024年4月28日24:00截止
現場報名地點：
安順市綜合服務中心正大門廣場
原文
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，堅持以高品質發展統攬全局，堅持人才引領發展的戰略地位，聚焦“兩城三基地”建設，深入實施新時代人才強市戰略，推進安順人才大彙聚，根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2024年事業機關公開招聘工作的通知》(黔人社通〔2024〕1号)及《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業機關引進人才有關工作的通知》等相關檔案要求，結合我市實際制定本方案。
一、基本原則
(一)堅持黨管幹部、黨管人才原則；
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則；
(三)堅持按需設崗、按崗引進的原則；
(四)堅持公開、平等、競争、擇優的原則；
(五)堅持政府宏觀管理和落實用人機關自主權相結合的原則。
二、引程序式
(一)事業機關崗位人才引進按照制定公布引才方案、報名及資格審查、考試(考核)工作、體檢及考察、拟聘人員公示及辦理聘用手續等程式進行。
(二)企業崗位人才引進由企業登入“貴州人才博覽會”官網，按要求自主填報人才需求資訊，開展自主引聘，切實提高引才的針對性和時效性。
三、引進崗位
(一)事業機關崗位：共提供事業機關崗位需求270個(市
直部門崗位需求：84個、縣(區)崗位需求186個)，詳見《第十二屆貴州人才博覽會安順市事業機關崗位需求目錄》(以下簡稱需求目錄)(附件1)。
(二)企業崗位：截至4月11日，企業崗位線上釋出招聘崗位需求649個，可登入“貴州人才博覽會”官網查閱。
四、人才引進範圍及條件
(一)事業機關需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共産黨上司，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。
3.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月10日及以後出生)；具有碩士研究所學生學曆學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1978年4月10日及以後出生)；具有博士研究所學生學曆學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1973年4月10日及以後出生)，根據工作需要需進一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養老保險繳存年限不少于15年。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合所報崗位規定的學曆學位、專業要求及其他資格條件(報名時報名人員所提供的畢業證書需滿足學曆和專業同時符合報考崗位所需資格條件)。
6.報考具有相關工作經曆年限要求的崗位,工作時間按截至2024年4月10日計算。
7.報考教師崗位按崗位所需的資格條件，報名時須取得相應學科類别教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定在2024年8月20日前可取得教師資格證書或證書編号的人員)。在2024年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應教師資格證書的，取消聘用資格。
(二)事業機關需求崗位以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一緻的。
2.被開除中國共産黨黨籍的。
3.在各級公務員招考和事業機關招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業機關從業人員期限内的。
4.截至2024年4月10日，尚在試用期或服務期内的省内事業機關在編從業人員及我市機關事業機關在職在編人員。定向到具體行業或機關的應屆畢業生。截至2024年4月10日，仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5.曾因A錢、行賄受賄、洩露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。
6.截至2024年7月仍在讀的全日制非2024屆畢業生或服現役人員。
7.聘用後的崗位即構成《事業機關人事管理回避規定》需回避的。
8.2020年以來參加安順市事業機關引才，進入體檢及以後環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
9.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需條件的人員。
10.法律法規條例規定不得聘用為事業機關從業人員的其他情形。
(三)企業需求崗位條件
由企業結合有關規定，按照釋出的需求崗位條件，自行稽核報名人員資格條件。
五、報名時間及方式
(一)引進到事業機關
采取現場報名和網上報名相結合的方式。
1.現場報名及資格審查。
(1)現場報名及資格審查時間：
2024年4月28日(星期日)上午9:30-下午16:00
(2)報名及資格審查地點：貴州航空産業城規劃展覽館(安順市西秀區北山路9号)
(3)現場報名時應送出資料：報名表(附件2)(可網上下載下傳或現場領取)1張、本人證件照3張，同時根據所報崗位要求提供本人有效身份證、相關學曆、學位證書(2024屆應屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術職稱證以及對應職位所需相關資料原件審查，并交影印件留存；市外公職人員(黨政機關、事業機關、國有企業在崗人員)現場報名時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、國小教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。
2.網上報名及資格審查。
(1)網上報名時間于2024年4月28日24:00截止。事業機關人才需求在“貴州人才博覽會”官網(https://rc.guizhou.gov.cn/)釋出後，報名人員可登入人博會官網新增賬號、完善資訊，并将本人有效身份證、相關學曆、學位證書(2024屆應屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術職稱證以及對應崗位所需相關資料上傳至“我的履歷”中的“個人附件庫”，将個人履歷上傳至“我的履歷”中的“附件履歷”，選擇報名崗位并根據崗位要求投遞履歷。市外公職人員(黨政機關、事業機關、國有企業在崗人員)報名時須上傳具有人事管理權限部門同意報考證明(中、國小教師須縣級及以上教育行政主管部門的證明)掃描件，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。具體操作詳見《人博會線上平台操作指南(個人端)》(附件3)。
(2)各招聘機關(部門)按照釋出崗位需求目錄、專業及崗位要求,對已經收到的報名資訊在2個工作日内稽核确認報名人員是否具有報考資格，并及時回複審查情況，對未通過資格初審的人員要一次性回報不符合原因。事業機關崗位報名系統關閉後，不再接受事業機關崗位履歷投遞。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假資訊、無效證明或應聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，随時取消進入下一環節的資格。
招聘機關(部門)根據實際情況開展資格複審工作，相關事宜由招聘機關(部門)另行通知。報名時無工作機關，資格複審時已成為黨政機關、事業機關、國有企業從業人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假資訊，查實後取消進入下一環節資格。
3.報名注意事項
(1)報名人員須仔細對照各項要求确認本人是否符合崗位資格條件并如實上傳本人有關資訊和資料，不符合崗位資格條件的不能報名，否則責任自負。報名人員沒有完全對照個人畢業證書專業名稱進行填寫視為提供虛假資訊，查實後視崗位要求的專業條件情況随時取消資格。
報名以規定時間内收到履歷為準，每人限報1個崗位，多報的崗位則視為無效報名。
(2)專業要求：
崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明确的在校學習專業為準。
專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；畢業證書上的專業名稱與一級學科名稱相同的均符合要求；專業要求為二級學科的，專業名稱必須一緻(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規範設定，其一級學科應當對應招聘《需求目錄》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《需求目錄》上的一級學科)。
在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學曆必須和《需求目錄》上要求的專業與學曆一緻(僅是學位證書上專業與《需求目錄》專業一緻的視為專業不符)，如專業名稱後面帶括号或其他說明的，也必須如實填報。
專業技術崗位設定二級學科專業的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設定或國外學曆相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%以上的，可納入報考範圍。考生在報名表備注欄加以說明，并準備好有關課程證明，由市直招聘機關主管部門、縣級人力資源和社會保障部門聯系并稽核。
對急需緊缺專業相近、相似的國(境)外學曆專業的認定，須經用人部門(機關)邀請3名及以上同領域具有副進階以上專業技術職務任職資格的專家(外機關專家應不少于三分之二)組成專家委員會論證認定，同時還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或香港、澳門特别行政區學曆學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一緻。
(3)事業機關招聘崗位專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域資訊-事業機關公開招聘”欄目中“事業機關公開招聘專業設定參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。
(4)報名人員線上或線下報名都須認真如實填寫本人有關資訊，因報名相關資訊填寫不真實、不完整、錯誤等導緻資訊難以認定的，責任自負；委托他人報名，若報名資訊出現上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確定所留電話準确、暢通，因所留電話不準确不暢通導緻無法聯系的，視為自動放棄。
(二)引進到企業
采取線上報名和線下報名相結合的方式。
1.線上報名：2024年2月29日起，“貴州人才博覽會”官網(https://rc.guizhou.gov.cn)釋出企業崗位需求後，可進行線上報名。報名人員可登入人博會官網新增賬號、完善資訊，并将本人有效身份證、相關學曆、學位證書(2024年應屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術職稱證以及對應職位所需相關資料上傳至“我的履歷”中的“個人附件庫”，将個人履歷上傳至“我的履歷”中的“附件履歷”，選擇報名崗位并根據崗位要求投遞履歷。具體操作詳見《人博會線上平台操作指南(個人端)》(附件3)。
2.線下報名：2024年4月28日(星期日)上午09:30-下午16:00，部分企業可線下報名，具體情況可到貴州航空産業城規劃展覽館(安順市西秀區北山路9号)現場咨詢。并準備相應報名表(附件2)(可網上下載下傳或現場領取)、本人證件照1張，同時根據所報崗位要求提供本人有效身份證、相關學曆、學位證書(2024屆應屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術職稱證以及對應職位所需相關資料原件審查，并交影印件留存。
六、後續招聘工作
(一)引進到事業機關
1.考試(考核)方式：由各招聘機關(部門)結合報名實際情況，确定采取筆試、面試評審、專業測試、授課(試講)、專業成果文獻資料考察等方式進行。後續考試(考核)、體檢、考察、遞補等招聘環節相關事宜由各縣(區)、市直招聘部門(機關)另行公告，按照分塊招聘的原則，各縣(區)後續招聘公告在本縣(區)人民政府網釋出，市直部門(機關)招聘公告在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網釋出，請報名人員适時關注。報名人員要確定所留電話準确、暢通，因所留電話不準确不暢通導緻無法聯系的，視為自動放棄。
2.體檢
體檢工作由市直招聘機關主管部門或縣級人力資源和社會保障部門組織實施。體檢必須在縣級及以上綜合性醫院，并在規定時間内進行并出具體檢結論。
體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》及相關規定執行。
體檢不合格和自動放棄體檢的報名人員，取消進入下一環節資格。體檢費用由報名人員自理，體檢時間由招聘機關(部門)另行通知。
3.考察
體檢合格人員确定為考察對象，由用人機關主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業機關公開招聘人員考察工作規範(試行)》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人标準，確定考察結果全面、真實、準确。考察内容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作機關鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規定的報名資格條件和是否屬《公告》規定的不得報名人員範圍，并确認其報名時送出的資訊和材料是否真實、準确。
在考察中,有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：
(1)經用人機關主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；
(2)屬2024年普通高校應屆畢業生，在2024年12月31日前未能送出招聘崗位所需學曆、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環節資格。
4.公示和聘用審批
(1)經報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，确定為拟聘用人員，拟聘用人員名單由招聘機關(部門)分别在縣(區)人民政府網，“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。
(2)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業機關公開招聘相關規定，并根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論後再決定是否聘用。
(3)引進人員應在規定時間内到用人機關報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
5.相關要求
(1)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(2)報名人員違紀違規行為将依照《事業機關公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
(3)本次人才引進工作後續相關公告、公示等資訊将在各縣(區)人民政府網、“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網釋出，請報名人員适時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。
(4)進入體檢及以後環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年内不得參加安順市範圍内的事業機關人才引進。
(二)引進到企業
由企業自主确定考核方式，自主開展後續聘用工作，聘用人員名單報“第十二屆貴州人才博覽會”安順市執委會辦公室備案。
七、紀律要求
(一)強化程式規範。應聘人員資格審查情況，筆試、面試(包括專業測試等)成績和拟聘用人員名單等招聘資訊，必須面向社會公開。按分塊招聘原則：市直機關在“安順市人民政府”和“安順市人力資源和社會保障局”官網及部門網站上進行公告；縣(區)事業機關由各縣(區)人社局(政治部)在各縣(區)人民政府網站上進行公告，各環節公告期限按規定執行。
(二)強化紀律監督。各縣(區)、市直各有關機關(部門)要嚴格按照《事業機關公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6号)和《事業機關公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35号)要求，主動接受紀檢、監察部門全程監督和社會監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，将按照有關規定嚴肅處理。
(三)強化政策要求。事業機關人才引進要按照“第十二屆貴州人才博覽會”引進人才相關政策要求，根據實際用人需要，在核定用編計劃範圍内科學合理确定崗位及專業需求，不得有“因人設崗”“蘿蔔招聘”等違反事業機關公開招聘政策的行為，一經發現，有關部門按規定取消聘用資格，并依法依規追究相關責任人責任。同時，要加強關注網絡不良資訊，做好輿情防控工作。
八、本次報名工作未盡事宜，由第十二屆貴州人才博覽會安順市執委會辦公室負責解釋。
舉報監督電話：0851-33281769(市人社局)
招聘咨詢電話：0851-33525070(市人才交流中心)
附件：
附件1：第十二屆貴州人才博覽會引才安順市事業機關崗位資訊表（事業機關崗位）
附件2：第十二屆貴州人才博覽會安順市報名表
附件3：人博會線上平台操作指南（個人端）
附件4：（附件1）中崗位資訊部分專業要求調整