月薪6700新币招聘補習老師？!
是的，大家沒有看錯。最近新加坡海底撈在求職網站高薪招補習老師，在網上引起網友紛紛讨論。
眼哥還真的找到招聘啟事。
海底撈正招中學私人教師，并提供從4500新元到6700新元的月薪和“誘人的薪酬待遇”。
招聘條件也很嚴格，，應聘者需擁有 QS世界排名前100名大學的學士學位、具有教學經驗，也得有出色的英文和中文的書面和口語能力。
據悉，他們招聘老師是為了給員工的子女提供教育支援。其中一個職責是“培養學生對英語和華語寫作的熱情，激發他們的創造力和語言技能。”還有“為中學生定期開展課程和拓展活動，根據個體學習風格量身定制教學方法。“
網友議論紛紛
網絡熱議這已經比一般招聘的工資高出很多，一般補習老師的月薪在3000-4000新币。
網友稱海底撈這是在搞亂市場。
這名網友則說QS世界排名前100大學的學士不會看上這份工作。
看到高薪招聘，也有網友心動。
也有稱贊說福利好的。
高薪、包住、靈活工作時間
為招聘使出絕招
現今人才緊缺的環境中，雇主尤其是餐飲業，為招聘新人可是傷了腦筋，頻頻使出絕招。為了吸引更多的人力，提高待遇也方法之一。
前一陣子，本地印度煎餅餐廳招不到師傅，不得不在馬來西亞的報紙上刊登征聘啟事，并提供月薪5000令吉（約1427新元）和其他福利等條件。
太二酸菜魚的裕廊東JEM門店貼出招聘啟事，開出的工資讓人震驚，店長月薪4350新元，服務生和洗碗工月薪更是高達3250新元，就算是兼職也可以開出15新元一小時，這在新加坡連鎖餐飲業中是十分罕見的。
新加坡一家巴士公司的招聘廣告引起熱議。公司開出5000新币的月薪招募巴士司機，還聲稱入職後即可獲得一萬新币的簽約獎金。任職司機還可享受團體保險、醫藥等福利。
新加坡公共醫療機構新招募的外籍醫護人員提供住宿，職業生涯中可獲得10萬新元的獎金。新聘護士和年齡在46歲以下的護士，每4至6年可獲得2萬新元到3萬新元的挽留金。
包括新加坡政府推出新政策，員工可以選擇工作時間和上班地點。想必，這靈活性工作安排會吸引更多外地的人到新加坡另謀高就。
新加坡這些行業缺人
上個月，新加坡人力部公布《2023年職位空缺》報告。
報告顯示，目前職位空缺比率達47.3%，創6年來新高！勞動力市場仍然處于“工找人”的狀态。
今年主要因為企業的擴張和重組，新開職位的空缺率創下新高，找到合适的人才成了雇主們的當務之急。
其中，網頁和多媒體開發人員最為搶手，其他職位也緊随其後，比如系統分析員和業務開發銷售專員。
各行各業對專業人才、經理、執行人員和技術人員（PMET）的需求也越來越大。在資訊通信、金融與保險、專業服務以及衛生與社會服務領域，需求尤為旺盛。此外，随着社會的老齡化，對注冊護士和助理護士的需求也在逐漸攀升。
調查還顯示，學曆已經不再是招聘的唯一标準，越來越多的雇主注重應聘者的經驗和技能。不僅如此，那些需要特定技能的職位，雇主們開始願意掏更多的薪水來招募人才。
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