近些年來，很多年輕人因為各種各樣的原因不願意結婚，有的因為對另一半的要求比較高，找不到三觀相合、志趣相投的那個人，是以選擇單身。而有的人則因為近兩年一些地區的彩禮太高，生活壓力太大而被迫選擇單身！
而近些年來，彩禮問題一直以來是備受關注的話題之一，很多人因為彩禮居高不下，而不得不放棄結婚的念頭，有的人雖然用盡全力拿下了彩禮，但是卻花光了父母一輩子的積蓄，甚至還背上了一身的債！針對這種現象，各地出台了很多的政策，比如倡導或者鼓勵低彩禮，甚至有的地方還明确規定了彩禮的最高限額。為了全面遏制低價彩禮，有的地區還讓上司幹部帶頭，在婚葬相關花費上做了一定的限制！雖然針對彩禮的問題，各地也下了不少的功夫，也提出了不少的倡議，但是收效甚微！部分地區仍舊是彩禮高的吓人！為此一些公司從員工的角度上開始想辦法！
近日，多益網絡發文稱，公司規定：公司任何員工娶妻彩禮不得超過10萬元人民币價值，否則全公司通報批評并嚴懲。據了解，多益網絡公司擁有員工三千多人，九次登榜中國網際網路企業百強。旗下現有《幻唐志》《夢想世界3》等多款遊戲。
對此，不同的人有不同的看法，有的人認為彩禮本身就是員工的私事，作為公司可以提出相應的建議，但是如果強制實施，則有點過分了！因為彩禮涉及到的是男女雙方的意願，并非是一人所決定的，隻要雙方協商一緻，那麼别說是拿出10萬元的彩禮了，即便是拿出100萬元的彩禮也是雙方自願的結果！是以，該公司強加幹涉，甚至對于不遵守的員工，進行批評通報，則有些過分了！
而有的網友則表示，彩禮一直以來是備受關注的問題，公司作為社會的一份子，通過自己的形式鼓勵員工減少彩禮的花費，實際上也是順應社會的發展，雖然在懲罰方式上有些強制，但是一定程度上還是能夠起到作用，讓員工在彩禮花銷上有些收斂，一旦這種政策成為了正常，員工慢慢也就開始适應并且遵守，這無疑對社會的發展起到積極的作用！
關于彩禮的問題，可以說是仁者見仁，智者見智，但是總體來說，低彩禮最終會成為社會的趨勢，隻不過是時間的問題，是以對于低彩禮還是應該以倡導為主，盡量避免強制，否則也容易給員工帶來困擾！