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前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

作者:南柯紀實

前言

前有第一财經報道兩年内全國關停超兩萬家幼稚園,後有幼師失業潮就緊随而來。
前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

幼教行業出現“樹倒猢狲散”的窘境,一所大型幼稚園的倒閉就會伴随着數十名幼師的失業,下崗幼師為生存隻能去從事直播帶貨、美甲、打零工。

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不是她們拒絕繼續從事幼師,而是幼師工作太難找了,來看看媒體統計的資料就知道幼師為什麼要改行了。

前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

回望2017年還有幾百萬的缺口

過去一年當中,全國範圍内每天都有将近40家幼稚園關閉。

幼教從事人員銳減17萬,更有幼師表示自己的同班同學隻有寥寥數人還在幼教行業,其餘都改行讨生活了。

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如果幼師都跑了,我們的孩子學前教育該怎麼辦?幼稚園難道已經成為“夕陽産業”了?

幼師待遇“奇低”

幼稚園的工資一直都是個問題,不管是中專畢業還是大專畢業的幼師,工資待遇都不盡如人意,兩三千的工資就是常态。

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哪怕是高層管理人員的工資也不是很樂觀,有幼師曝光那些将要退休的老幼師也隻不過才五千塊的工資而已。

這點工資如果在三四線小城市的話還算可觀,但是這可是省會城市武漢呀,三千塊的工資确實隻能過上很拮據的生活,但是有很多幼稚園卻連三千塊的工資都開不起了。

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核心城市的幼師薪資尚且如此,我們更無法想象一些小城市或者鄉鎮幼稚園的薪資得低成啥樣,可以說很多幼師是奔着喜歡小孩子才從事這份工作的。

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有些幼師打心底裡是喜歡和小孩子相處的,工資低一點也無所謂了,畢竟有這份熱愛在這撐着。

但是,這些幼師能夠憑借着熱愛堅持這份工作,可是她們就業的幼稚園卻難以為繼,因為非核心區域的幼稚園招生實在是太困難了。

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生源不足導緻幼稚園内卷化嚴重,大家都是絞盡腦汁來競争僅剩的幾個小孩,價格越壓越低,收益也越壓越低,如果收益無法覆寫幼稚園運轉成本的話,那麼幼稚園就隻剩下倒閉這一條路了。

幼稚園都倒閉了,幼師們隻能失業下崗,不是她們不夠努力,而是已經沒有平台承載她們的工作。

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這下幼師們連低工資都賺不了了,就連最基本的生活費都會出現問題,這種拼命努力最後換來失業的結果确實會讓人承受不小的心理打擊。

一部分幼師對幼教行業感到失望,為了讨生活就隻能轉行,還有一部分是實在找不到幼師工作了,隻能被迫轉行。

前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

不管是主動轉行還是被動轉行的幼師,都有一個共同點,那就是從事幼師的收入實在是難以為繼了。

這也可以看出來這個行業已經出現了很大問題,而且根源在咱們的人口出生率上。

幼教行業陷入“少子”風波

出生率的降低是在一定程度上直接決定了幼教行業市場行情,幼齡兒童就是幼稚園的命根子,新出生的小孩子越多,幼教行業未來的客戶就會越多,他們的市場才會擴充。

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新生兒減少也就意味着幼教市場在收縮,行業進入“供大于求”的狀态,行業在社會上的需求量在持續降低,那麼供應量就要跟随市場趨勢縮減。

幼稚園倒閉潮和幼師失業潮就是很好的證明,少子化算是給“一路狂飙”的幼教産業踩了一腳急刹車。

前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

那些競争力非常強的幼稚園在未來可能還繼續紅火下去,但是那些競争能力稍弱的幼稚園就可能被低生育率風波給刷下去。

如果低生育率風波持續下去,那麼未來幼教行業可能成為一個隻有頂級幼稚園存在的行業,其它一般的幼稚園隻能苟延殘喘或者幹脆倒閉一了百了。

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這對于幼師就業可能會産生負面影響,幼稚園越來越少,能夠提供的崗位寥寥無幾,會有相當一部分幼師無法就業,根本找不到相關的崗位。

既然行業不行,那麼這些幼師忍痛割愛改行也是能夠了解了,因為幼師們已經很難看到這個行業的未來了。

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幼稚園未來出路可能是養老院

幼稚園關停潮影響确實比較巨大,說句誇張的話,如此趨勢下去可能會影響到國小和國中教育,未來可能會越來越嚴重。

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那麼幼稚園想要生存下去就得面臨轉型問題,很多從業者腦洞大開直接轉型成“老人園”,既然沒有小孩收,那還不如收點“老小孩”呢。

很多人将養老行業看做未來的藍海,因為持續的低生育率可能會導緻未來人口老齡化趨勢加重,上幾代人出生的太多了,而現在的人出生的又太少,未來極有可能出現老人比年輕人多的局面。

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屆時老人養老看護需求會空前巨大,年輕人數減少也就意味着很多人無法憑借自己将年邁的父母看護好,最好的選擇就是找專業機構看護。

這樣做理論上是非常合理的,孩子小時候被父母送到幼稚園“進修”,父母年齡大了被送到“老孩園”看護也是合理。

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這些老人真可謂是返老還童的最佳解釋,給幼稚園産業展開新思路,而且可能還能使收入翻番,因為我們這代人獨生子女太多了。

以前是父母兩個送一個小孩去幼稚園,如今可能是一個孩子送老兩口上“老孩園”,客戶數量直接乘以二。

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幼稚園如果向此方向轉型的話,還有一個很大的好處,那就是成本可能不會很高,幼稚園本身就有現成的設施,隻需要在細節方面更改一下即可,再把幼師換成陪護員就行。

可是如果真的這樣做了,作為子女的我們可能也會心有芥蒂,以前父母将我們送到幼稚園,是在看着我們一天天長大成人,父母的眼睛裡也能看到希望。

前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

如果我們将年邁的父母送到養老機構,那麼父母僅存的晚年時光我們也無法陪伴,我們是在一點點長大,而父母卻在一點點消逝,我們圖省事的行為換來的終究是遺憾。

結語

如果人口大趨勢沒有在短時間内逆轉,那麼未來可能沒有民營幼稚園的生存空間,公辦幼稚園估計還能支撐很久。

前有幼稚園關停潮,後有幼師失業潮,幼教未來出路隻能是養老嗎?

是以,身邊如果還有朋友在辦幼稚園的,請一定要勸住他控制投入了,能維持主即可,沒必要擴大投入了。

參考信源:

官媒第一财經2024年3月24日在抖音平台釋出的“兩年來超兩萬所幼稚園關停,未來大學也将面臨招生難”

官媒小央視訊2023年9月17日在抖音平台釋出的“白岩松談學生資源減少,目前部分幼稚園出現“一孩難求”現象。”

官媒三衢2024年3月17日在抖音平台釋出的“幼稚園關停潮90後幼師紛紛轉行:更重要的是活下去”

山西教育新聞網2024年4月18日釋出的“一年減少上萬所幼稚園:有幼師“轉換賽道”有人堅守”

本文内容部分潤色,僅供參考!

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