4月23日，人力資源社會保障部召開2024年一季度新聞釋出會。
王舒嫄 攝
人力資源社會保障部相關人士表示，下一步人力資源社會保障部将持續實施企業職工基本養老保險全國統籌，確定養老金按時足額發放。研究完善個人養老金制度配套政策，做好全面推開前的相關準備工作。紮實開展社保基金管理鞏固提升行動。推動擴大企業職工基本養老保險基金委托投資規模。
釋出會要點
• 截至3月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分别為10.7億人、2.4億人、2.9億人，同比增加1434萬人、449萬人、558萬人。
• 1-3月三項社會保險基金總收入2.2萬億元、總支出1.8萬億元，3月底累計結餘8.6萬億元，基金運作總體平穩。• 全國社會保障卡持卡人數達13.8億人，覆寫98%人口，其中9.86億人同時領用了電子社保卡。• 截至3月底，全國基本養老保險基金委托投資規模1.9萬億元。
全國基本養老保險基金委托投資情況
資料來源：人力資源社會保障部
2023年養老金委托合同規模達1.86萬億元
人力資源社會保障部新聞發言人陳峰介紹，一季度，人力資源社會保障部穩妥推進企業職工基本養老保險全國統籌，會同有關部門制定2024年全國統籌調劑資金繳撥計劃。個人養老金制度平穩實施，對先行實施情況進行全面評估。穩步推進新就業形态就業人員職業傷害保障試點，截至3月底，累計參保人員達801.7萬人。社保基金監督管理和投資營運不斷加強。截至3月底，全國基本養老保險基金委托投資規模1.9萬億元。
4月21日，個人養老金頂層制度設計出爐滿兩周年。人社部此前釋出資料顯示，截至2023年底，已有超5000萬人開立個人養老金賬戶。
但業内人士注意到，個人養老金制度在施行中存在“開戶熱繳存冷”的情況。中國社會保障學會副會長兼養老金分會會長金維剛介紹，統計資料表明，個人養老金開戶後實際儲存資金的人數不足1/3，人均儲存資金僅2000多元，與每人每年1.2萬元的繳存上限有較大差距，實際儲存資金總額僅為200多億元。
談及如何破解“開戶熱繳存冷”的瓶頸，有業内專家表示，目前個人養老金流動性較差，要建立應急支出機制，允許在特殊情況下提前支取資金，并明确相關事項和額外支付稅率。同時，進行差異化制度設計，針對不同參保情況開放不同額度的上限标準，鼓勵低收入群體積極參與。此外，要豐富産品種類，擴大投資範圍，提供更多符合不同投資者偏好的産品。
就業實作良好開局保持總體穩定
對于2023年就業形勢，人社部就業促進司副司長陳勇嘉表示，今年以來，就業實作良好開局，保持總體穩定。
其中，就業主要名額運作平穩。1-3月，累計實作城鎮新增就業303萬人，同比增加了6萬人。
市場招聘需求熱度上升。春風行動期間，全國累計釋出崗位4300多萬個，同比增加了10%。
重點群體就業有所改善。農村勞動力外出務工規模有所增加，3月末，脫貧人口務工規模3049萬人，高于3000萬人的目标任務。1-3月，實作失業人員再就業113萬人，為近年同期較高水準。
“随着經濟持續回升向好，做好就業工作具有許多有利條件。與此同時，就業總量壓力和結構性沖突仍較突出，部分勞動者困難仍較多，穩就業需付出艱苦努力。下一步，我們将認真貫徹落實中央經濟工作會和全國兩會部署，全力以赴穩就業、保用工、促發展，努力完成全年就業目标任務。”陳勇嘉說。
一是着力支援穩崗擴崗。延續實施降低失業、工傷保險費率等政策，落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業補貼等政策，加強對民營經濟、中小微企業等各類經營主體支援，大力推進“直補快辦”，充分釋放穩崗效能。
二是着力拓寬就業管道。實施先進制造業促就業行動，加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點，創造更多高品質的就業機會。深入實施重點群體創業推進行動，開展創業資源對接活動，籌備舉辦“中國創翼”創業創新大賽，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。
三是着力支援重點群體。強化促進青年就業政策舉措，實施百萬就業見習崗位募集計劃，落實就業困難青年專項幫扶行動，千方百計拓寬就業管道。強化脫貧人口等農民工就業支援，健全勞務協作機制，深入實施防止返貧就業攻堅行動。加強困難群體就業幫扶，兜住兜準兜牢民生底線。
來源：中國證券報編輯：鄭俊吉 初審：張引弦複審：林超群 終審：肖久慧商務合作、新聞線索、打擊假新聞舉報：0598-2322923投稿郵箱：[email protected]
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