近年來，呼和浩特市賽罕區堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的“核心驅動”和“最強引擎”，打好組合拳，增強新動能，以高品質黨建引領鄉村振興高水準發展。
賽罕區舉辦區級鎮村黨組織抓黨建促鄉村振興“擂台比武”
聚力機制建立，激發鄉村振興“新動能”。完善工作體系。成立抓黨建促鄉村振興工作上司小組，量化細化《責任分工方案》，形成區委統籌、部門指導、鎮村落實的齊抓共管推進模式。整合優勢資源。印發《鄉村振興建立實施方案》，推動形成要素配置上優先滿足、資金投入上優先保障、公共服務上優先完善的工作機制。打造都市現代觀光采摘農業、農文旅休閑農業等特色發展示範帶，分類儲備項目192個。健全激勵機制。對200餘名鄉村振興一線優秀幹部予以提拔重用或晉升職級。對每年動态評定為優秀等次的村黨組織書記，給予享受事業人員工資待遇獎勵。先後投入170餘萬元獎勵村黨組織書記23名、“擂台比武”優勝村黨組織36個，有效激發村黨組織和村幹部抓鄉村振興的内生動力。
曙光村發展電商産業
聚力産業推動，打造鄉村振興“新引擎”。優化扶持政策。梳理整合、分類細化各級财政補貼、稅收優惠等扶持政策，累計争取各類扶持項目80餘個，投入扶持資金1.5億元，為發展壯大鄉村産業提供有力政策支援和資金保障。全面招商引資。近年來通過定向招商、精準招商，全區農村吸引各類投資2.67億元，落地項目19個，有效帶動了農業産業發展和集體經濟增收。引導多種經營。采取“村黨組織+企業”模式，組建“共同富裕黨建聯盟”12個，聯建共建48個村、52家企業、13家合作社，輻射帶動農戶15600戶，目前後窯子村等21個村實作自主經營集體産業，年增收達1300餘萬元。
選調生到村任職實踐鍛煉
聚力人才引育，凝聚鄉村振興“新合力”。選派專業人才。精準選派14名具有涉農專業或經曆的幹部到村擔任駐村第一書記，35名大學畢業生到村實踐鍛煉，推動4個軟弱渙散村轉化提升，7個基層治理重點村沖突問題有效化解，10個鄉村振興重點村産業發展提質增效。強化對外引才。探索“院區合作”模式，聯合農業科研院校建立鄉村人才工作站，組建17支專家服務團隊指導農業産業和特色果蔬品牌發展。深入實施“引鳳還巢”工程，精準回引優秀人才擔任村黨組織書記，有效提升頭雁隊伍帶動發展能力。注重内部育才。組織200餘名村“兩委”幹部參加學曆提升教育訓練班，幫助鎮村幹部開拓思路眼界。充分挖掘本土人才，培育“土專家”“田秀才”500餘人，鍛造了一支帶不走的鄉村振興隊伍。
蘇計村發展小雜糧産業
聚力示範帶動，繪就鄉村振興“新畫卷”。培樹示範帶頭人。開展黨員引領緻富項目“四個一”行動，引導農村黨員帶頭發展緻富産業、結對幫帶群衆。目前，全區已有800餘名黨員領辦合作社293家，輻射帶動農戶2300餘戶。培樹示範新業态。堅持在“土特産”上做文章、資源盤活上闖新路、社會化服務上要效益，目前已形成黃合少鎮蘇計村小雜糧種植加工項目、敕勒川路六犋牛村水上樂園休閑娛樂項目等新型集體經濟發展示範項目16個，有效帶動全區農村因地制宜發展新型産業。培樹示範樣闆帶。以“五強推進 分類提升”行動為抓手，結合“模範”支部建立，選樹打造20個區級堅強堡壘“模範”支部示範點，初步形成5條抓黨建促鄉村振興示範帶，輻射帶動沿線50餘個村發展壯大。
來源：賽罕先鋒