月黑風高的夜晚，兩個小偷進入倉庫，神色慌張，四處張望，吃力地往外挪動着貨物。
但因為“作案經驗”并不豐富，兩人很快落網。
這樁看上去普通的盜竊案，卻因為兩人的身份，引起了不小的關注。
這對盜賊是父子，其中父親是日本三重縣紀寶町的議會議員。
在警察的訊問下，父子倆吐露出讓人哭笑不得的緣由：“想要錢”。
他們偷走了14件排水溝蓋和廢鐵，價值不過約5萬日元(約2400元人民币)。
父子倆的“走投無路”，不過是日本政界人士生存狀況的一個縮影。
在日本，公務員也早已“走下神壇”，淪為鄙視鍊的底端。
上岸後下海
日本公務員确定錄取時，都以為是美好人生的開始，卻發現“上岸”那一天是最開心的一天。
在日本，公務員一直嚴禁兼職，一經發現就要受到嚴厲處罰，但這根本攔不住日本人為了“搞錢”無所不用其極。
日本神奈川縣平塚市一名公務員兼職寫小說補貼家用，為了專心寫小說，他甚至謊稱身體不适，需要停薪留職。
瞞着市政府，他出版4本小說，并賺了320萬日元（約合18萬元人民币）的報酬。
考公“上岸”之後下海，更是逐漸成為日本公務員的常态。
2023年，一名在東京都稅務所上班的24歲女公務員，被發現同時在8家風俗店做兼職。
她不僅利用晚上時間打工，還充分利用病假時間，一年内有165天都在兼職工作，賺的錢都花在牛郎身上。
三名來自東京都稅務所的女公務員，除了在風俗店兼職賺錢，還從事“爸爸活”，和有錢的中老年男人約會，換來錢和貴重的禮物。
日本枥木縣真岡消防處的一名消防員，被同僚發現他偷偷做了AV男優，出道以來拍了50多部作品。
此類新聞層出不窮，日本政府代表不得不頻繁對着鏡頭鞠躬謝罪。
日本公務員們都在想方設法“折騰”的一個原因是，他們窮得很穩定。
2021年，日本國家人事院進行了一項調查，經過調查，25—30歲的公務員的平均年收入為378萬日元（折合人民币17.9萬元），而勞動者的平均年收入為424萬日元（折合人民币20.1萬元）。
像豐田這種大型企業，這個年齡段員工的平均年收入達到858萬日元（折合人民币40.7萬元）。
一邊是不占優勢的收入，一邊是飙升的物價，日本公務員端上“鐵飯碗”，卻可能連飯都吃不飽。
如果在相親時說自己是公務員，很可能還要遭到對方的嫌棄。
但就在二三十年前，公務員在日本還是一份廣受追捧的職業。
彼時日本泡沫經濟破滅，失業率超過10%，不犯大錯就不會失業，象征着穩定的公務員，成了許多人求職時的首選。
那時公務員招錄比普遍在30:1，還出現過195人競争一個崗位的場景，被淘汰者中不乏日本頂級學府的高材生。
許多大學生從大一就開始準備公務員考試，白天在學校上課，晚上和周末就去考公機構補課。
人們熱情湧動，願為了考公孤注一擲。
那個狂熱時代的餘溫，穿越二三十年的時光，傳到今天卻成了寒氣。
“黑色霞關”
霞關，位于東京都千代田區，這裡是日本政府部門集中地，有氣派的大樓、整潔的街道，空氣中飄散着權力的味道。
日本官僚意識調查研究會曾在2019年釋出過一份報告，有97.6%的公務員表示：“為公共利益做出貢獻對自己來說很重要。”
絕大多數人在最初踏入這裡時，都帶着幾分“為生民立命”的信念感。
但現在，這片區域被公務員們稱為“黑色霞關”，盛滿了他們的負面情緒。
信念的瓦解，從超長時間的加班開始。
日本法律規定，每月加班超過80小時，就意味着跨過了過勞死警戒線。
但是，2020年日本内閣人事局對五萬名公務員的調查顯示，被調查者中每個月加班超過80小時的有30%，超過100小時的有将近3000人。
在日本，《勞動基準法》的覆寫範圍不包括國家公務員，是以公務員們不受“加班時長規定”的保護。
冰冷的數字之下，一個個公務員的痛苦是具象化的。
一位女公務員哪怕懷孕了，每天也隻能睡三四個小時。
有人一天要處理500封郵件，晚上十點多才吃上第一頓飯。
但這并不是結束，每天她都要工作到淩晨兩點半左右。
許多辦公室都有午睡間，但為了避免過度勞累的自己睡過頭耽誤工作，許多人選擇在辦公椅上短暫休息一會兒。
一位東京大學畢業的高材生，曾經對這份工作滿懷憧憬，抱有以此為起點改變世界的夢想，但入職一年後，他面對的是最高每月178小時的加班。
他因這份工作流露出沮喪的情緒，最後，留給這個世間的隻有一封遺書。
除了過長的加班時間，工作内容的枯燥、晉升的困難，也成了壓在公務員頭上的一座大山。
即使在今天，日本許多公職機關登記資訊還是用手寫，彼此溝通隻能用座機。
公務員尋找資料時，往往面對的是積累幾十年的紙質資料，這着實消耗他們的熱情，也增加了許多不必要的工作量。
雖然日本最近幾年也一直在進行無紙化辦公改革，但一直沒什麼成效。
在這樣的辦公環境之中，公務員們還要嚴格遵循流程，遇事層層審批。
2023年的日劇《重新開機人生》中，公務員連買一支自動鉛筆，都要花費将近一個月的時間。
在注重論資排輩的霞關，新人必須看上司臉色做事，保持對前輩的尊重，甚至想去廁所都得向上司請示。
如果前輩沒有退休或離職，新人們就沒有晉升的機會。
社會對公務員要求越來越苛刻，公務員沒有特權還要受到種種制約。
大阪一位公務員，僅僅因為一年之中多次開私家車上班，違反了“禁止公務員開車上班”條令被停職3個月，還交回了4萬日元的交通補助。
腐敗問題、桃色新聞和面對經濟問題的處理不力，這些年關于官僚系統的醜聞層出不窮，逐漸粉碎了公務員的神聖光環。
如果群眾面對一些公共事務的處理結果不滿意，怨氣就全發洩在對接的公務員身上。
因為身份所在，他們被罵還不能還口，隻能笑臉相對。
很大一部分日本市民都覺得，公務員是一群拿着工資但什麼都不幹的人。
一次一位公務員帶孩子去看病，有人插隊在他面前，還說：“我交稅養了你，就應該排在你前面。”
公務員仿佛成了日本最沒有“成本效益”的工作，受到嫌棄毫不意外。
頹勢難挽
改變現狀迫在眉睫。
在就業時人人都對公務員避之不及，加上日本老齡化和少子化越來越嚴重，政府越來越缺人，現存公務員隊伍的壓力也越來越大。
為了讓更多的人報考公務員，日本政府做了許多的努力。
去年8月7日，日本人事院向日本國會和内閣建議，2023财年國家公務員平均月薪應該增加0.96%（3869日元，約合人民币194元），獎金則應該增加4.5個月的月薪，這是30年來最高的漲幅。
同時人事院建議實行“每周休3天制”，工作日工作時長比較長的公務員，可以進行“彈性休息”，每周多休息1天。
除了實打實地加薪，日本政府還加強宣傳攻勢。
他們邀請偶像拍攝考公廣告，請美女明星做一日公務員，用鏡頭盡可能美化公務員的工作環境。
他們按照熱血動漫的打開方式制作考公海報、短片，打造明星公務員，希望吸引那些希望改變世界的年輕人。
即使做了這麼多的努力，政府仍難以完成“拉人頭”的任務。
根據日本人事院公開的資料，十年來，報考國家公務員綜合崗位的人數，減少了近一半。
2022年，日本公務員“上岸”成功率為29.4%，這意味着4個人報考公務員，至少有1個人會被錄取。
被稱作“公務員搖籃”的東京大學，在2022年隻有217名學生考上公務員，這是1998年以來最低的記錄。
2023年，日本全國47個地方政府展開招聘，45個地方政府的公務員崗位都沒有招滿，土木工程和獸醫等專業技術領域，缺人問題尤其嚴重。
地處偏僻山區的群馬縣大泉町，因為嚴重缺人，從2024年起工作崗位向有日本永久居留權的外國人開放。
據統計，在霞關，主動送出辭職申請的年輕人比6年前多了4倍，增加到了87人。
而每年各省廳綜合職位崗隻招收20到30人。
日本中央政府招人的速度已經趕不上職員們離職的速度了。
公務員的辦公大樓仿佛從圍城成了一座監獄，外邊的人不願進去，裡邊的人拼了命地想逃離。
對于面臨求職的年輕人來說，鮮有人願意賭上自己的職業生涯，登上一艘正在沉沒的船。
在日本人心目中，公務員這個鐵飯碗早已鏽迹斑斑。
不管是鐵飯碗還是木飯碗，終究隻是一件裝飯的容器。
比起用什麼碗吃飯，或許填飽肚子，并且有尊嚴地活下去，正在被越來越多人放在第一位。
參考資料：
1. 《日本公務員，搶着辭職》 硬核看闆
2. 《日本年輕人，為什麼不想當公務員了？》 三聯生活周刊
3. 《日本人不願當公務員了》 正解局
4. 《錄取比例4:1，日本年輕人為何不愛考公務員？》 南周知道
5. 《在日本有個公開認識，公務員的勞動環境比黑心企業還黑》 底線思維
6. 《日本公務員窮瘋？為200塊生活費連夜偷14個井蓋、上班寫小說糊口，網友：鐵飯碗都鏽爛了！》 英國報姐
7. 《日本稅局公務員“下海”！風俗店賣力兼職還找糖爹，錢卻全花給牛郎了…》 英國那些事兒
8. 《絕望的日本年輕人正在逃離“體制内”》 看天下實驗室
9. 《當公務員救不了日本，失望的東京大學畢業生正在抛下中央政府》 液态青年
10. 《在這裡，沒人考公了》 南風窗
11. 《日本人為何不願考公務員？東京大學學生：“過勞死”、收入低》 中國經濟周刊
12. 《日本公務員，搶着辭職》 INSIGHT視界
13. 《當陪酒女、偷井蓋，日本公務員的B面人生》 最華人