——龍崗區平湖街道成功快速化解一起集體勞資糾紛
2024年4月23日訊，近日，在深圳市龍崗區平湖街道從業人員見證下，平湖某工廠負責人與員工代表簽訂調解協定。經多方努力聯合協調，平湖街道僅用10天時間就迅速化解一起集體勞資糾紛，在維護勞動者合法權益的同時，又保障了企業生存發展。
▲平湖街道搭建雙方調解平台，組織員工代表和廠方代表協商調解（2-1）。
不久前，平湖街道某企業因廠房陳舊老化，存在安全隐患，需要維修加強、消除隐患，決定放假6個月進行裝置更新。工廠宣布停工放假後，多名員工就工資、經濟補償金等問題與廠方發生争執。
▲平湖街道搭建雙方調解平台，組織員工代表和廠方代表協商調解（2-2）。
●周密部署、協調關聯，確定局面平穩可控
糾紛發生當日，平湖街道黨工委副書記、政法委員程悅安迅速召集各相關機關負責人召開會議，由街道綜治、信訪、勞動部門、公安派出所和社群主要負責人組建工作專班，形成由街道上司牽頭、各機關分工協作的多線合一工作機制。此後，工作專班多次召開會議，商讨糾紛解決方案。
●搭建平台、居中調解，促進雙方對話協商
在糾紛解決過程中，平湖街道組織員工代表和廠方代表開展多輪協商，街道相關部門負責人和平南派出所民警組成調解隊伍，居中進行調解，分析利弊，逐漸拉近雙方意向，促成了調解協定簽訂。
▲平湖街道勞動辦對員工開展法規政策宣講。
●法規宣講、仲裁服務，為糾紛化解一錘定音
平湖街道勞動辦組織從業人員進駐企業，就員工關心的解除勞動關系後社保延續及繼續留任員工權益保障等問題開展法規政策宣講。同時，建立員工微信群，随時與員工溝通互動，進行線上答疑。最終，平湖勞動仲裁庭為雙方勞動仲裁開通綠色通道，指導雙方送出相關資料，辦理了集體勞動仲裁調解書，此次沖突糾紛得到圓滿化解。
（劉立慶 通訊員：李德輝）