漲知識了，有卧龍的地方必有鳳雛。女子請婚假回老家辦婚禮被拒後如期休假，公司以曠工為由将其開除。法院:請假事由正當天數合理公司構成違法解除，女子顧及公司經營狀況，自願下調賠償金獲賠4.6萬。
小鐘是一名設計師，想在2023年9月底至10月初回老家辦婚禮，8月她口頭向公司負責人請假，9月中旬送出書面申請，說明此前已改過婚期婚宴，已預訂通知賓客無法調整。因國慶假是經營旺季，公司未同意其申請并在9月下旬釋出《考勤管理制度》，規定連續曠工滿3日或1年曠工累計達5日予以辭退，最終小鐘還是如期回老家舉辦了婚禮。
公司多次催促小鐘返崗小鐘未到崗，公司認為小鐘曠工5天嚴重違反公司規章制度，于10月7日解除勞動合同，小鐘認為公司解除雙方勞動合同違法遂訴至法院。法院認為請假回老家舉辦婚禮符合大陸傳統風俗習慣，小鐘請假事由正當天數合理，公司構成違法解除，經法院協調，小鐘考慮到公司經營狀況考慮，自願下調賠償金至4.6萬，最終法院判公司支付賠償金4.6萬元。
說實話啊，這姑娘太善良了，都鬧僵了還自願下調賠償金？姑娘啊，長點心吧，很快你就因為左腳邁進公司被開了，人心險惡，不得不防啊！而對于公司而言，絕對是及時止損了，婚假之後就是産假，哺乳假，不得不佩服這公司的果斷！