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奇怪的邏輯:為什麼當年勞工可以下崗,現在教師卻不能下崗?

作者:錫安火炬

由于社會發展的必然,公辦教師去編制以及教師退出機制是勢在必行的。當然,對于這個曆史的必然,很多中國小無良教師表示不認同:有的開始幻想小班制,有的則相信自己有編制,總之,教師的各種荒唐言論也都暴露了一個很尴尬的現實:那就是當代教師實在太無知了,指望這群牲口教育下一代,大機率得教育出一群廢物。

奇怪的邏輯:為什麼當年勞工可以下崗,現在教師卻不能下崗?

其實,關于教師不能下崗的話題,很多公義人士表示:為什麼當年勞工可以下崗,現在教師卻不能下崗?

下面,本專家就分析一下教師的心态。

1、自我感覺不錯

很多教師和教師的走狗(一些軟骨頭家長)認為當年勞工應該下崗,而教師不能下崗的根本原因就是覺得教師并不屬于普通的勞動者,而是屬于知識分子和精英,是以,勞工可以下崗,農民可以挨餓,唯獨教師必須在哪怕大饑荒的年代大魚大肉。這種心理其實是嚴重畸形的,而且還屬于沒認清現實的展現。

奇怪的邏輯:為什麼當年勞工可以下崗,現在教師卻不能下崗?

因為即便是在勞工下崗的年代,國企下崗職工群體裡,其實也不乏大學生、大專生以及中專生。要知道,從稀缺度來看,下崗潮時代,大學生的稀缺度比現在博士研究所學生還要高。是以,那個年代,也是存在精英下崗的(假設讀個大學就算精英的話)。是以,如果教師不把自己當成勞動者,而是把自己幻想成精英,也不要幻想自己就能躲避該來的教師退出機制。

更何況,在大學大擴招的現在,你們算哪門子精英?很多教師瞧不起工地的施勞工員。但是,工地的施工員、造價員,很多也有全日制大學文憑,學曆并不比你們差。

說起教師和建築工比學曆,本專家想起一個啞然失笑的事情:前幾年本專家論到工地上的施工員監理員很多也有全日制大學學曆,是以教師不該從他們身上找優越感,更不該看不起他們。但是,有自稱施工員的居然給本專家留言,問“我們施工員招你惹你了”——其實本專家的話語裡面,好像一直在給施工員争取應有的社會地位吧?是以我判斷,這個自稱施工員的人,其實八成是個教師的走狗。

2、掩耳盜鈴

當然,教師面對教師退出機制,往往還擅長掩耳盜鈴模式,典型的話術就是有編制和可以小班制。但是,當年國企下崗勞工也覺得自己有國企編制,不也一樣下崗?至于小班制,更是無稽之談:全世界任何一個國家,小班制模式的都是成本極高的狀态,是以多數是私立學校才搞小班制,公辦學校是納稅人的稅款供養,是不可能小班制的——畢竟,如果為了養活教師蛀蟲開始搞小班制,這個成本,就是很多地區的财力受不起的。

奇怪的邏輯:為什麼當年勞工可以下崗,現在教師卻不能下崗?

從教師幻想小班制來看,不難看出教師大多數學思維很盧瑟。

3、教師神聖?

在一系列碰瓷失敗以後,很多教師又會表示教師如果沒了編制,就不會安心教育學生,到時候學生就要受苦了。可是每年幾百萬新畢業的大學生,即便是不給他們編制,按照現在牲口教師半數薪酬錄用他們,他們也會打破頭當教師——畢竟很多地區想當代課教師,也需要走後門。是以,教師别幻想挾持學生吓唬人。

其實教師并不是什麼神聖的職業。在1990年代,教師下崗以後當陪酒女的也不是沒有。所謂教師和陪酒女在那個年代的差别也就是運氣好壞而已。現在碩士研究所學生都不斷擴招,很多女生可能在學校期間就坐台當小三,畢業以後考個教師編,一樣為人師表,毫無神聖性可言。

是以,三陪和教師其實也都是可以轉換的,沒必要想象的太神聖。