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最近，記者在江西吉水縣黃橋鎮了解到，當地在抓基層黨建述職評議考核時，要求全鎮的村支書做PPT述職，這一不貼合實際、加重基層負擔的要求很快就被江西有關部門果斷叫停。
事後，黃橋鎮黨委書記謝慶玺反思，部署這項工作确實有欠考慮，既對做PPT的必要性研究不足，也過分拔高了對村幹部的工作要求，這種一刀切的形式主義做法給大家帶來了困擾。
從記者的調查情況和各地通報的典型問題來看，類似的形式主義并不鮮見，而且呈現出頑固性、隐蔽性。有的地方部署工作仍然習慣于層層轉發檔案，當“甩手掌櫃”，責任推給基層，但在程式上很難挑出毛病；還有的機關要求基層幹部打卡巡河，卻對巡河中發現問題的幹部進行批評，讓幹部無所适從……諸如此類的做法有違實事求是、有悖基層實際，耗減了基層幹部為老百姓辦實事的時間和精力，讓好制度、好政策落地效果大打折扣，其危害性值得重視。
基層組織是落實上級決策的“最後一裡”，也是距離群衆“最近一米”，對于形式主義必須想更多辦法紮實根治，為幹部減負釋壓、松綁加油。去年以來，江西省大力整治形式主義為基層減負，各地區各部門持續發力，省級層面印發的納入重點精簡類檔案下降27%，督查檢查考核活動調減30.85%，受到廣大基層幹部歡迎。
深入糾治形式主義，各地要加大督導暗訪、通報曝光力度，真正起到處理一起、教育一片的效果，從發文到布置工作，從考核到督導檢查，都要更貼合基層實際，多為基層一線想辦法給資源，真正讓減負成效看得見、摸得着，推動基層幹部輕裝上陣，為民辦事。
策劃：沈錫權
監制：李興文
統籌：餘賢紅、劉彬
撰稿：賴星
出鏡：劉彬
攝制：王曉震
制作：新華社江西分社星火工作室
出品：新華社江西分社、半月談雜志社
來源：半月談