4月18日，六盤水市水城區蟠龍鎮發貢村。
臨近午時，忙碌了一早上的楊奎匆匆吃過午飯後，馬不停蹄地從發貢村趕往院壩村。
“最近院壩村在推進農村環境綜合治理項目，我大部分時間都在那邊。”路上，楊奎和記者聊起了自己近段時間以來的“雙村記”工作模式。
圖為：楊奎（左一）到茶葉種植大戶家中了解茶産業
楊奎，現任蟠龍鎮黨委副書記、組織委員，發貢村黨支部書記，同時也是院壩村的包村上司。多重身份的背後，是蟠龍鎮紮實推進“排隊抓尾”工作，推動黨建工作提質增效的實踐。
今年以來，水城區深入開展基層黨組織“排隊抓尾、整軟創優”行動，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
作為試點，蟠龍鎮在2023年3月率先開展先行工作，深化運用“抓兩頭帶中間”工作法，聚焦圍繞基層基礎“強雙基”，堅持問題導向，突出強基固本，針對基層黨組織存在的共性和個性問題，逐一分析研判，對症開方，紮實推進“排隊抓尾”工作。
圖為：楊奎組織召開院壩會
也就是在那時，楊奎開始擔任發貢村黨支部書記，他是全區26個鄉鎮（街道）副書記、組織委員兼任村（社群）黨組織書記之一。
彼時，發貢村因黨組織凝聚力不強，班子隊伍較為軟散等問題，成了蟠龍鎮的“後進村”。“對症下藥，才能解決問題。”楊奎從抓好發貢村村支兩委班子建設入手，逐一突破。
“一退一進”間選優配齊村支兩委成員，退出年齡較大的成員；進入緻富帶頭人、返鄉大學生、退役軍人等優秀人才。“沒有什麼訣竅，就是挨家挨戶地走訪，在全村範圍發掘人才，再‘三顧茅廬’。”楊奎直言。
圖為：發貢村村支兩委成員走訪農戶
發貢村代理村委會主任楊仁發，正是楊奎“三顧茅廬”後來到村裡工作的。“之前一直在做生意，楊書記找到我後，我也想着要為家鄉做點事，便把生意交給家裡打理，到村裡上班。”楊仁發說，工作雖然辛苦，但看到在大家的努力下家鄉一點點變好，自己充滿了成就感。
選出選好村幹部是第一步，把人才儲備起來，把隊伍充實起來，才是建強村幹部隊伍、推動鄉村振興的關鍵。發貢村積極發展黨員，從本村緻富能手、外出務工經商返鄉人員、大學畢業生等群體中發現和選拔人才，進行重點管理和培養，推動村級後備力量培養選拔。
同時，解決村民的“燃”眉之急，補齊基礎設施建設短闆，加強鄉村公德心建設，大力推動移風易俗等，讓大家切實感受到村居環境不斷提升，生活越來越好。
産業興旺是鄉村振興的基石。楊奎和村支兩委成員，立足發貢村有多年種植茶葉的曆史，着眼茶産業，以大戶帶動，将村裡以往分散的茶産業整合發展壯大。
一系列的“組合拳”打下來，今年年初，蟠龍鎮公布的上一年度綜合考核結果以及基層黨員群衆滿意度測評情況中，原本是“後進村”的發貢村，一躍成為“領頭雁”。
作為村黨支部書記的楊奎也到院壩村任包村上司，開展“抓尾”工作，開啟了自己的“雙村記”工作模式。
“基層工作各有特色，卻也有共同之處。”發貢村将自己的經驗毫無保留地分享給院壩村，吸取經驗的院壩村迅速行動，在蟠龍鎮黨委的幫助下制定整頓提升方案，開展隊伍建設、陣地提升、集體經濟發展、基層治理整改提升行動。
如今，院壩村精準施策，持續夯實黨組織建設，啟動農村環境綜合治理、“博愛家園”等項目，着力提升村容村貌，推動水城區蟠龍鎮院壩村的治理能力、提升院壩村發展動力。
“待項目全面完成，院壩村勢必将煥然一新，到時候你們一定要再來看看。”站在院壩村人工湖畔前，看着挖掘機清理枯枝敗葉和淤泥，楊奎和記者定下約定。
春風拂面，萬物複蘇，院壩村正逐漸改變。
水城區也将按照“排隊抓尾”工作有關要求，不斷強化綜合施策，聚力提升後進和選樹先進基層黨組織，增強“整頓一個、提升一片，選樹一個、輻射一片”的效應。
貴州日報天眼新聞記者 顧冰潔
編輯 桂榕
二審 劉定珲
三審 孫勤