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五一小長假就要到了,可就在離放假還有一個多月的時候,一則"五一調休"的消息就被舉國上下炒作了開來。
到底發生了什麼,竟讓這個本應令人高興的假期變成了"噩耗"?
五一怎麼就成了噩耗?
熟悉的情節再度上演,2024年五一小長假的放假安排剛一公布,網上便炸了鍋。隻見各大平台上,質疑的聲音、罵聲一浪高過一浪:"什麼啊,就放那麼一天?為了賺這點錢也太糟蹋節日了吧?""已經看開了,五一就是來湊湊數的""我真傻,竟然還以為放幾天假去哪裡走走。"
可以說,五一小長假從公布假期安排的那一刻開始,就等于交了一個"噩耗"。這可真是萬萬沒想到的事兒,堂堂一個盛大的節日竟淪落到如此地步。這到底是怎麼一回事呢?
原來,這次五一放假5天,其中有兩天是周六日,另外還得把前後兩周的雙休日調過來,湊足了5天。可問題就出在這個"調休"兩個字上。廣大人民群衆紛紛表示,這根本不算是放了5天假,實際上才放了1天!前後兩周的工作時間被硬生生拉長,短暫的5天假期也失去了意義。
對此,人們的吐槽之詞溢于言表:"明明放個長假就好好放個痛快,怎麼非要整這麼多幺蛾子?""上次不是說要調整節假日時間嗎?結果就這德行?開始收拾行李準備出遊吧!"周圍的親朋好友無不附和:"去哪旅遊啊?上一周一直上班到周六,放完五一又得立馬上周一的班。媽的,這算什麼放假?"
确實,這種為了拼湊出所謂的"小長假",不惜把人們本就該休息的雙休日也統統占為己有的做法,令人大跌眼鏡。關鍵是,這種情況并非今年的首次出現,而是從2008年"假期調休制"開始實施後,每年都會周而複現的遺氈式操作。
16載了,還要"重複"多少遍?
對此,人們早已不恥于從疲于回首。2008年,中國正式開始實施節假日調休新政策,當初無疑是為了給人們提供連休幾天的機會放松身心。可誰承想,這項看似"人性化"的政策,16年過去了,竟成了官民沖突的根源。
不知從何時起,調休制度就成了資方壓榨員工的"遮羞布",變成了有錢賺就加班加點、放假就彌勒寺求放的"高壓政策"。五一、十一這些原本是給勞動者放松身心的長假,現在隻能"拿來主義"地拿來調休,然後順帶再調上雙休日,最後湊出個勉勉強強的假期讓大夥再上上班。
反觀16年前,一切還是那麼"理所應當"——那時的五一小長假足足放了7天,而周末則是人人有份的雙休。可現在呢?那些被強制調休的節假日天數,加上被占用的雙休,哪一個不是人民群衆應得的權益呢?網友憤怒質疑:"怎麼越來越少了?中國不是發展日益昌盛了嗎?怎麼福利越來越少了?"
而在網際網路時代,越來越多人已經學會用自己的方式表達不滿。從2022年開始,就有人在社交平台發起了"反調休"活動,@所有人的同時也@上了相關部門,希望能引起重視;"五一調休"更是年年拿下熱搜頭籌,可見輿論場的不滿之火何等洶湧。
就連央視網都忍不住怒批:"不忍直視!"遭輿論炮火連番轟擊,官方這次也終于出面了——國家發改委從業人員表示,"優化節假日分布"的工作已經啟動,會上報給相關部門。
不過,面對官方這标準的"官樣文人"式回應,網友們也是不吭聲了:
"每年就是這句話!"
"去年不也是這麼說的,依然沒等來驚喜..."
"不是去年才提出來要調整節假日格局嗎?結果現在變本加厲了?"
評論區裡,質疑的聲音可以說是一浪高過一浪:"難怪去年那波呼聲高漲,一點作用都沒有!""當年為了中國人民減少雙休遭遇,這事兒就這麼白白糟蹋了?"戲谑的說,其實官民兩個階級在這五一小長假的鬥争中,早已由你死我活演變為你拼、我猜謎。
放不起,就别放了!
網上一片嘩然,輿論已經完全被引爆。對于這種把所謂的"長假"拼湊得熙熙攘攘、令人絮亂作糊的做法,确實讓人看不下去。不少人直接建議,與其如此,索性幹脆就别放假了:"放不起就别放,這假放得沒完沒了,還不如正經上班強!"
的确,任何事物都有其内在的初衷和本質。五一勞動節,原本就是為了紀念勞動人民的節日,讓大家放松放松、好好享受這個小長假。如今調休制度卻将其異化為滿滿的"負累"感,讓人們隻能望"假"興歎,把本該歇息放松的時光再次拼湊成汲汲營營的工作日。
于是,大有雲氣的五一小長假經曆了一次次調休"魔改",褪色成了普普通通甚至苟且的短假,不僅讓人提不起勁頭好好放松,本身作為一種福利的内涵也蕩然無存。
網友質疑:"五一不就是為了給勞動者放松的嗎?怎麼越來越短了?""調休的意義是啥?把體面的長假變成拼湊出來的糟粕假期?"
對比之下,一些歐美國家的做法就顯得人性化多了。比如美國,一年有10天帶薪節假日外加2周年假,相當于中國的"五一加雙薪";英國每年有28天帶薪年假;法國人的法定年休假天數為30天...在這些國家,勞動者的權益受到足夠的重視和保護,而不是被拿來東挪西湊。
在被戲稱為"NU蛙,YA五一"的質疑聲中,反對調休制度的呼聲已經多年未歇。面對網友們的集體瘋狂吐槽,"調休制度是誰誰誰發明的"、"這樣的調休究竟是給誰休息"以及"調走調走,就不能行行好歇歇歇歇歇了嗎"的質疑,人們似乎都在等待一個解釋和回應。
專家說了算?民意呼聲或将反轉乾坤
近日,一個由30多位專家和126位助手精心打造的"2024年五一假期最佳調休方案"被推向輿論的風口浪尖。簡單來說,就是上6天班、連着兩個星期,但給你5天"小長假"。方案組人員半年的時間,調研了全國500家機關上千名員工,花費了極大的心血。
但令人大跌眼鏡的是,這項看似"專業"、"嚴謹"到令人贊歎的方案,一經推出便遭到了空前的炮轟和口誅筆伐。算算賬,借助一堆"冷暖自知"的數字,就可以決定多少天假期了?這難道不是對于輿論的赤裸裸蔑視和無視嗎?
現實是,不受歡迎的調休制度越來越讓人反感。讓人放松心情,才是小長假的終極追求。在此背景下,這項耗費了數百位專家大量心血的"最佳方案",反而成了被人們口誅筆伐、譏笑并痛斥的對象。
輿論場上,"吐槽"之聲不絕于耳:
"說好的人民對美好生活的向往呢?就這麼算了?快把我們的勞動權益和幸福指數減記了!"
"是以說,我們的小長假是被專家提上會研究出來的咯?還真是令人不安啊..."
"就這麼決定了?專家就是神,老百姓就是服從對象嗎?"
顯而易見,在輿論的大潮下,這項備受質疑的"最佳方案"已經無法服衆。要知道,調休制度本身就是一個遭人們反對已久的制度,如今它成了所謂專家們"研究"出來的"最佳"産物,難免讓人更加反感。一位網友直言不諱:"你們把五一調休叫最佳,我就把它叫不作不死吧!"
專家當然配不上"不作不死"的嚴厲指責。然而,在權威與民意的對立面前,作為代表普通群眾呼聲的輿論,往往能左右乾坤。二者之間就像是一場遊戲,看誰的棋高一着。
如果專家意見與群衆期望産生了巨大的分歧,那麼專家權威也就失去了公信力,隻能說明他們的研究與時代腳步也已經有些脫節了。
寫在最後
五一小長假,原本是讓人們放松身心的節日,但在調休制度的影響下,它的核心已經被掏空,變成了一個需要"拼湊"的假期。
這不僅侵蝕了節日的宗旨,也讓勞動者們的權益大打折扣。當民意與專家研究産生分歧時,我們是否應當尊重人民群衆的呼聲?又或者,應當遵從專家的"最佳方案"?
放假作為一種基本權利,它應當得到應有的重視和保障。可是在現有制度下,五一小長假已經名不副實,被各種利益的碰撞蹂躏得面目全非。
作為普通百姓,我們是否還期待能像以前那樣,放個純粹的五一小長假?
你希望五一調休,還是希望徹底廢除這個備受争議的制度?
這把決定權,究竟應該掌握在誰的手中?
#五一小長假##今年五一實際隻放一天##網友：五一不是放假而是假放#
#網友：保證雙休是調休的前提##如何看待五一調休湊長假#
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