60-70年代縣、市一級設糧食局，街道設糧站為百姓供應糧食，公社屬于農業設有糧食管理所。那時候的糧食局是非常有權的，它既管本區域内的糧食調配，又管非農業人口（城市人口）的糧食關系的審批。

六七十年代，想在糧管所上班難不難?他們現在待遇如何？

上世紀六七十年代甚至到八十年代，能謀求一份糧管所的工作，那就是從糠籮裡跳到米籮裡了，睡着了都能笑醒了。

六七十年代，能在糧管所上班那可是很好的工作，是有多少人想都不敢想的事。那個年代物資少，吃糧憑糧票供應，旱澇不愁。還有人巴結，想走後門多買一點細糧，是以，是多麼自豪的工作了。後來八十年代改革，這些人就沒有優勢了，老百姓也可經營，市場放開。是以這些人待遇就一般了。退休工資也不是很高。

1996年，全國企業改制以後。糧管所職工與全國企業改制一樣，買斷工齡，全面與糧管所脫鈎，一切關系轉入社群（村委會）成為了靈活就業人員，社保醫保全部自己繳費。那個時代，糧管所職工，應該是過得比較困難的。特别是40.50職工（女職工40歲，男職工50歲），他們為了改制順利進行，确實是“舍小家顧大家”，過得很艱辛。

現在糧管所的改制已經二十五年多了。絕大多數糧管所職工都退休養老了。由于當年他們自謀職業，收入比較低，有不少職工隻按60%比例繳納社保，終身俸比較低。也就是說：這類以前的糧管所職工，過得并不富裕。

當時那個年代，物資、商品極度匮乏，絕大部分人在為生存而努力，能夠吃國糧就是非常奢望的，如果在糧食部門、商業部門、物資部門、供銷部門等機關有工作，應該是絕大多數人可望而不可極的，社會地位挺高。但随着改革開放，這些部門基本上都改了制，絕大部分職工買斷工齡或者是下崗自謀職業，客觀的講，他們為改革開放，為現今的經濟繁榮發展，作出了非常大的犧牲和貢獻！