近日
2024年上城區總工會
服務職工實事項目已釋出
8件實事項目
件件貼合職工生活所需
具體項目有哪些？
一起來看↓↓↓
1 職工素質提升
推進高素質勞動者隊伍建設，加強職工技術技能教育訓練，發揮職業技能競賽作用，全年舉辦教育訓練不少于12場、競賽不少于6場。設立60萬元專項資金，為符合條件的職工提供職業技能進階工補助。
2 勞模工匠助企行
組建區勞模工匠助企行服務隊，吸納勞模工匠60名，根據需求為企業解決問題不少于50個。
3 高溫“送清涼”
為10000名一線職工提供高溫“送清涼”慰問服務。
4 戶外勞動者服務站點建設
加大愛心驿家建站力度，力争年内全區市級愛心驿家建成數達60家，穩步推進驿家内充電樁建設。
5 “最上城 同共富”職工療休養活動
為全區20000名以上職工提供療休養服務，滿足廣大職工對美好生活的期盼。
6 困難職工幫扶
加大投入力度，開展困難職工慰問活動，在企業職工就業技能教育訓練、醫療互助、金秋助學、一線職工療休養等方面給予困難職工重點幫扶，“組合拳”式助力困難建檔職工解困脫貧。
7 文化宮系列活動
組織“百場萬人”活動，開展講座、教育訓練、比賽、活動、讀書會、文體體驗六大項目100場活動，惠及職工10000人以上，打造“省級職工文化宮示範陣地”。
8 職工子女愛心托班
舉辦暑期“小候鳥”愛心托班25個以上，開展“小候鳥”暑期慰問，惠及職工子女800人以上。
接下來，區總工會将紮實推進各項服務職工實事項目的穩步開展，團結動員廣大職工群衆勇毅前行、感恩奮進，在展現“最杭州、新上城”風采中貢獻工會力量。