對于大學來說，就業選擇一直是熱門話題，一方面，因為大學生對于整個社會崗位的價值認知并不十分準确，缺乏有效的辨識，另一方面，大學生對于職業的追求在某些方面仍趨于理想主義，并不能做出合理的選擇，是以，網上對于職業的選擇讨論自然就多，那麼，公務員和事業編哪個更好呢？
首先，在選擇不受限制的情況下，公務員的優勢遠勝于事業編
對于體制内的工作崗位來說，待遇和發展潛力是最核心的兩個方面，而從待遇方面來說，同等層次的公務員和事業編，前者的收入遠高于後者，而且級别越高差别越大，同時，在發展潛力方面，公務員晉升的機會非常多，或者晉升職務，或者晉升職稱，總歸是有機會的，而對于事業編來說，在標明崗位以後，就隻能沿着專技職稱或者管理職務某一方面晉升。
其次，再考慮到考上的難度方面，事業編更适合大學生選擇
公務員和事業編的選擇，并不是說備考者想選擇哪個就是哪個，因為在大部分時候，這兩類編制的擷取都需要參加相應的考試，從考試的角度來說，事業編更适合大衆的選擇。一方面，事業編在試題難度方面要低于公務員很多，而且在準備了公務員考試以後，隻要根據事業編考試的大綱略作複習，就能以比較好的狀态參加事業編制考試，而且成績往往不會太差；另一方面，事業編制考試的次數遠多于公務員考試，對于大學生來說，考試的次數增多，意味着上岸的機會增多，是以，大多數大學生最終上岸的選擇都趨于事業編制，而并非樣樣都好的公務員編制，是以，從實際情況以及就業的最終選擇來說，事業編制或許更加合适。
最後，考慮的某些專業的限制性，隻能根據職業的特點選擇公務員或者事業編
在公務員或者事業編制考試當中，崗位的設定一般都會有具體專業的要求，而部分崗位的設定，則會限定在某些特定的行業當中，比如學習稅務、審計等專業的大學畢業生，将考試目标鎖定在公務員方面更加合适，因為這類專業在公務員考試當中招聘的較多，而對于教育學專業以及理學方面的畢業生來說，如果持有教師資格證書，這個時候參加教師編制考試反而會達到事半功倍的效果，因為專業和資格的限制導緻大部分專業的考生都不能報考此類崗位，報考人數減少自然會讓競争難度降低，而對于醫學專業、護理專業的畢業生來說，也有類似的偏向選擇，是以，在很多時候，事業編和公務員哪個更好，取決于個人的實際的條件，而并非兩者待遇的客觀比較。