生命無價，可當71歲的老人被辭退後輕生，物業卻隻願賠償1萬塊，這個數字多少讓人唏噓了！
從物業的角度來看，老大爺都被辭退了，突然跑到物業辦公室來輕生，這樣的事情讓他們也為難，畢竟對方已經不是自己員工了，而是前員工，1萬塊也許是出于人道主義的賠償。
可若從老大爺本身來看，他是物業公司的保潔，一直勤勤懇懇幹活，卻有一天，被上司說自己掃地掃不幹淨，如果話語到這裡點到為止，老人作為保潔，繼續努力，為沒有掃幹淨的地面重新打掃，不就可以了？
可是物業班長并沒有給老人第二次機會，而是指責他，甚至用侮辱性的話語告訴老人，讓他回家撿破爛。
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老人到底有沒有掃不幹淨地面，我們不知道，但老人任職的物業應該知道，小區的人更應該知道。
雖然我們不清楚老人的工作狀态如何，但是老人的輕生，卻是因為受到了上司的指責，是以老人家屬要求物業負責，其實不奇怪。
試想一下，如果老人當初是被好商好量勸退的，老人的情緒還會如此激動嗎？到底是什麼讓老人感到絕望，竟走投無路以至做出這樣的抉擇？
在這件事上，更重要的不是探讨生命的價值，與其讨論1萬塊錢到底多不多，不如去論證一下，老人掃的地面究竟幹不幹淨？因為這是對老人清白的宣告，也是對物業沒有做錯的證明。雙方各執一詞，總有一方有偏頗。
如果老人工作沒有失誤，工作嚴謹且仔細，那麼老人的去世，物業應該負起更多的責任，如果老人确實有做得不到位的地方，但物業的說法也有點傷人，是以也應該要負責，隻不過責任可以輕微一些。
不論如何，物業都是老人生前最後的一個機關，理應從員工的角度去為老人考慮身後事，而不是簡簡單單拿1萬塊錢解決問題。
為何老人71歲還能被雇傭呢？從普通人的視角來看，這個年紀的老人應該退休了，在家裡安享晚年。
但是有些人家庭條件不好，又或者是老一輩為了減輕兒女的負擔，又或許是老一輩自己閑不住，是以總想在崗位上發光發熱。
這樣的老人會繼續工作，我們不清楚這次事件中的老人是哪一類，但他這樣的年紀仍然在工作，這一點是讓年輕人感動的。
不過也正是因為年紀，有的網友指責老人兒子，認為是子女沒有做好，老人才會繼續去工作。
誠然子女有一部分責任，可對一些老人而言，工作也是他們對子女愛的表達，畢竟若老人本身不愁吃喝經濟無壓力，又為何要去做這樣辛苦的工作？
保潔，本身就是底層勞動者的選擇之一，但凡找得到其他好工作，也不會去選擇掃地，對71歲的老人而言，這或許已經是他能找到的一份好工作，是以就算是為了金錢，他還能不好好工作嗎？
隻是很可惜，老人已經選擇了自己要走的路，即便真的能證明他曾經工作的狀态，他也看不到了，他留下了遺書，是給家人看的，但他的資訊，也讓人們感受到他内心的憤怒。一個老人走投無路，選擇這樣悲壯的方式離世，不是為讨還一個公道，又是因為什麼？