很多年輕人都在謀劃未來的養老金。從我們參保人數來看，2022年末我們的職工養老保險參保職工數量為36711萬人，比上年度增長1794萬人。如果再算上約有800萬人的退休人員和去世人員，差不多當年新參保人員數量在2600萬左右。這一數量實際上已經超過了20年前的出生人口數量近1000萬了。是以說，很多人都在積極的參加職工養老保險。
參加養老保險能領多少養老金呢？
如果是按照最低基數繳納養老保險30年，60歲退休，養老金該怎麼算呢？
按照目前我們的退休制度，參加養老保險産生的養老金，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
①基礎養老金計算公式為退休上年度社會平均工資×（本人的平均繳費指數＋1）÷2×繳費年限×1%。
按照現在的大多數地方的規定，最低繳費檔次是60%的上年度社平工資。像深圳市過去一直是按最低工資為繳費基數下限，但是從7月1日起，即将過渡為廣東省的最低繳費基數了。
另外，平均繳費指數計算的時候，都是使用上年度社平工資的。是以如果是7月1日才使用新的繳費基數上下限，上半年的平均繳費指數還是會低于0.6的。
但是，像山東省等很多省份都是從1月1日開始使用新的繳費基數上下限，這種情況下一般繳費基數下限的平均繳費指數就是0.6。
當平均繳費指數是0.6的情況下，繳費年限30年，可以領取24%的退休上年度社會平均工資。現在一些地方還是以當地規定的養老金計發基數為基礎計算養老金，不過随着時間的推移，也會逐漸過渡到退休上年度全口徑社平工資的。
有人會說，繳費30年才領取24%的社平工資，是不是有些低了？大家想一想，本來我們的繳費基數就是60%的社平工資，而繳費基數還包括了社保、公積金個人負擔部分，真正的到手收入也就是50%的社平工資左右。繳費30年就領24%的社平工資已經不低了，畢竟這也僅僅是基礎養老金。
②個人賬戶養老金計算公式，等于養老保險個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。
個人賬戶養老金，在兩種情況下可以跟社平工資相挂鈎。一是社會平均工資永遠不變，而且個人賬戶記賬利率也為0。二是個人賬戶記賬利率每年恰好等于社平工資增長率。
養老保險繳費是按照繳費基數的8%進行積累的，如果是上面的兩種情況，繳費30年實際上是可以積累1728%的月社平工資。
由于60歲退休計發月數是139個月（當然計發月數未來也有可能改變，但是現在還沒有頭緒），是以個人賬戶養老金将是12.43%的社平工資。
兩部分養老金相加，每月可以領取36.43%的社平工資。
不要覺得上面的養老金收入低。如果說按照最低基數繳費的我們，平均每月到手工資是50%的社平工資的話，養老金替代率高達72.86%。
舉個例子，假設社平工資是8000元，我們按照60%檔次4800元繳納社保，而實際每月工資收入是4000元。按照上面的比例計算，繳費30年能夠領取養老金2915元的（個人賬戶相對社平工資不貶值的情況下）。
按照國際通行的替代标準來看，養老金收入達到退休前工資收入的70%~80%就能夠實作充分養老了。
是以說，對于低收入的勞動者，按照最低基數繳費30年，能夠保障養老的。#養老金計算#