作 者丨李域 龐華玮 實習生羅媛文
編 輯丨姜詩薔 江佩佩
鵬華基金董事長變動正式落定！
4月13日，鵬華基金釋出公告，4月12日，何如因到齡退休，離任董事長一職；新任董事長為張納沙。
近期金融圈除了頻傳出人事變動消息，與此同時，基金、券商限薪令也再掀傳聞。
萬億巨頭官宣！董事長離任
鵬華基金掌舵者變動市場已有預期。3月23日，國信證券一則公告顯示，第五屆董事會第二十四次會議（臨時）決議已審議通過《關于向鵬華基金管理有限公司推薦董事、董事長人選的議案》。
作為老牌基金公司，鵬華基金成立于1998年12月，最新股東為國信證券、歐利盛金融集團和深圳市北融信投資發展有限公司，三家股東的出資比例分别為50%、49%、1%。
截至2023年年底，鵬華基金管理資産總規模達到11057億元，包括313隻公募基金、13隻全國社保投資組合、7隻基本養老保險投資組合。
據悉，張納沙此次接任鵬華基金董事長，同時仍擔任國信證券董事長，延續了由國信證券董事長兼任鵬華基金董事長的慣例。
資料顯示，張納沙曆任深圳市人民政府國有資産監督管理委員會黨委委員、副主任，深圳市龍華區委常委、區政府黨組副書記、常務副區長等職務。現任國信證券股份有限公司黨委書記、董事長。
此前原董事長何如也同時擔任兩家公司董事長。2005年，何如擔任國信證券董事長，2008年，開始兼任控股子公司鵬華基金董事長直至此番離任。2021年，何如卸任國信證券董事長，由張納沙接任國信證券董事長。
一季度明星基金都買了什麼？
據21世紀經濟報道記者梳理，首批主動權益公募基金一季報已出爐。4月12日，南華基金、東吳基金、國投瑞銀基金旗下部分基金披露了2024年一季報，包括明星基金經理施成、劉元海、黃志鋼等管理的基金。
具體來說，包括新能源名将施成管理的國投瑞銀産業；劉元海管理的、去年主動權益基金收益第三名的東吳移動互聯；黃志鋼管理的量化基金、在去年業績排名同類前1%的南華豐彙。
他們代表着近3年基金行業三大“風口”：新能源、AI、量化投資。隻是2024年一季度，這些明星基金經理的悲喜并不相通，有的業績繼續高歌猛進，有的遭遇滑鐵盧；有的獲資金大比例增持近六成，也有的被大比例贖回近六成。
一季度，國投瑞銀産業趨勢A類份額淨值增長率為-8.40%。國投瑞銀産業趨勢在一季度遭淨贖回近1億份，占比2.5%。
圖為國投瑞銀産業趨勢一季度十大重倉股
劉元海管理的東吳移動互聯，2023年收益44.92%，是去年主動權益基金收益第三名。東吳移動互聯A一季度收益為8.09%，同類基金前5%。
東吳移動互聯一季報顯示，其十大重倉股占基金淨值比79%，重倉集中在計算機、通信、電子等行業，風格很激進。
圖為東吳移動互聯一季度十大重倉股
黃志鋼管理的南華豐彙，采用量化政策，去年回報為21.96%，業績排名同類前1%。2024年一季度，該基金回報為-8.74%，同類排名跌入後1/5左右。
圖為南華豐彙一季度十大重倉股
量化政策在2023年大行其道，業績漂亮，備受資金青睐。但是碰上一季度量化基金遭遇業績大跌，2024年一季度末該基金份額降至2.73億份，縮水59%。【更多詳見→】
限薪300萬？基金全行業降薪已開始！
4月11日，一則傳言“基金、券商限薪已經開始。上限300萬，博時基金，招商證券已經正式發文”，引發業内熱議。
但21世紀經濟報道向上述兩家公司求證，它們均否認這一傳言，表示公司并未下發相關檔案。記者向10多家頭部基金公司咨詢獲得的回應一緻，目前沒有任何一家基金公司正式發文明确薪酬上限。
盡管限薪的傳言未獲證明，但公募行業的降薪是實實在在的。
一家公募基金人士表示，因公司連續兩年利潤大幅下降，員工今年的底薪、年終獎、福利，全面下降。其中，基金經理降薪更多，因為基金經理按業績考核，近兩三年主動權益基金大多表現不佳。
這并非個别現象，公募人士普遍表示，目前各方面都在降本增效，節省開支，包括出差各種費用标準、與各方合作的費用都有所下調。
事實上，公募行業近兩年利潤下滑，在154家披露年報的基金管理人資料中，2023年基金管理費合計收入1333.46億元，同比減少108.97億元，降幅約7.55％。
尤其是主動權益大廠，受影響更大。環比2023年上半年，2023年下半年中歐基金管理費下降四成，彙添富基金管理費下降逾三成，富國基金、廣發基金下降逾兩成。從2023年全年來看，上述4家頭部基金公司，管理費同比下降一成至兩成。
總體來看，公募基金已經連續兩年虧損，2023年利潤-4347.74億元，2022年利潤-14547.80億元。
在此背景下，整個公募行業的降薪在所難免。
SFC
本期編輯 江佩佩
首批公募一季報出爐
“國九條”首提這一點
300萬億，破了！