武清全體黨員注意啦~
為進一步提升黨建引領基層治理效能
強化機關企事業機關黨組織
和在職黨員直接聯系服務群衆長效機制
武清在全區範圍内
持續開展機關企事業機關黨組織
和在職黨員到社群
報到開展志願服務活動
具體怎樣實施呢？
跟随小武去看看
什麼是“雙報到”？
“雙報到”：即機關企事業機關黨組織到社群報到；在職黨員到社群報到。
去哪“報到”
1. 機關企事業機關黨組織到社群報到
全區機關企事業機關（含組織關系在我區的市管機關）黨組織由區委統籌安排到社群報到，具體結對聯系情況見《機關企事業機關聯系社群配置設定表》（詳見二維碼）。
教育、衛生、公安、稅務、市場監管等行業系統所屬黨組織由本系統黨委統籌安排到所在社群或鄰近社群報到，所屬黨組織駐地在各鎮街的随各鎮街到共建機關報到。
2. 在職黨員到社群報到
黨組織關系在武清的，且居住在社群的機關企事業機關在職黨員要主動在居住地社群報到。
什麼時間“報到”
自2024年4月15日開展“雙報到”活動，4月22日前完成黨組織共建協定簽訂和黨員回居住地社群報到工作。
“報到”後做什麼？
（一）機關黨組織工作任務
1. 加強組織指導
全區各機關企事業機關要持續主動與所聯系社群黨組織溝通，每年簽訂共建協定。圍繞全面落實區委“3+1+1”工作思路和“五個躍升”目标要求，以黨建引領基層治理行動、建立文明城區、“為黨旗添彩”活動等為抓手，加強黨建工作交流，互相提供支援和幫助，共同建設文明和諧社群，開展黨員志願服務和結對幫扶黨員群衆等活動。要督促群組織黨員及時到居住地社群黨組織報到，指導在職黨員接受社群黨組織監督管理，做好聯系服務居民群衆工作。
2. 定期開展活動
要采取交流走訪、聯席聯誼等形式，主動與共建社群黨組織聯系溝通，互相征詢意見建議，推動落實共建任務，每年集中開展活動不少于4次。充分發揮機關黨組織優勢，主動為結對社群開展活動，提供各類人力、物力、财力支援。
3. 加強工作考核。
定期與結對社群黨組織溝通聯系，聽取社群黨組織的意見回報，年底對本機關在職黨員進社群服務情況進行梳理，将服務情況作為機關年度考核、評先評優等工作的重要依據，對在“雙報到”工作中湧現的先進典型及時總結宣傳。
（二）在職黨員工作任務
主動報到
在職黨員要在規定時間内積極主動到居住地社群報到，亮明身份，自覺接受社群黨組織的安排和監督。
積極參與
積極參與社群建設，做到“八帶頭”，即帶頭創先争優、帶頭宣傳政策法規、帶頭調解沖突糾紛、帶頭維護和諧穩定、帶頭幫扶困難群衆、帶頭參加志願服務、帶頭參與社群管理、帶頭建立文明社群。
搞好服務
結合自身特點和專長，在報到社群認領服務崗位，利用業餘時間主動到社群參與各項服務活動，每季度至少深入社群1次，認領“微心願”，參加社群公益或志願服務活動。
（三）社群黨組織工作任務
01
掌握基本情況
做好機關黨組織和在職黨員報到登記工作，全面、準确掌握報到的機關黨組織和在職黨員基本情況，以及可為社群提供服務的資源、項目内容，摸清底數情況。
02
設定服務崗位
根據社群黨組織實際和了解掌握的機關黨員職業特點、特長愛好、工作時間、個人意願等，靈活設定政策宣傳、科技普及、糾紛調解、助老扶殘、扶貧濟困、支教助學、法律援助、醫療保健、環境清整等工作崗位。
03
搭建服務平台
社群黨組織每季度至少集中組織開展一次“微心願·微服務”主題黨日活動，以社群内困難黨員、孤寡老人、獨居老人、貧困家庭子女、留守兒童、殘障人士等群體為重點，通過社群“兩委”幹部、網格員、樓門棟長入戶走訪、電話咨詢等形式，廣泛征集居民“微心願”。及時公布服務項目、服務時間，找準志願服務的項目、對象、方式，積極搭建機關黨組織和在職黨員發揮作用平台，暢通服務管道，創造開展服務的必要條件。
04
回報評價評議
完善機關黨組織和在職黨員參與社群服務的評議辦法，對報到機關黨組織好的經驗做法，及時梳理上報本社群所屬鎮街黨（工）委；對表現突出的在職黨員，及時向其所在機關黨組織回報，并報區委組織部。