（永昌縣融媒體中心記者 魯娜琳 馮紀祯（實習）報道）4月11日，迎着和煦的春風，縣文化健身廣場上人來人往、熱鬧非凡，這裡正在舉行永昌縣2024年“五保障 促增收”建立續建項目現場招聘會。
招聘會現場，三列整齊的展位鋪展開來，每個展位前統一擺放的職位資訊，引來不少求職者駐足檢視。前來應聘的人員與企業招聘專員面對面溝通崗位需求、薪資待遇、發展前景等問題。
縣人社局就業服務中心從業人員 蔣斌：此次招聘會我們邀請30家企業和29項建立續建項目參與招聘，共提供就業崗位3500餘個，并設定了就業創業、勞動維權、社會保險、技能教育訓練等政策咨詢台，組織4家教育訓練機構和3家勞務派遣機構現場提供咨詢、報名服務。截至目前，通過線上線下管道，初步達成就業意向600餘人。
就業是民生之本，關系群衆最切身的利益，本次現場招聘會為企業和群衆雙向選擇搭建了橋梁、提供了機會，将有效解決因旱情和産業結構調整對富餘勞動力收入産生的影響。
求職者 朱先生：我看到今天廣場上舉辦了這個招聘會，就過來看一下有沒有自己合适的工作崗位，看這個招聘企業挺多的，通過企業的宣傳單仔細了解之後，相信能找到一個适合自己的崗位。
參加招聘會的用工企業也積極履行社會責任，大力開發就業崗位，充分吸納勞動力就業，努力為全縣經濟社會發展貢獻力量。
永昌縣水投公司副總經理 孫建俊：我們公司現有在建項目10餘項，造價在8億元以上，用勞工數在300人以上，本地勞工達80％以上。下一步，我們公司将根據縣委縣政府“五保障 促增收”相關要求，在同資質、同薪金的條件下盡可能多使用本地富餘勞動力，真正做到為政府解憂，為百姓解困。
為進一步擴大招聘會影響力和覆寫面，招聘現場同步開展流動式網絡“直播帶崗”招聘活動，讓無法參加現場招聘的求職者也有同等的就業機會。