今年五一假期的調休安排似乎引來了不少争議，網友們的情緒确實高漲，罵聲連連，熱搜榜上幾乎被相關話題占據，真是讓人心情難以平靜呢。
打開手機上短視訊推送的都是五一假期調休的各種視訊，為什麼呢？這不馬上快五一了，倒計時還有23天，就要放五一黃金周小長假了。
先來講下上圖調休情況：今年的五一勞動節，是從1~5日，連放假5天。
為了滿足大家出門旅遊和走親訪友的，玩也玩個痛快，假日辦考慮從前後各借調一天，也就是4月28号和5月11号這兩天，将它們挪到2号和3号，再加上原有的雙休日，理論上應該能夠構成一個完美的五天長假。然而，這樣的安排卻引發了不小的反響。
央媒發聲
不忍直視！兩天本來是周末雙休，另外兩天是調休而來，總共5天，其實隻放1天。是不是放了個寂寞難耐！
網上也是一片罵聲
網友說：這個假放不了咱可以不放，沒必要東拼西湊。
還有網友說：很讨厭調休，假日辦的專家們聽聽群衆的呼聲；正常放吧，别調了，求求了，
對于調休放假網上很多很多不同聲音，有支援也有反對，衆口難調就是這樣，不足為奇。不管怎麼調都不會滿意，大家立場不同而已。
究竟為何會出現這樣的結果呢？
大家都覺得這樣挪來補去，實際上還是放假1天。把原本節前可以工作5天，現在挪到五一後，節前要連上9天，節後要上7天。
其實假日辦不管怎麼調對勞動者來說都有意見，因為大家站的立場不同，崗位不同，怎麼可能做到讓大家都非常滿意的安排。
大家想想自己的工作機關，絕大部分私人工廠和私企機關，勞工能享受到雙休或單休嗎？忙的時候恐怕一個月30天無休息，你們還得上，現在給你們連放5天小長假，上個9天班就有意見。人啊，不要得了好處還賣乖。
其實五一勞動節就隻有一天是法定休假日，再加上雙休，形成3天假，如果這樣，工廠完全隻放1天，在工廠打工的人都知道，别跟着網友附和了。
現在給你們連放5天還不滿足，是嗎？想想你們的老闆會給你們放5天嗎？自己想想吧。有3天就謝天謝地了。
我也是一位在工廠上班的打勞工，我敢肯定地說，99%的機關不會放五天假。多數情況下，能放兩到三天就已經對員工不錯了，放假對工廠而言損失很大，如果不是國家要求，老闆是不會放假的。銷售行業或其他特殊行業來說，可能一天假期都沒有，他們不是更有意見。
其實大家不應該對假日辦的放假安排有意見，放幾天假還不是你們機關說了算，5天也好，3天也吧，隻要能享受到福利待遇就好，畢竟這幾天放假是算工資的，加班更多。
關于假期的安排，它确實是個涉及多方面因素的複雜議題。我們應該意識到，任何決策都不可能讓所有人都滿意，但最重要的是，假日辦能夠真正傾聽社會各界的意見，努力做出既合理又人性化的安排。
假期的初衷是為了讓我們能夠更好地享受生活、調整身心，好好休息，陪陪家人，而不是對怎麼放假調休過多的不滿和執着。其實大家都在同一天放假，去哪裡都是人山人海好嗎？
有些人不知道法定節假日
科普一下：在我們國家法定節假日其實不多，到目前為止隻有11天：（1）元旦1天，放假1天（1月1日）；
（2）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；
（3）清明節，放假1天（清明節氣當日）；（4）勞動節，放假1天（5月1日）；
（5）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（6）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；（7）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
這11天法定節假日是由國家法律法規統一規定的休息時間，用來保障勞動者合法得到休息。