呈貢區總工會開展
2024年貨車司機建會入會集中服務活動
為進一步擴大工會組織覆寫面，吸納更多新就業形态勞動者加入工會大家庭，推進貨車司機建會入會工作，呈貢區總工會雙措并舉開展2024年貨車司機建會入會集中服務活動。
廣泛調查，摸清情況。通過微信小程式向全區貨車司機開展入會和服務狀況調查，進一步了解貨車司機基本情況，增強工會服務貨車司機的工作成效，共同推動工會服務更加符合貨車司機需求。
集中宣傳，引導入會。依托呈貢吾悅廣場開展“321春紛新聚場”系列活動，在人流量大、新就業形态勞動者集中的地方，開展線下貨車司機建會入會集中服務活動。活動中，工會志願者向貨車司機等新就業形态勞動者宣傳工會的性質和職能職責，解答關于建會入會的各項福利政策，如：享受免費政策咨詢和法律援助、“金秋助學”等救助保障；參加“職工醫療互助”、假期幼兒托管班等便民福利活動；擷取技能教育訓練、學曆提升、崗位練兵等學習機會；參加職工文體、工惠卡普惠、節日送溫暖等工會服務活動。
近年來，呈貢區總工會高度重視貨車司機等新就業形态勞動者服務工作，積極開展建會入會相關活動，并通過工會組織給予新就業形态勞動者思想政治引領、技能素質提升、困難幫扶救助等方面的關愛和服務，不斷增強廣大貨車司機的獲得感、幸福感、安全感。
安甯市“法院+工會+人社+司法”勞動争議糾紛
産業 園區訴調工作站揭牌成立
3月29日上午，安甯市“法院+工會+人社+司法”勞動争議糾紛産業園區訴調工作站揭牌儀式在安甯産業園區黨群服務中心舉行，安甯市法院黨組書記、院長王翁陽，産業園區黨工委副書記李少康為工作站揭牌，安甯市總工會、市人社局、市司法局、草鋪街道相關上司及雲南弘瑞律師事務所負責人參加揭牌儀式。
勞動争議糾紛訴調關聯機制是安甯市總工會探索創新安甯新時代涉工領域“楓橋經驗”，預防化解勞動關系沖突糾紛的務實舉措，也是為勞動者和企業提供更便捷高效調解服務的重要平台。安甯市“法院+工會+人社+司法”勞動争議糾紛産業園區訴調工作站的成立，旨在以“法院+工會+人社+司法”的關聯調解模式，有效整合資源優勢，增強四方職能銜接，通過提供咨詢、協商、調解、仲裁、訴訟全過程、全方位“一站式”綜合服務，有效解決園區2萬多産業勞工對勞動權益保障方面的現實需求，促進園區勞動沖突糾紛化解向源頭防控延伸，将勞動争議糾紛解決在源頭、解決在訴前。
目前，安甯市已在市級、街道、村（社群）建立了4個勞動争議糾紛訴調中心（站/室），将調解從監察、仲裁延伸到訴訟，貫穿勞動争議案件處置全過程。下一步，安甯市總工會将積極凝聚調解組織、行業專家、法律學者、律師、調解能手等多方力量，通過案例指引、業務教育訓練等方式，推動市級勞動争議糾紛調解員隊伍由“實體化”到“規範化”再到“示範化”轉變，提升勞動争議糾紛化解效率和工會維權工作效能，築牢勞動争議糾紛化解“第一道防線”，切實實作好、維護好、發展好職工群衆的根本利益。
東川區總工會深入學習貫徹
習近平總書記關于加強
和改進民族工作的重要思想
近日，東川區總工會召開專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，研究部署有關工作。
會議強調，習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話，為做好新時代黨的民族工作指明了前進方向，提供了根本遵循。全體幹部職工要深入學習領會習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，完整、準确、全面把握和貫徹其核心要義、精神實質、豐富内涵和實踐要求，自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上，奮力推動新時代民族工作高品質發展。
會議要求，一是在學習貫徹上下功夫。要将習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想納入黨組理論學習中心組、支部“三會一課”、主題黨日的學習内容，不斷提高黨員幹部的思想認識和業務水準；要結合工會工作，廣泛開展鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育活動，引導廣大工會幹部和職工增強“三個意識”、樹牢“四個與共”、增進“五個認同”；要把“12個必須”貫穿到民族工作各領域全過程，不斷完善民族工作機制，全面提升解決民族問題、做好民族工作的能力和水準；二是在打造品牌上出重彩。要找準工作的着力點、與中心工作的結合點，深挖特色亮點，精心打造叫得響、立得住、可推廣的工會民族工作品牌，紮實有效推進民族團結進步示範建立；三是在推動發展上求實效。要圍繞“六個東川”建設要求，廣泛開展内容豐富、形式多樣勞動和技能競賽，激勵各族職工為推動經濟社會發展建功立業；要強化典型引領，深入推進産業勞工隊伍建設改革提質增效；要抓實做好節日慰問、金秋助學、醫療互助、維權幫扶、創業就業等民生工作，為各族職工辦實事辦好事，助推東川區民族工作高品質發展。
昆明經濟技術開發區總工會
開展學習“能力作風提升年”活動實施方案
為全面貫徹黨的二十大精神，落實市委十二屆六次全會要求，鮮明樹立“四用四不用”選人用人導向，着力鍛造“實幹家”幹部隊伍。4月1日上午，昆明經濟技術開發區（自貿實驗區昆明片區）總工會副主席呂廣年帶領全體幹部職工認真學習了昆明市總工會印發的“五個專項行動”工作方案，昆明市總工會開展幹部隊伍“能力作風提升年”活動實施方案。
會上，呂廣年從着眼“七個強化”，全面提升工會幹部“七種能力”，進一步鍛造“會幹事”的工作本領；持續錘煉“五種作風”，進一步強化“能幹事”的責任擔當；建立健全“六項機制”，進一步強化“幹成事”的制度保證；突出“五個抓手”，切實提升能力作風；強化組織保障，確定“能力作風提升年”活動取得實效等六個方面逐一解讀。
會後，呂廣年要求總工會全體幹部職工要提升學習的能力和作風，現在昆明市總工會已經啟動了“幹部作風提升年”活動，全體幹部職工就要強化工會幹部的理論知識，利用更多的平台和工具進行深入學習；改進工作作風、提高工作效率；勇于創新、以創新的工作思維推動2024年工會工作更上新的台階。
嵩明縣總工會召開第十一屆九次全委會議
4月2日，嵩明縣總工會召開第十一屆九次全委會議。縣人大常委會黨組副書記、副主任，縣總工會主席楊燕宏主持階段會議并講話。縣總工會第十一屆經審委員會委員、女職工委員會委員，各鎮（街道）園區社會化工作者及部分園區工會聯合會幹部列席會議。
會議傳達學習了雲南省總工會第十三屆二次全委會、昆明市總工會第十六屆四次全委會精神和中共嵩明縣委十三屆七次全會精神，聽取和審議了縣總工會第十一屆九次全委會工作報告、第十一屆九次全委會經審工作報告，全面總結2023年工會工作，圍繞縣委、市總工會年度工作目标，安排部署了2024年重點任務；最後，會議審議、表決通過了有關人事事項。
楊燕宏充分肯定了2023年全縣工會工作，并指出：今年是中華人民共和國成立75周年，是實作“十四五”規劃目标任務的關鍵一年，是貫徹落實中國工會十八大、省總十三次工代會和縣委十三屆七次全會、市總十六屆全會精神的重要一年。全縣各級工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于勞工階級和工會工作的重要論述，認真落實縣委十三屆七次全會精神，緊緊圍繞中心、主動融入大局，全力服務高品質發展，團結帶領廣大職工在中國式現代化嵩明實踐中建功立業。要緊緊圍繞“工業強縣”戰略和“8+N”重點産業工作目标，積極服務工業強縣戰略和“五個嵩明”建設目标發揮職能作用：一要提高政治站位，不斷深化對工會工作重要性的認識；二要牢記工作責任，堅定做好工會工作信心；三要加強作風建設，全力抓好重點工作落實。
陽宗海風景名勝區總工會
開展大掃除志願服務活動
為助推營商環境優化，努力提升園區優美整潔的生産生活環境，“會”聚“工”力量。4月3日，陽宗海風景名勝區總工會組織200餘名職工志願者到雲南七甸産業園區開展大掃除志願服務活動。
這次大掃除志願服務活動的區域是七甸産業園區道路，主要任務是對牆面小廣告、煙頭、塑膠袋等垃圾進行清理，做到牆面清潔，無暴露垃圾，路面潔淨。活動現場，廣大職工志願者們身穿紅色志願服，拿着掃帚、夾子、垃圾桶等各式工具，按照預先劃分的清掃場地，分組行動，踏上了美化環境的道路。在清掃過程中，大家幹得熱火朝天，充分發揮了不怕髒、不怕累的志願服務精神，鏟除企業周邊牆面小廣告，對道路旁的塑膠袋、紙片、煙頭、果皮等進行仔細清理，經過3個多小時的辛勤勞動，取得了較明顯的效果。
撿拾的是垃圾，倡導的是文明。通過此次活動，進一步展現了職工愛護衛生環境、美化園區的社會擔當。下一步，區總工會将繼續号召更多職工群衆積極開展各類環境衛生整治活動，用實際行動宣傳綠色生态理念，共同創造幹淨、優美、舒适的園區環境。