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過度内卷,惡性競争!央媒發聲:地方招商亟待糾偏

作者:決策雜志

招商引資是地方實作經濟發展的重要途徑。

然而,記者調研發現,一些地方在招商引資過程中陷入過度内卷,建“豪華”廠房、投資返還、稅收減免成為正常操作,緻使地方财政壓力不減反增,影響地方産業秩序和幹部狀态。

針對内卷式招商,亟待完善各地招商監督機制,并建立全國統一的大政務平台,讓招商引資回歸有序合理的狀态。

過度内卷,惡性競争!央媒發聲:地方招商亟待糾偏

過度内卷,惡性競争

招商引資是各地提振信心、釋放信号、做強産業的重要抓手。調研中,部分地方在招商引資過程中很難做到全國、全省、全市一盤棋,導緻惡性競争。

——重點領域過度内卷、優惠政策簽“保密協定”。記者調研發現,新能源汽車、光伏元件、平台經濟等産業成為多地招商引資的擁趸,部分地方出現惡性競争。一名地方幹部告訴記者,平台經濟是中西部地區較為火爆的産業,各地積極引進了一批平台企業,一些地方為引進同一家企業争得不可開交。“一家貨運平台企業有同一個市的幾個縣在争,給出的優惠越來越離譜,返還額度越來越高,最後市上司出面才制止了這種内部惡性競争。”該名幹部說。

在某城市,記者調研當地政府給予某國内知名汽車企業哪些優惠政策支援時,被告知這屬于“保密協定”範疇。業内人士透露,不成文的規則是主機廠“拎包入住”,也就是地方提供土地,“代建”廠房,“代買”裝置,資金投入動辄數十億元。

——“貼錢賺吆喝”,一個項目幹空了一個縣。一些地方在招商過程中出現固定資産投資返還、稅費“五免五減半”等超正常優惠政策。一名縣政府從業人員透露,縣裡自從上馬了一個百億大項目,縣财政幾乎被掏空了。“大企業話語權足,要求固定資産投資返還、稅費五免五減半等完全超乎正常的優惠政策,是抽屜協定。”

“一畝地6萬元出讓給企業,其實政府的成本達30萬元。地方政府付出‘真金白銀’,但幾年都看不到回報。”某市一名投資促進中心從業人員說。

——招商任務層層下放,“招商引資周”“招商引資月”層出不窮。一些市縣區不僅将招商任務配置設定給各個部門和鄉鎮,甚至還将招商任務配置設定給村。在考核壓力倒逼下,縣、鎮、村以及各個部門的幹部不得不動用所有資源和關系,投入大量時間招商。為完成招商任務,各級幹部已經顧不上招來的企業是否合适,本地是否有承接産業轉移的空間。

一名山區縣幹部說,當地要求黨政正職每年外出招商6次以上。一名地方幹部表示,當地每月都有招商引資周,鼓勵黨政幹部走出去招商。

影響地方産業秩序和幹部狀态

部分基層幹部指出,目前欠發達地區都在努力承接東南沿海項目,少數地方政府想盡一切辦法“挖牆腳”搶項目,這種無序做法會使欠發達地區間形成内耗。此外,經濟較好的地區也在尋求新經濟增長點,招商引資成為見效快、可操作的方式。但無序的招商引資已産生一些負面影響。

一些受訪者表示,在部分地方,從鄉村到城市,出現産業同質化、市場空心化傾向。調研中有基層幹部談及生物制藥産業時說,多地搞戰略新興産業,幾乎沒有不把生物産業放進去的。

南方一個欠發達縣通過招商引資上馬了兩條锂電池生産線,然而産品尚未生産出來就已經預見了損失。“各地都在上馬锂電池,市場消化不了這麼多産品,利潤空間越來越小,前期政府投入太多,隻能硬着頭皮上。”當地一名幹部說。

内卷式招商可能給地方财政帶來不良後果。一小部分企業享受過政策就走了,投産之日就是破産之時。有基層幹部表示,一個縣工商業補貼要花掉超過5億元,要沒有招商引資,現在日子還好過些。

“縣裡招大項目不太可能,必須給别人很優惠的政策,有的企業5年優惠政策拿完走人。”某縣一位财政局局長表示,縣裡在開發區巡視,發現企業騙了裝修補貼、裝置補貼等幾千萬後就走了,隻能打碎牙往肚子裡吞。

地方内卷式招商,還催生候鳥型企業。這些企業并沒有帶來生産率的提高,也沒有帶來經濟增長。企業在不同區域流轉,尤其是對中西部省份形成了虛幻的增量,對整體而言就是泡沫。

一些地方幹部則陷入形式主義。一名地方上司幹部告訴記者,招商讓一些幹部陷入“假、大、空”的形式主義中。“為了對付招商,一些幹部甚至開始編資料應付上司,剛聯系了一次就敢說基本談妥,有些幹部在網上搜尋了一些基本材料就敢給上司上報‘重點項目進度’,上行下效,幹部幹事狀态都受影響。”

地方招商亟待糾偏松綁

目前,正在加快全國統一大市場建設,同時要加快與此相适應的全國統一大政務建設,以緩解招商引資内卷現象。重大投資以及生産力布局的總體規劃,不能任意妄為,要加強整體宏觀調控。

同時,完善對招商引資行為的監督與限制機制。一方面,合理制定各地招商引資任務目标,加強招商引資隊伍建設,提升政務服務效能,重點加強對項目落地的考核力度;另一方面,提升決策的科學性,加強對招商引資風險的防範和規避,引導基層政府在重視數量的同時更要關注品質、重視實績。加大對各類招商騙局的查處力度,嚴格限制“超正常優惠”,以及地方“抽屜協定”“隐形補貼”等,盡可能消除企業“換個地方拿補貼”的空間。

不少民營企業家建議,注重調動本土企業的積極性,把培育壯大學土企業作為基層經濟發展的重要舉措,将壯大學土企業與招商引資緊密結合,促進互生共榮。鼓勵引導有發展潛力的本土龍頭企業做大做強,産業發展過程中避免掉入“外來和尚會念經”陷阱。為各類企業營造公平公正的營商環境、可預期的法治環境、設身處地着想的幫扶環境,這才是長久之策。

原标題:《内卷式招商得不償失》

來源:《半月談内部版》2024年第3期

編輯:王牧寅

稽核:紀海濤

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