為加強高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等重點群體就業服務，搭建勞動者求職和用人機關招聘對接通道，五華區公共就業和人才服務中心收集了一批招聘崗位進行推送，用人機關和求職者可以通過昆明智慧就業平台或關注“昆明五華人社”微信公衆号、“昆明五華釋出”微信公衆号進行招聘和求職。
五華區公共就業和人才服務中心招聘、求職、職業指導熱線：0871－63584779；用人機關釋出招聘資訊和個人求職專用郵箱：[email protected]。
01
雲南逸豐餐飲管理有限公司
崗位：後廚（5人）
要求：
1.年齡22-55歲，身體健康；
2.國中文化以上學曆、有食堂工作經驗及相關職業資格證者優先；
3.有較強的學習能力、溝通能力，具有團隊精神。
薪資待遇：4500元-6000元/月，包食宿，有國家法定節假日、晉升通道、教育訓練體系、團建活動。
崗位：切配（5人）
工作職責：
1.國中及以上學曆，有同崗位工作經驗者優先；
2.年齡18-50歲，有較強的學習能力、溝通能力，具有團隊合作精神。
薪資待遇：3300元-4500元/月，包食宿，有國家法定節假日、晉升通道、教育訓練體系、團建活動。
崗位：服務員（20人）
要求：
1.國中及以上學曆，有同崗位工作經驗者優先；
2.身體健康，年齡18-35歲，有學習能力，溝通能力，具有團隊精神；
薪資待遇：3000元-4100元/月，包食宿，有國家法定節假日、晉升通道、教育訓練體系、團建活動。
崗位：洗撿（3人）
工作職責：
1.國小及以上學曆，有同崗位工作經驗者優先；
2.身體健康，年齡18-55歲，有學習能力溝通能力，具有團隊精神；
薪資待遇：3000元-3600元/月，包食宿，有國家法定節假日、晉升通道、教育訓練體系、團建活動。
聯系方式：
楊老師13529145230
沈老師15198865013
02
昆明霍珀科技有限公司
崗位：客服專員（15人）
工作職責：
1.接聽全國客服電話，解決使用者的停車、充電、開卡、續卡等問題；
2.負責公司微信服務群及對接微信群消息的回複，解決合作方相關的事宜；
3.對接項目相關問題，如退費、超費、開棚、收費價格調整、方案整理等；
4.負責合作項目的現場勘查、統計所需的相關物料；
5.協助外勤巡邏員現場開棚、辦卡；
6.完成上司安排的其它事宜。
要求：
1.年齡24-36歲，有一定的溝通表達能力；
2.有一定的應變能力，有責任心、耐心；
3.有和物業公司、社群等對接工作經驗者優先；
4.電腦操作熟練，有客服工作經驗者優先；
薪資待遇：3000元-5000元/月、購買社保、團體意外險。
崗位：單車棚網格巡邏員（7人）
工作職責：
1.每天巡邏車棚檢查，檢查車棚内設施裝置、監控是否正常運作，檢視車棚内是否存在安全隐患；
2.維持車棚衛生，維護車輛進出秩序；
3.辦理使用者開卡、續卡，解決使用者停車、充電等相關問題；
4.完成上司安排的其他事宜。
要求:
1.學曆不限，年齡26-45歲，誠信負責，會使用微信或會騎電動車者優先；
2.有良好的服務意識和溝通表達能力。
薪資待遇：2600元-4000元/月、購買社保、團體意外險。
崗位：裝置工程師（3人）
崗位職責：
1.負責充電樁、道閘、監控等設施裝置的安裝、開通、調試、維修；
2.負責項目地點的勘查、電力的接通，線路的鋪設；
3.負責項目物資的發貨、公司倉庫的管理；
4.完成上司安排的其他事宜。
要求：
1.年齡36歲以下，有相關工作經驗者優先；
2.有焊接、排線、布線等工作經驗者優先；
3.持有電力相關證書，如高壓、低壓電工證；
4.持有駕照，會騎電動車；
5.能适應短期出差。
薪資待遇：薪資4000元-8000元/月，購買五險、團體意外險。
工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休，節假日放假。
工作地點：五華區中鐵雲時代廣場B座
聯系方式：
趙師18388456485，
03
雲南太古可口可樂飲料有限公司
崗位：銷售代表（10人）
工作職責：
1.負責公司産品的銷售及推廣；
2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售名額；
3.開拓新市場，發展新客戶；
4.負責轄區市場資訊的收集及競争對手的分析；
5.負責銷售區域内銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6.管理和維護好客戶關系。
要求：
1.大專及以上學曆；
2.有相關行業銷售工作經驗；
3.反應靈活、表達能力強，具有較強的溝通能力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的服務意識。
薪酬待遇：4000元-6000元/月，七險一金+年終獎。
崗位：銷售主任/經理（10人）
工作職責：
1.管理銷售業務代表，確定業務代表正确履行其工作職責及按标準執行（計劃性拜訪、執行符合成功圖樣标準、價格管理等）；
2.負責工作評估、跟線輔導及教育訓練員工以提高其各方面技能；
3.帶領團隊提高客戶服務水準，各管道的常備包裝鋪貨率、生動化、市場活動執行水準、團隊執行效率及産出；
4.持續激勵下屬，開發市場機會點（提高管道滲透、新管道開發、新客戶開發、提高冰櫃滲透率等）；
5.根據市場情況，向銷售經理、線路規劃部門提出設立新線路，或調整線路及拜訪計劃的建議，并線上路規劃部門的配合下執行新線路規劃；
6.通過日常抽查、實地拜訪等工作，確定全部客戶資料資訊、銷售記錄等原始資料的真實及完整性；
7.完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。
要求：
1.大專以上學曆，有三年以上快速消費品行業銷售及管理工作經驗（沒有行業經驗勿投）；
2.語言表達能力強；
3.良好的溝通協調能力；
4.能接受到全省調動，地州外派工作（公司有補貼）。
薪酬待遇：8000元-12000元/月，七險一金+年終獎。
聯系方式：趙老師18987357148
04
雲南潤邦人力資源服務有限公司
崗位：資料員（3名）
要求：
1.年齡40周歲以下；
2.有2-5年以上相關工作經驗。
工作職責：
1.負責公司資料整理；
2.管理檔案等；
3.完成上級交給的其它事務性工作。
薪資待遇：4000元-6500元/月，繳納五險。
崗位：出納（2名）
工作職責：
1.負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
2.配合各部門辦理電彙、信彙等有關手續；
3.協助會計做好各種賬務的處理工作；
4.負責掌管小額現金；
5.完成上級交辦的其他事務性工作。
要求：
1.有2-5年以上相關工作經驗；
2.40周歲以下（做過商務、技術标書工作者優先）。
薪資待遇：4000元-5000元/月，繳納五險。
工作地點：昆明市五華區新聞路雲報大廈10樓
05
雲南五霖建設工程有限公司
崗位：會計(1人)
要求：
1.年齡25-45歲，女性适宜，大專及以上學曆、工作經驗3-5年；
2.具備一定的财務管理能力，業務熟練,能熟練操作财務管理軟體、稅務系統、Word、Excel、社保系統等；
3.具備一定的協調能力，能吃苦耐勞、愛崗敬業，有駕駛證，接受雲南省内出差。
薪酬福利：購買五險、帶薪休假，薪資3000元-5000元。
崗位：出納（1人）
要求：
1.年齡25-45歲，女性适宜，大專及以上學曆、工作經驗3-5年；
2.具備一定的财務管理能力，業務熟練,能熟練操作财務管理軟體、稅務系統、Word、Excel、社保系統等；
3.具備一定的協調能力，能吃苦耐勞、愛崗敬業，有駕駛證，接受雲南省内出差。
薪酬福利：購買五險、帶薪休假，薪資3000元-5000元。
崗位：行政文秘（1人）
要求：
1. 年齡25-45歲，大專及以上學曆，工作經驗3-5年；
2. 熟練操作運用Excel、Word、人員管理系統等辦公軟體；
3. 具備一定的協調管理能力，能編制公司管理制度檔案等，協助公司上司管理日常事務。
3.能吃苦耐勞、愛崗敬業，有駕駛證，接受雲南省内出差。
薪酬福利：購買五險、帶薪休假，薪資3000元-5000元/月。
崗位：資料員（1人）
要求：
1.年齡25-45歲，大專及以上學曆，工作經驗3-5年；
2.熟練操作運用Excel、Word、AutoCAD、Photoshop等辦公軟體；
3.能吃苦耐勞、愛崗敬業，有駕駛證，接受雲南省内出差。
薪酬福利：購買五險、帶薪休假，薪資3000元-5000元/月。
來源 | 昆明五華釋出五華人社記者站
編輯 | 李星諾