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處罰雙标?政府正式員工辱罵辦事群衆,停職一周,臨時工會怎樣?

作者:西瓜穰

黑龍江龍江縣辦事大廳從業人員辱罵辦事群衆,這次不是臨時工背鍋了,導緻處罰結果也截然不同!

處罰雙标?政府正式員工辱罵辦事群衆,停職一周,臨時工會怎樣?

事件大體經過是:辦事群衆去大廳辦事過程中遭到刁難,就與視窗辦事員發生了口角沖突,結果從業人員對辦事群衆大聲辱罵,盡管其同僚對其進行制止,依然不依不饒,态度惡劣嚣張!

此事發生後,人社局展開調查,調查結果:從業人員為人社局正式員工,争吵過程中辱罵對方屬實,局上司已帶領男子到辦事群衆家中道歉并得到了對方諒解,已對男子進行了停職一周、調離原先工作崗位的處罰!

面對人社局的局的處罰結果,廣大網友表示不滿,認為處罰太輕!

網友:這樣都不開除嗎?

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網友:公務員素質有待提高,停職期間,工資還照發嗎?

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網友:鐵飯碗的确不是白叫的!

處罰雙标?政府正式員工辱罵辦事群衆,停職一周,臨時工會怎樣?

廣大網友的意見是這種害群之馬應該開除公務員隊伍,影響惡劣!個人認為:男子還不至于開除,雙方争執,不小心爆了粗口,在所難免,應該以教育為主!

我想說的是:男子為人社局正式員工,僅僅停職,調離崗位的處罰,實在有點輕,如果是這樣的話,那明顯就是一個雙标的結果,也是一種不公平的結果,所謂的階級特權是不是就展現出來了,我認為這是更應該反思的地方!

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