人才是第一資源。企業的發展需要不斷接納和培養優秀人才來提供源源不斷的動力。在綠港蕭縣綠色低碳數字農業示範園，有這樣一位優秀的員工，他在現代農業技術學習上刻苦鑽研，在日常園區生産工作中躬體力行，僅用一年多的時間實作了從“小白”到精英的蛻變，生動诠釋了綠港人才培養體系的獨到之處。
他叫江蘇，一個令人印象深刻的名字。2022年10月，非農專業的江蘇帶着對現代農業技術的極大的興趣，加入農業産業化國家重點龍頭企業江蘇綠港。在綠港專業的人才培養規劃下，他積極參與公司的教育訓練和學習活動，充分利用一切時間，盡全力提升自身的專業知識水準和技能水準，迅速适應并掌握了現代農業的各個環節，展現出了出色的獨立思考能力和快速解決問題的能力。
他積極應對各種複雜情況，無論是高科技裝置調控，還是智能化生産優化，都處理得遊刃有餘，将蕭縣園區管理得井然有序，充分展現了綠港在人才培養方面的深厚底蘊與獨特魅力。
一年多來，他輾轉于綠港總部、研究院、蕭縣等園區，紮根于農業生産第一線，不斷曆練，腳踏實地，憑借優秀的學習能力，在經驗的日積月累中迅速成長，将所學的專業知識爛熟于心，成為了一名優秀的農業人才。同時，也成為了綠港培養跨行業人才的成功案例，證明了綠港在現代農業人才培養上的專業能力。
江蘇的成功案例也成為了綠港助力人才跨越行業壁壘，實作自身價值的最大化的一個縮影，它證明了綠港具備發掘潛力、賦能成長，使每一個投身其中的人都能煥發新的職業活力，成為推動大陸現代農業發展的重要力量。
綠港秉持“人才是公司的發展之本”的理念，不僅是現代農業科技應用的高地，更是人才培養的溫床，通過科學系統的教育訓練機制和實踐平台，培養出了衆多現代農業優秀人才。這種高效的人才培養模式不僅為綠港的發展注入了源源不斷的創新動力，更為大陸現代農業轉型更新提供了有力的人才支撐。