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随着時代發展，其實很多年輕人都已經轉變了工作思路，現在網上盛行的“讓00後給職場帶來改變”也是在這樣的時代背景下發出的，可實際上，選擇工作的方向還是比較固定。
我們看到很多人選擇靈活就業，不需要調整自己的作息，沒有必要擔心遲到或是公司壓迫、職場複雜關系等等問題，這就讓不少人羨慕起來靈活就業。
于是，早就加入職場的人也開始思考自己能否跟現在的年輕人一樣，選擇靈活就業，然後過上更加自由的生活，實際上，這種可能性有，但風險性更大。
我們要明白，作為已經在社會上工作了幾年的群體，本身的經驗架構就在哪裡，我們就業的方向就要考慮專業性，不能說胡亂決定自己的方向。
如果要出去單幹，手上沒有拿得出手的東西，最大的可能就是失敗，作為社會上的普通一員，其實我們自己應該明白白手起家的難度，在有這個認知的情況下，很難去靈活就業。
當然了，如果說自己有一門職業技能達到了精通水準，就是欠缺了那麼一點勇氣，選擇靈活就業或許會有更好的出路，但這終歸隻是少數情況。
我們想一想，在以技術力為首要關注點的時代，如果你個人能力出色，有多大機率被公司雪藏下去？是以說，有超出平常人能力的人早就往上走了，大部分人隻能接受自己的平凡。
作為一個普通人，我們在各自的領域有着一定技術手段，可要說憑借現在的水準單幹，那是風險大于收益，我們沒有那麼高的天賦，就得靠經驗和努力去彌補。
等到自己真正有了相關的技術，再去選擇自己的道路，才算是明智，而不是看到其他人選擇靈活就業過的很潇灑，自己就要盲目從衆。
我們還是奉勸大家，不要選擇靈活就業的，特别是對于已經在社會上摸爬滾打幾年的群體來說，現在正是事業的上升期，因為一時沖動選擇離開職場重新開始，實在不值得。
這不僅僅是關乎你個人的勇氣，還有成本效益的問題，靈活就業的自由度是否比得上你這幾年的工作積累呢？這個等式中間畫上的是什麼符号，還要自己揣測一番。
依照大部分群眾的情況，選擇靈活就業方向最終的結果就是一切努力付諸東流，因為沒有相應的投資理念和技術水準，這麼選非常吃虧，畢竟大多數行業都有幾十年的積累。
雖然在崗位上已經待了幾年，可對于整個行業，自己還是新人，憑什麼戰勝那些老牌産業？明顯是風險極高的選項，很多人還會說收益跟風險成正比，可這份風險實在太大了。
拿現在的執行個體對比，白手起家，自己沒有什麼積累能夠成功的比例有多少？從個例的雞湯文中，我們可以收獲一些鼓勵，但要是以沖動，那就是走錯了路。
至于為什麼現在的年輕人能夠選擇靈活就業，度過一段自由時光，說實話，還是因為年齡問題，本身年紀小就是具備一定的試錯空間，這是天然的優勢。
成功了固然好，不成功那就打工掙錢，他們有自己的退路，可是我們是沒有這樣的退路的，年紀大了，手上沒有決定性的技術手段，怎麼白手起家？
萬一中途出現意外，家裡的開銷從哪裡去找？這也是靈活就業最大的陷阱，收入沒有保障，完全是幹一天算一天，給自己打工，乍一聽非常不錯，可實際去想就明白其中的問題。
家裡的花銷是每時每刻都存在的，你的收入不固定怎麼養家？如果說大家作為家裡的頂梁柱想要去擴充自己掙錢的方向，可以在工作之餘參加學習教育訓練，而不是直接靈活就業。
國家鼓勵創新理念，市場風向也是創新，可這個創新是有門檻的，時代發展到現在，基礎行業的空間基本已經被占據，之後是高精尖領域的發展。
是以說，在思考自己要不要走向靈活就業這條路時，首先應該思考自己的技術水準和經濟眼光能不能支撐起自己的想法，然後再去說配套的魄力問題。
總而言之，對大部分人，靈活就業屬于陷阱選項，家裡還等着靠自己收入營運，選擇靈活就業就等于放棄穩定性，經過疫情之後，大家還能這麼毫無顧忌的選擇嗎？顯然不現實。
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