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有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

作者:Newstars紐星達
有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結
原标題:仍有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結!更青睐怎樣的申請人?

昨天各州擔上半财年配額實際使用情況公布後,不少人都來問XX州之前有邀請XX專業嗎?

本财年因為配額少,各州發放也不能像上财年那麼頻繁了,多數州最多元持每月一輪。但有些輪次的發放數量還挺多的,偶爾來些小驚喜。

今天小編就給大家總結上半财年多個州邀請的職業和分數情況,作為下半财年準備的一個參考。

說在前頭:

每輪發放後會公布官方資料的隻有西澳和堪培拉,是以下面大部分資料都是來自我們從客戶和外部收集彙總,有些州資料也缺失,僅作為部分參考

有些州下半财年配額剩下不多了,就不單獨提了

新州190

剩餘1684個配額

至今發了3輪,數量最多的應該是11月16号這輪,邀請集中在三寶專業、IT類專業和建築工程類專業

有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

新州190本财年

  • 明确了會優先邀請三寶、醫療、IT和基建相關的專業
  • 目前為止基本是按照這個思路邀請的
  • 本身越熱門的專業,所需的獲邀分數越高,比如軟體工程師和ICT BA就普遍比工程類的分數高
  • 因為偏重工作經驗和技術配偶,是以看到更多的境外獲邀

新州491

剩餘1205個配額

隻發了一輪,比較意外的是看到較多市場專員的獲邀

有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

新州491本财年

-明确了會優先邀請三寶、醫療、IT和基建相關的專業,跟190是一樣的

-由于隻發了一輪也無法分析什麼趨勢了

-491隻用了配額的20%,盡管會有部分預邀請還在審理正式提名中,但也不妨礙新州491成為下半财年最有潛力的通道。就算接下來在邀請職業上沒有延續驚喜僅邀請優先專業,所需的裸分也會更低,像是上圖獲邀的申請人都是裸分55-75分。

  • 今年新州491 Pathway 2的遞交門檻也是很低
  • 接受所有移民職業
  • EOI湊夠65分(自己至少湊到50分)
  • 語言達到四個6
  • 境内申請者在新州居住至少3個月(悉尼也可以),定居海外也能遞交

是以值得沖一把!

維州190

剩餘978個配額

至今發了5輪,其中有3輪發的數量比較多。我們來看下12月1号這輪。主要邀請的是工程和IT,除了優先職業外,還看到外部審計、市場專員、合同管理者、公關和律師這些非優先專業。

有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

我們來看下12月1号這輪。主要邀請的是工程和IT,除了優先職業外,還看到外部審計、市場專員、合同管理者、公關和律師這些非優先專業。">

維州190本财年

  • 會優先邀請三寶、醫療和IT相關的專業
  • 目前為止一邊兼顧優先職業,一邊也給了很多非優先職業機會,邀請過的非優先的熱門專業有外部審計、市場專員、合同管理者、公關、律師、Financial investment advisor和室内設計師等,有些職業還有多次邀請
  • 邀請分數比新州要低一些,IT和工程專業還會因為工作經驗占優而低分“撿漏”
  • 也是因為偏重工作經驗和技術配偶,是以看到更多的境外獲邀

昆州190和491

190剩餘395個 491剩餘386個

昆州至今發了4輪,每輪的數量平均,來看11月這輪

有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

昆州190和491本财年

  • 雖然沒有設定優先職業,但實際邀請就是複刻新州,特别是190
  • 整體來說IT和工程類的比較多,也有大廚和項目管理者等,會計獲邀的都是走小生意SBO通道
  • 因為配額不多而且均勻配置設定每輪發放的數量,是以獲邀分數并不比新州和維州低
  • 雖然也偏重工作經驗和技術配偶,但境内和海外的邀請相對均衡

西澳190和491

190剩餘587個,491剩餘430個

西澳本财年是各州中對申請人的偏好排序最明确的州,建築類和酒店管理類都是優先行業,至今發了3輪,每一輪都很有針對性。

  1. 第一輪都是給建築類,不需要Job offer就能低分獲邀
  2. 第二輪發了2500個預邀請,建築類和酒店管理類這些專業分數低且有外州和海外的獲邀,審計、會計和IT等常見熱門需要高分并且人在西澳州内
  3. 第三輪發了1200個預邀請,發放的陣型跟第二輪類似,隻是因為數量少是以分數更高
有配額!新州/維州/昆州等熱門州上半财年職業和分數邀請情況總結

西澳目前看來還有快1000個配額,但相信有相當一部分要留給已經獲得預邀請的申請,目前審理到11月遞交的。

如果下半财年還想嘗試西澳

還是推薦QS/建築師/建築繪圖師/城市規劃師/大廚或廚師/餐廳或飯店經理/市場和銷售經理/活動和會議專員/酒店經理這些優先職業。

什麼樣的申請人在下半财年可能更有機會

  • 有較長相關工作經驗,工作經驗能加到10/15分
  • 有能加10分的技術配偶
  • 屬于建築、工程和基建類職業
  • 分數高和有相關工作經驗的IT類職業
  • 屬于非熱門的常見職業,工作經驗有優勢且分數并不低
  • 醫療和三寶職業

以上的前提都是已經有職業評估和考出了至少4個6的語言

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