近日，一段“我現在就違法解除你，我違法你管的着嗎？你現在給我走，你想勞動仲裁，我有的是人，我TM讓你2年找不到工作”的視訊在網上引發熱議。看女高管說話的語氣，态度非常的強硬，并且還帶着威脅。

該事件在網上曝光以後，首鋼都被牽扯進來，拿出來當槍使，導緻不少網友在首鋼社交平台進行留言。随後首鋼也發文立即進行了回應，該女高管并非首鋼員工。

據了解，該女高管所在公司為“”，并非首鋼。

根據愛企查發現，該公司來頭不小

首先，該公司主要經營範圍軟體開發、軟體服務。這表明該公司專注于軟體行業，可能涉及多個方面的軟體開發和提供相應的軟體服務。在軟體行業，公司通常緻力于創造高品質、創新性的軟體産品，并提供與之相關的服務，以滿足客戶需求并保持競争力。這可能涉及不斷更新和适應新技術、行業标準和市場趨勢。

其次，該公司注冊資本是注冊資本為1100萬(美元)。要知道在國内注冊的企業，注冊資本一般都是人民币多少萬元，很少有看到注冊資金是用美元的。不知道是不是一家外資企業。根據法律了解，外資公司的注冊資本一般是外币，而且還必須是美元，而本國的公司進行注冊登記時，注冊資本則必須是本币（也就是人民币）。

此外，該企業還存在自身風險1個。可能包括經營風險、财務風險、法律風險等，不過這種情況并不是很嚴重。

最後，雖然1月8日淩晨，北京尼歐克斯科技有限公司回應：已責令停職女高管。被開除男員工則對此表示，公司是為了應對輿論壓力，等事件過來以後，就會回去的。

被開除男員工最新回應

2024年1月18日中午，被女高管開除的男員工對該事件進行了回應。根據其回應來看，北京尼歐克斯科技有限公司又名蘋芯科技，對于女高管停職處理，他認為是不可能的。因為女高管井X是94級清華無線電畢業，跟公司大老闆杜X是清華同班同學，關系很鐵。

媒體人胡錫進對此事也進行點評：“女高管和發視訊者均涉違法”。

一方面是女高管，粗暴對待員工無論在國有企業還是私有企業都是不被接受的，這種行為違反了職場道德和勞動法規。員工在工作場所應該受到公平和尊重的對待，雇主有責任遵守相關法規，提供良好的工作環境。

另外一方面，如果視訊中的内容涉及到員工的隐私資訊，并未經其同意而公開，這可能構成侵犯隐私的行為。

總之，目前勞動部門已經關注到此事，會進行調查，包括雇傭關系的合法性、雇主的行為是否符合法規等方面。