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高中二年級辍學，開始擺地攤烤肉串；
直接找俞敏洪求職，通過三次試講成為新東方GRE老師；
創辦某網站，多次被封；
開設英語教育訓練學校； 與西門子發生争執，與方舟子進行口水戰；
創立錘子科技，推出智能手機；
與抖音簽約，進入直播行業；
當今中國最有争議的網際網路人物之一，連續15年引起中國網際網路熱議。
——羅永浩！
最近，羅永浩發表言論表示，他認為東方甄選是他見過的最不公平、最荒唐、最欺負年輕人的公司。他力挺董宇輝，認為他至少應該拿走一半的收益。
羅永浩多次為董宇輝辯護，并表達了對他的欣賞。
他嘲諷俞敏洪，并指責他趕走或者說氣走了第一個明星員工。
第一個明星員工即他自己。
在離開新東方後，羅永浩接受了一位主持人的采訪。
有網友問及他是否還有意繼續從事教學工作。羅永浩回答說，他一直喜歡教書，但希望找到一個讓他感覺不那麼讓人反感的教育機構。
羅永浩在俞敏洪手裡幹了三年半就想走人，後來又忍了一年半。
離開原因有很多，但總歸逃不過一個錢字。
新東方難以留住優秀老師的另一個原因是，教育訓練行業的老師本質上是通過計件工作來賺取收入。
這和富士康流水線上的裝配工本質上有相似之處：上課越多（裝配更多螺絲），收入就越多；反之，狀态不好不能上課，就沒有收入。
然而，與富士康的勞工相比，新東方的授課老師沒有底薪保障。
俞敏洪對此進行了反思。他表示，新東方在激勵方面對大量名師并不夠到位。即便是包括羅永浩在内的幾十位名師在全國都很有聲望，但在網際網路時代能夠充分發揮他們能力的時候，新東方未能提供更好的激勵措施，未能将雇傭關系轉化為合作關系。
盡管這些老師當時在新東方已經獲得了最高工資，在全國範圍内也是最高的，但他們的爆發力沒有得到充分預估。這直接導緻在網際網路轉型時期，一批新東方的優秀老師選擇自己創業，而且他們的創業成果大多取得了相當的成功。
事實上，從新東方走出去的人才衆多，為什麼羅永浩成為唯一一位一直糾纏不放的人呢？
羅永浩曾宣布退出微網誌和其他社交平台，專心緻志于創業。
然而，面對東方甄選的風波，羅永浩罕見地連續發聲，支援董宇輝，同時抨擊東方甄選。
作為曾經在新東方學校備受關注的老師，羅永浩的言論具有深刻的意義，也将他與俞敏洪之間的恩怨關系公之于衆。
浏覽羅永浩以前的采訪，他在辭職後對新東方的評價頗為尖銳：新東方自诩為一家教育機構，強調老師是最重要、最基本的元素，而創始人俞敏洪在創業初期也确實是這樣做的。然而，随着它成為一個龐大的商業教育訓練機構，每天的讨論焦點不再是教育品質問題，而是如何通過管理手段賺更多的錢。主要精力轉向這個方向，老師的地位逐漸變得不那麼重要，完全依賴新東方的品牌。随着不斷強調利潤率，為了降低成本，所有可以削減的都被削減，最後隻能通過減少老師的薪酬來提高新東方的利潤。羅永浩和其他老教師的工資基本上就這樣，而新進的老師，入門工資隻有當年的一半左右。
這番直言不諱的評價或許能夠揭示一些内情。從羅永浩的講述中可以看出，當初他離開新東方主要是因為待遇問題，與俞敏洪之間發生了沖突。
羅永浩自認為自己的貢獻和收入之間存在不比對，而俞敏洪顯然沒有妥善解決這個問題，成為兩人翻臉的導火索。
羅永浩在直播中提到，當時他名聲在外，一天和幾位老同僚吃飯時，有人透露下午會有個管理層會議，其中有人認為羅永浩經常批評機構，上課時又和學生過多讨論，是以建議将他開除。
在新東方讨論是否要開除羅永浩時，有人認為羅永浩每年給學校帶來了上千萬的免費廣告效應，是以大家一緻同意留下他。然而，羅永浩卻表示原本計劃離開，準備着手下一步的創業，但得知這種情況後，“我就沒法待了”。
新東方一旦建立了強大的品牌形象，不論是大班、小班還是VIP一對一，對學員的收費都相當昂貴。有些課程的價格甚至高得離譜，但由于社會需求大，再加上中國富裕人群衆多，前來咨詢報名的家長絡繹不絕。
然而，令人遺憾的是，實際上老師并未從中受益，反而遭受了損失。舉例來說，一個學生一小時的學費是500-600塊，但最後分給老師的工資卻隻有100-200塊。估計剩餘的錢大部分都分給了股東，因為新東方已經上市。
上市的公司通常追求維持漂亮的股價曲線，這可以了解。然而，似乎新東方忽略了一個重要的事實，即保持基層老師的開心和經濟充裕，才是維持公司長期增長和穩定營運的關鍵。新東方上市，卻給一線基層授課老師的利益造成了巨大損害。
羅永浩在新東方算是第二代的老前輩，與新東方初代前十的高管都有交情。
老羅經常說新東方這隻“鐵公雞”終于要被拔毛了，這個“鐵公雞”其實指的就是俞敏洪。
為了了解為什麼老羅這樣戲稱他的老東家，我們要回到他剛去新東方的那段時間。
當時老羅能夠加入新東方，實際上是一段相當勵志的故事。在他20多歲的時候，他曾感到很迷茫，整天無所事事。
有一天，有個人告訴他可以去當英語老師，而且這個職業賺錢很多。老羅起初并不以為然，認為一個破教育訓練老師能賺多少呢，根本不感興趣。
但那個人告訴他，一年能賺50萬。老羅聽到這個數字，眼前一亮，想着一年50萬還是挺不錯的。于是，他開始在網上查找新東方的宣傳資料。
當時正值中國加入WTO，人們開始走出國門做生意，英語成了必備技能，市場需求旺盛，根本不愁生源。
而新東方在外部的名聲也是理想主義的形象，這深深吸引了老羅。于是，他開始自學英語，準備進入新東方教學。
為了迎接新的生活，他将自己關在出租屋裡，把所有能穿出門的衣服都剪破撕爛，讓自己隻能穿着沒有體面的衣服走出門。
然後，老羅買了很多成功學和勵志的雞湯書，每當他學到第三天感覺心情低落，就摔書大罵，覺得自己真的學不來。但隻要一開門，看到那些勵志書上寫的話，比如“不怕苦，吃苦半輩子；怕吃苦，吃苦一輩子”，他就熱淚盈眶地責備自己不努力，然後繼續回到屋裡學英語。
學成後，羅永浩面試兩次都失敗。于是，他給新東方創始人俞敏洪寫了一封長達10000字的求職信。雖然不提信的具體内容，但光是用這樣真誠而用心的态度就已經勝過了99%的競争對手。老羅在競争還未開始時就以前所未有的方式和極度真誠的态度取得了勝利。
他在信中說：“給我一個機會面試吧，我會成為新東方最優秀的老師。即便我目前還沒有取得任何成就，但我依然相信自己絕對了不起。”
總的來說，他在信中表達的主要意思就是：
1.我非常認真地閱讀了招聘要求。
2.我符合所有的招聘條件，不招我招誰？
3.我的學習能力強，英語水準（工作能力）很高。
4.我是一個挺不錯的人，至少比你們的一些老師好多了。
5.我對這份職業和這個行業進行了仔細的分析和思考。
6.我的夢想就是這份工作，我願意為此奉獻所有的熱情。
對于任何一個老闆來說，面對這樣的人都難以抵擋。一個勇敢的人，總是有出息的。
羅永浩進入新東方當了老師，後來薪水漲到了百萬年薪。上課時，他總是不時說些幽默段子，這些段子給當時的網民帶來了巨大的情緒價值。如今，在他的直播間裡，粉絲大多是2000年後開始聽他段子的人，是以他有一批鐵粉，但不可能像其他一些頂級主播那樣變得非常龐大。
然而，盡管當時的老羅常常表達對俞敏洪的感激之情，對采訪他的媒體也總是說感謝俞敏洪的發掘和培養，但他為什麼最終從新東方離職呢？那時他明明是明星員工，為新東方帶來了巨大的社會效應和企業價值。但在2006年新東方上市時，所有明星教師都沒有得到太多股份，相反，在教師看來，那些沒有幹太多實際工作的高管層卻拿到了大量的股份，瞬間成為千萬富翁。
老俞或許認為隻要管理團隊在，就可以随時培養更多的講師，這個思路在當時看起來似乎沒錯。然而，對于羅永浩來說，那時即使給一點點股份也算對他的尊重。特别是在當時，老羅幾乎成了媒體采訪的寵兒。當媒體問及羅永浩是否拿到了股份時，你能猜到他會怎麼回答嗎？
也許從那一刻開始，覺得自己很重要的羅永浩才産生了離職的念頭。百萬年薪的他選擇了離開，先後創辦了有名的某網站、進行了英語教育訓練、推出了錘子手機，還搞了個“交個朋友”的直播間涉足直播帶貨。