為進一步破解許昌市中心城區老舊小區管理難題, 有力提升全市基層治理能力, 根據市委、市政府要求, 結合市委組織部 «關于建立機關幹部下沉街道與基層幹部“手拉手”工作機制的通知»精神要求，12月20日，許昌市防震減災中心監測預報科副科長陳曉端一行到開發區龍湖街道許由社群對老舊小區進行提升改造。
據了解，南關小區為無主管小區，沒有物業。市防震減災中心從業人員配合社群對老舊小區進行提升改造，和社群從業人員一起每周定期到小區打掃衛生，清理樓道小廣告、雜物，并為小區粉刷樓道，制作公益廣告，為小區辦實事、辦好事”。
陳曉端表示，根據通知要求幫扶機關要堅持“幹部聯小區、機關作後盾、上司負總責”的原則，主要負責同志對幫扶工作要親自抓、負總責，要明确1名上司班子成員分管此項工作，聯絡員每周五下沉聯系點開展工作，確定幫扶工作取得實效。要積極開展調研摸排，收叢集衆訴求,完善“資源, 需求, 服務” 三項清單, 及時回應群衆關切,每年選準 2-3項小區居民最迫切解決的公共服務事項作為 "突破口", 策劃開展文明實踐志願服務活動。
““手拉手”工作機制解決了群衆實際困難,把實事辦到群衆心坎上。特别是對于孤寡老人、困難家庭要開展入戶幫扶.走訪慰問等活動, 讓他們感受到社會關愛”許由社群書記王莉莉說。
（通訊員 楊大偉 楊忠意）