#頭條創作挑戰賽#
最近一周東方甄選的小作文事件搶了無數個熱搜。12月16日，東方甄選官方賬号釋出人事任免通知：經東方甄選董事會決定：董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務。免去：孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務，即日生效。12月17日晚也說了董宇輝成為進階合夥人。雖然說進階合夥人的各種待遇什麼都沒有說，看起來好像是在畫餅一樣。但是也算是暫時告一段落了。
今天我們來看看東方甄選的薪資待遇，這個資料來源網絡，僅供參考。
從表中可以看到，正常的營運薪酬也就是行業一般水準，總監的話可以有年薪百萬，董事高管可以有千萬的年薪。
而在獵聘上的這些普通崗位招聘也是證明了上面的那些資料，基本就是行業中等水準。而且有可能公司的人員流動性比較大。
至于ceo角色東方小孫的話，薪酬和上面的表格也一直，所不一樣的是這些高管還有股票可以用來套現，根據公開資訊可以看到，如果按照目前股票均價的話，東方小孫清倉東方甄選可以拿到8億左右的現金，而董宇輝隻有年薪百萬（直播的時候說是千萬）。
在這樣一個股價全靠一個人拉升的情況下，還沒有給予董宇輝足夠的待遇，這也難怪媽媽粉們都要為董鳴不平了，當然同樣為董說話的還有羅永浩等大V。雖說資本追求更高的利益沒有問題，但是起碼也應該給與足夠的尊重。給到能夠比對能力的待遇。
話說現在給予了進階合夥人的身份，感覺就是随便給的，有傳言說給了0.5%的股票，那麼按照東方小孫的估值換算的話，大概就是2.5億，隻能說還是很少，不過這畢竟是東方甄選和董宇輝之間的事情，就要看雙方如何選擇了。#東方甄選#