東方甄選的“小作文”風波，被一場直播壓了下去。董宇輝的緊張無措和俞敏洪的遊刃有餘書寫了這場風波的結局，直播之後，俞敏洪熱情地邀請董宇輝去家裡喝酒，幾人聊天展望未來，而作陪的則是“挺董派”的高層周成剛。
這場三個人的酒局顯然不一般，兩個經驗老道的資本大佬和一個當紅的網紅銷售員，不難想象這其中會有多少博弈和套路。最後的結果就是宣布董宇輝成為進階合夥人。
新東方還釋出了一份正式的任命通知，表示經過董事會研究決定，任命董宇輝為為新東方教育科技集團董事長文化助理，兼任新東方文旅集團副總裁。
到此，這場風波似乎可以說是完美解決，各方都得到了滿意的結果，俞敏洪還保證董宇輝會繼續在東方甄選直播。
在大衆眼裡的董宇輝是因禍得福，前途無量。但是，在曾為新東方服務過5年，遭受過不公正待遇的羅永浩眼裡，卻并非如此。
在提到董宇輝的進階合夥人的新身份時，羅永浩直言“這種也都是虛的”，這個頭銜的華而不實，稱“什麼進階合夥人，也可以是超進階合夥人”，顯然他認為這種屬于明升暗貶。
羅永浩為大衆解惑，表示“最後就看一件事”，既然是上市公司，那麼在有足夠大的股份授予的情況下，理論上是要發公告的，大家需要看的就是公告上的那一個數字，像這樣實實在在給了多少才是最重要的。
比起網友們的義憤填膺，羅永浩更多的是去深度解讀整個事件。提到“知遇之恩”，羅永浩的解讀是對私營企業内部“知遇是沒有恩的”。沒有利益糾葛的情況下的幫助是知遇之恩，在一個機構，員工幹的好，老闆提拔了他，這并不叫知遇之恩。
在說到知遇之恩的話題時，羅永浩言語激動，給人一種恨鐵不成鋼的感覺，他甚至說出了“你讀書讀的腦子不清醒，被洗腦洗壞了，一半責任是員工腦子不好”等既直白又不客氣的話。
此外，對于董宇輝的重情義，羅永浩坦言情義和錢不沖突，而且重情義不在乎錢要是雙向的。羅永浩還發出靈魂提問“為什麼一個重情義不在乎錢的跟一個在乎錢假裝有情義的人在一塊長期相處，這是忠厚還是傻呢”。言語之中，内涵滿滿。
相較于董宇輝口中的“知遇之恩”，羅永浩更認為董宇輝如果不是欠俞敏洪重大恩情，那就沒必要談什麼知遇之恩，那是了解偏差。并且義憤填膺地稱“如果你不是傻子，看資料事實，看網絡影響力，看輿情分析和指數……”，誰有恩于誰還不一定。
羅永浩是基于現在的利益配置設定說出了“董宇輝有重大恩情于俞敏洪”這句話，很明顯就是說董宇輝吃虧了。
之後他也提到了公允配置設定的話題。他毫不客氣地稱網友們說的什麼副總裁的頭銜之類的是“純屬扯淡”，真正關鍵的是董宇輝是不是大股東，是不是最大的受益者之一。
簡單的來說，就是董宇輝在這個公司是不是高層完全不重要，是不是大股東很重要。換句話來講，進階合夥人和文旅副總裁的頭銜就是說的好聽，華而不實，像是資本給打勞工的冠冕堂皇的安慰，這個安慰讓資本獲得了人情味，讓打勞工獲得了肯定，讓看客獲得了撫慰。
一場直播、一頓酒局、一個頭銜，讓一家公司從一場風波中全身而退。一個在商場叱咤風雲多年的老闆，一個緻力于文化推廣的員工，也許不應該單純的用聰明和傻來區分，而是應該用久經沙場和涉世未深來辨識。這場“小作文”引發的“小風波”真的是大有文章啊！
大家對董宇輝的選擇有什麼看法呢？
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