一石激起千層浪！
東方甄選的“小作文”事件愈演愈烈，本以為在俞洪敏和東方小孫出面道歉後，此事就算塵埃落定了。
沒想到，東方甄選直接停播一天，這一天還有多個動作，網友直呼：原來這隻是一個開始。
從董宇輝直播間消失，再到新的東方海報董宇輝突然不見了，最後天權晚間怒怼消費者……
事件，似乎已經到了一種快要失控的狀态。
然而，俞洪敏畢竟是做過大事的人，就在停播的一天裡，做了三件大事：
第一件：東方小孫CEO被免了
而關于東方小孫的争議，曾經一位在新東方工作的員工，公開發文支援董宇輝。
原先自己的經曆和董宇輝一樣，樣樣都是第一名，隻可惜卻被無情敲打：你們離開了新東方，啥也不是！
另外，還闡述了東方小孫的種種不是。
這樣的傳言，甚至還出現在了直播間，東方小孫曾經公開表态：董宇輝的火，隻是昙花一現！
董宇輝趕緊圓場：自己很珍惜這份工作！
第二件：對天權進行禁播三個月處罰
第三件：重新放開直播間的黑名單，把拉黑的粉絲重新解禁出來，這顯然表達了一種對粉絲的态度。
如今的局面是，關鍵還是董宇輝怎麼選？
董宇輝是這個事件的核心，但有一件事非常反常：
- 董宇輝在直播間消失後，14日15日帶貨的資料很高，基本都突破了7000多萬，另外直播線上的人數也都創了新高！
這樣的事件并非隻是巧合，大家一定還記得李佳琪出現危機時，似乎也出現過類似的資料，有句話說的好：黑紅也是紅。
看似内部的紛争，但在這個過程中，直接損害的卻是東方甄選。
- 不僅損害了東方小孫，也損害了董宇輝，他們才是這個事件的主體，反而是他們的競争對手，都在隔岸觀火，成了最大的獲利者。
這其實是一企業發展過程中都會遇到的問題，作為管理公司多年的俞洪敏，從企業自身的考慮出發，權衡利弊以後，才做出了幾個連環動作。
以前的新東方是個老牌的教育企業，然而如今卻很快發展成了利用直播平台，走網紅和産品線路相結合的模式。
一邊是“東方甄選的快速發展”，一邊是“他們的管理層有些脫節”，有人把它比作大頭娃娃，頭腦是先進了，但身體卻沒有跟上。
另外，公司内部似乎意見不統一：
- 在天權直播的時候，說出的那些話，旁邊的主播和助播，都沒有提醒，帶給大家印象是，大家都存在某種情緒波動。
如何去共同面對這個危機，成了東方甄選目前最要去做的一件事。
董宇輝事件之後，有網友這麼說，以前看過卸磨殺驢，沒想到他們更厲害，把千裡馬殺了。
東方甄選能有今年的輝煌，董宇輝至少貢獻了一半，而東方小孫還在企業市值高點的位置，套現了兩個億！
事件風波以後，很多其他企業向董宇輝抛出了橄榄枝。
- 江湖傳言，董宇輝的報酬應該不止千萬，但這裡面是到底是真金白銀，還是有期權和股權之類，外界并不清楚。
- 不可否定，董宇輝确實是最有價值的一個，回來肯定要談條件；
- 而董宇輝，他認為的價值在什麼地方，是回來當主播，還是做更有意義的事情？
顯然在這個節骨眼上，東方甄選和董宇輝都不能等，這個時候一定要去止損，否則不管對于董宇輝，還是東方甄選，未來的前途都很堪憂。
而在董宇輝回歸之前，東方甄選還需考慮以下三件事：
①内部的激勵機制要改變，比如，一定要承認董宇輝的地位，面對這麼一個大流量主播，他獲得較高的薪酬，也是直至名歸。
②企業管理，到底按照直播公司的定位，還是按照以前新東方企業的定位？
是管理層邊緣化，還是頭牌主播邊緣化？
這是老牌公司必須要面對新課題，出現了這樣的不協調，很顯然，企業還沒有完全适應這樣的新賽道。
③商業模式上的搖擺，到底以創立自我産品為主，還是直播賣貨為主？
東方甄選，一開始隻是俞洪敏的個人賬号，隻有幾十萬粉絲，後來才慢慢做起來的，有如今的輝煌，不光董宇輝，每個主播的貢獻都應該值得肯定。
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