眼見着東方甄選的“内部大戰”愈演愈烈，大家紛紛推測這場事件最終會何去何從。直到俞敏洪的一則免職公告釋出，才讓這場輿論大戰有了一個暫時性的結果。當然，相關的輿論非議并非平息，專家和名人先後就此事表達看法，更為這張公告平添幾分深刻内涵。
在這份人事任免釋出之後，就有多條相關熱搜迅速上榜，相關流量不是破億，就是突破千萬。大衆不僅熱議着俞敏洪“丢卒保車”的政策是否得當，還在關注着有關這份公告的細節問題。
看過這份任免公告之後，就會産生這樣一種感覺：行文不規矩，發文方式太随意，最重要的是，少了一個具有說服力的公章。那麼問題來了，這樣的公告究竟是否合規呢？
對此，評論區智囊團各有見解。首先，公司下達的正式公文必然是要蓋章定論的。其次，一項決議，特别是任免高層的決議，必然要經過公司内部的各種流程。正如網友所言，這種正式檔案未必要給網民看，但決議結果一定要讓網民知道。這麼做究竟是為什麼呢？
為的就是緩解輿論壓力。在東方甄選釋出公告後，央媒相關賬号第一時間轉發，可見這場來自企業内部的人事之争，并非小事件。是以，東方甄選不惜盡早盡快地做出一個了斷。可是這樣的決斷是否明智呢？
對于這個結果，一些網絡名人和專家先後線上評價，較早發聲的是媒體人胡錫進，他釋出多條動态，在評論此事時态度不褒不貶，認為合作共赢，同時直言免職孫東旭是權衡利弊的最終結果。
畢竟在這之前，俞敏洪曾明确表态不會出現“二選一”的結果，可是沒隔多久，“二選一”就從傳聞變成了事實，足見東方甄選所面對的輿情壓力确實緊迫。
另一位名校學者則是高調點贊俞敏洪的做法。專家直言俞敏洪此舉十分正确，因為他懂得抓住企業的競争核心，對于東方甄選而言，董宇輝就是核心競争力，就連俞敏洪也無法替代他。
此外，專家也指出東方甄選是在複制網紅李佳琦的營運模式，先穩住核心，在逐漸培養出其他主播。如今看來，除了董宇輝，東方甄選再無拿得出手的頭部主播，是以有關取舍的問題并不複雜。
至于董宇輝與孫東旭之間的紛争，雖然難斷是非，但從各家的表現來看，就不難了解俞敏洪的最終選擇。就在事件發酵之初，就有某企業創始人現身點評，認為一個團隊能夠擁有董宇輝這樣人才，實屬是一件好事。紅人羅永浩也在最近的直播中，直接爆料有平台要出5億違約金挖走董宇輝。就連央視網選也在視訊中積極示好，想要請來董宇輝。
董宇輝這邊還未表态，但各大平台已經摩拳擦掌了，氣氛已經烘托到這裡了，難怪俞敏洪會痛下決心。但是，孫東旭這邊的動态同樣反常，一面是高調地逆反，另一面則是悄悄套現。這隻能說明東方甄選的内部沖突并非一日之功。
對于這樣一場企業内部的人事大戰，俞敏洪雖然急于為輿論降溫，但董宇輝這邊仍未表态，隻是悄然修改了個人簽名，至于董宇輝是走是留，以及事情最終的走向，還要靜待各方的态度。僅從大局來看，一個企業想要走得長遠，留住人才才是關鍵。
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