【報告目錄】
前言 私域的人才需求持續增長
第一章 私域崗位招聘需求仍在逆勢上漲
1.1 2023年私域崗位數增長優于大盤表現
1.2 2024年私域崗位數需求會更大
1.3 “直播”、“短視訊”、“社群”三大崗位處于波動中
第二章 哪些省市的企業在增加私域投入？
2.1 “廣深上北”排名前四
2.2 更多地域企業開啟私域布局
2.3 民企釋出了超過8成私域崗位需求
2.4 10000人以上大型公司正加速搶人
第三章 六大行業新加入布局私域的行業中來
3.1 影視/媒體/藝術/文化傳播成私域漲幅第一，另9大行業增幅迅速
3.2 電商仍是私域崗位需求第一，教育對私域需求回升
3.3 六大行業開始加入到布局私域的行列中來
第四章 私域崗位的薪酬與2022年相比略有下降
4.1 企業給出私域崗月薪範圍多在6千-1萬元之間
4.2 高階私域崗位需求仍在上揚
4.3 應聘者對薪水預期也有下調
4.4 私域崗老員工薪水略有上漲
第五章 私域吸引更多人才加入
5.1 投遞四大崗位的履歷數都在上升
5.2 域崗位大受歡迎的時間點發生在2022年
5.3 私域崗位對求職者相對友好
5.4 私域崗位對工作經驗要求沒有變化
5.5 私域求職者最期望的工作地區是廣州
5.6 求職者投遞私域崗位時，其他期望的崗位
5.7 私域營運能力越發注重内容和銷售等能力
第六章 企業對私域人才的要求是什麼？
報告預覽
本報告共50頁，由于篇幅限制，這裡隻展示部分内容