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國家忍不住了終于行動了,“精兵簡政”來了,越來越難

作者:聰穎的肉丸子

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國家忍不住了終于行動了,“精兵簡政”來了,越來越難

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在很多人的心目中,這種植物意味着“鐵飯碗”。同時,機構的工作都是非常體面的工作,是以現在越來越多的人參加機構的考試。許多人甚至開玩笑說“建制派是所有人的最終工作”。但現在“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”,體制内的這五類人将面臨被解雇的風險。到底是哪五類人?出路在哪裡?對于這些人來說,他們被清理之後呢?

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哪5類人會被解雇?

大陸的體制内有不同的職位,但現在國家要推行“精兵簡政”,是以體制内很多人都面臨着被解雇的風險,而這五類人是最先承擔主要負擔的人。

第一類是員工派遣勞動力。國内有很多儒家職場都簽訂了勞務派遣員合同,是以這次撤掉這些勞務派遣員的對象之一就是員工。

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打工的員工可以說是真的很慘,因為和普通的員工相比,打工的員工在福利和待遇的各方面都差很多,而且很多時候,打工的員工更加努力。

可以說,得到的少,做的多,任怨辛苦了。但正是因為工作意願和任怨的存在,勞務派遣模式更加有市場,發展也很快。

但現在國家不斷創新,員工發現很難适應許多工作場所的新工作模式。是以,當該國出現“更好的士兵和更簡單的管理”時,員工的這支隊伍成為第一個被解雇的人。

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第二類是非雇員人員。非孔軍官簽訂的合同一般不會很長,是以當國家要“精兵強政”時,這些非孔軍官自然不會在合同到期時續約。

第三類是員工提供的公共社會服務。這些公共社會服務的設立是為了更好地為人民服務。

但現在,為了減少開支,國家需要提高這些公益崗位的工作效率,對人員進行合理化,是以人員在很多公益事業上可能會面臨被解雇的風險。

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第四類是把人員放在多餘的位置上。現實中,确實有很多不必要的工作,而從事這些工作的人就是我們所說的“非從業人員”。

系統中有很多工作與其他部門重疊,或者有些工作是不必要的。在這些職位上,人員必須承擔國家“精兵簡政”的主要重擔。

第五類是道德行為不良的人。很多機關都是為人民服務的,是以職業道德一定要高,畢竟國家代表職位很多。

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如果人員的服務和道德非常糟糕,無疑會損害國家的形象。是以,這些人也是推翻國家的焦點。國家為何實行“精兵簡政”?

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“精兵簡政”迫在眉睫

今年3月,國家下發《精簡中央國家機關人員編制》檔案,表明了國家理順和取消人員在國家機關工作的決心。

這種“強軍簡政”會給大陸帶來什麼好處呢?讓我們一起來了解一下吧。

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第一,精簡國家機構工作可以提高國家工作效率和品質。

随着社會的發展和進步,國家機關的工作任務越來越艱巨,解決這些問題需要人員更加高效的工作。

但由于曆史原因等因素,國家機關人員從業人員數量龐大,導緻工作效率低下。

通過理順國家機關工作,可以減少重複性、重複性工作,提高工作效率和品質。

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當然,一些政府機構在“精兵簡政”實施後會有危機感,這個檔案将鼓勵他們提高服務品質和工作效率。

第二是省錢。精簡國家機構工作,可以減少國家财政支出,為國家“減負”。

國家機關的工作經費由國家财政承擔,其工資、津貼和其他費用必須由國家财政支付。

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随着國家機構中人員從業人員數量的增加,經濟負擔也随之增加。

通過理順國家機構的工作,可以減少公共财政支出,騰出更多财政資源用于教育、醫療和社會保障等其他重要領域的發展。

此外,引入“更好的士兵和更簡單的行政”也可能會減少權力的濫用。大量儒家在國家機關工作,容易出現濫用權力的問題。

通過精簡國家機構的工作,可以更加清晰地劃分權利,避免不法儒家渾水摸魚,減少濫用權力的機會,提高國家的廉潔和信譽。

最後,精簡國家機構的工作可以刺激國家的改革和創新。人員在國家機關工作數量龐大,組織複雜。

通過理順國家機構工作,可以減少層級和冗員,簡化機構,提高國家的靈活性和創新性。這有助于推動國家改革和現代化建設,适應社會發展需要。

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單純的人員的出路在哪裡?

國家必須合理調整軍隊和行政機構。如果我們不幸屬于這五個類别之一該怎麼辦?

如果我們是非人員員工或者人員勞務派遣員,合同到期,正在被裁員,那我們就要小心了。

有一種方法可以做好準備。我們需要提前做好計劃,以避免解雇後的混亂。我們需要提高規劃能力和文化素養。

根據您的技能和教育程度找到适合您的工作。當你看到自己喜歡的工作時,你需要提高自己的相關技能,這樣你才能在求職中更具競争力。

這些将使我們在被解雇後能夠更好地适應社會節奏,更快地找到新的工作,回到既定的軌道。

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如果你屬于績效較差的部門或者是容易被替換的部門,那麼我們首先需要考慮提升我們的能力。

工作效率低的人首先要提高工作能力,以免被解雇。如果你所在的部門存在裁員且容易被解雇的情況,你不妨根據自己的技能預先申請調動,以降低被解雇的風險。

當然,雖然第一要務是避免被解雇,但我們也要面對被解雇的風險,雙管齊下,未雨綢缪。在努力保住現有工作的同時,我們也需要提前做好裁員的準備。

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總之,國家的“強軍簡政”已經開始。系統從業人員應該小心。如果他們即将被解雇,他們必須提前做好準備。

但考慮到國家給我們提供了良好的工作環境。我們要不辜負國家的信任,努力提高工作業績,全心全意為人民服務。如果我們這樣做了,就不怕被國家開除。你說?

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