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在這家機關工作了三十五年的老張，是一位堅守本職崗位的元老級員工。他的為人一直低調，不搞人際關系，隻專注于做好自己的本職工作。每一位上級上司都曾充分利用他的才能，但卻未曾提拔過他。老張從不懷念升遷，也從不嫉妒同僚的升職。他隻是默默地、誠實地履行自己的職責，成了這個機關的一顆穩定之星。
老張并不在乎升遷，也不願巴結上司。他隻想默默地為機關付出，不謀取私利。這種原則性的做法，卻讓所有的上司都感到滿意。在他看來，如果你不主動請客送禮，不賣關子，那麼上司們就不會煩你，反而會自然而然地提拔你。
時光荏苒，老張的退休年齡終于到了。然而，現任上司李主任卻并沒有表示出對老張的歡送。老張對李主任還抱有感激之情，因為曾經，李主任是老張的徒弟，老張毫不保留地傳授了自己的全部業務知識給他。李主任機敏聰慧，不僅有着過人的業務能力，還善于讨好上司，很快就升職了。但李主任當上上司後，似乎忘記了老張曾經的幫助，變得見利忘義、勢利眼。
李主任當上一把手後，隻看得到自己的前途，對昔日的恩師毫不在意。老張則保持了自己的正直、清高，對于李主任這種變化，心生不滿。這兩人互不待見，也不願正眼相對。
老張在上午完成了退休手續，下午則悄悄地準備離開機關。他将辦公桌上的電腦小心翼翼地拆卸下來，沒有向任何人告别。老張心想，希望能夠早點擺脫這個他為之奮鬥了三十五年之久的地方。然而，還未走出機關大門，李主任得到了一則消息——老張搬走了公用電腦。
李主任沖了出來，責問老張為何私自拿走機關财物。他威脅道，這是嚴重的違紀行為，但考慮到老張是一位退休老同志，隻要老張将電腦歸還，他可以不追究此事。
老張卻嘴角微微一笑，他反問道：這是公家的電腦嗎？三年前，我的電腦已經使用了五六年，遠遠應該被淘汰換新了。但是，每次我申請更換，你都拖延不準許。我的電腦幾乎報廢，影響了我的工作，是以我兒子給我買了新電腦。我默默為機關付出，但你卻視而不見。今天居然誣陷我私拿公物，你以為我會坐以待斃嗎？
李主任感到有些尴尬，他想起了三年前拒絕老張更換電腦申請的情況，因為他将這個機會留給了自己的親信。他急忙詢問老張的上司，上司回答說，這台電腦确實是老張從家裡帶來的。
李主任不甘示弱，繼續責備老張，聲音更為嚴厲，稱電腦屬于機關資産，應該在資産台賬上登記。他還提出，這台電腦已經使用了三年，應該留給同僚使用，不應該私自搬走。他勸老張不要太計較，要寬容一些。
老張卻愈加憤怒，他說：三年前的壞電腦就放在庫房裡！我在這個機關工作了三十五年，一直默默忍受，承受了很多委屈。你們對待老同志的态度實在讓人心寒。居然還誣陷我斤斤計較，對我如此不公！我帶走自己的電腦，也是應該的。不同于你，我不會像扔掉一塊破抹布一樣對待老同志！
說完這番話，老張徑直離開，留下李主任一臉尴尬和愧疚的表情。
對于老張的行為，同僚們有着各種不同的看法。有人認為，老張不應該帶走電腦，這是不厚道的行為，有悖道義，是斤斤計較的表現。另一些人則覺得機關故意難為老張，不準許更換電腦，這種對待老同志的态度令人寒心，因
此，老張拿走電腦理所應當，無可厚非。他們認為，自己的東西本應該自由支配，不應該受到機關的限制，這是理所當然的權利。
這起事件在機關内部引發了廣泛的讨論。有人支援老張堅守原則，認為他應該為自己的權益而奮鬥，不應默默忍受不公。另一方面，也有人認為老張的行為有失風範，不應該在退休之際引發争議。争議的聲音此起彼伏，蔓延開來。
然而，無論人們對于這一事件有何看法，都無法否認老張三十五年來的默默奉獻。他用自己的實際行動，诠釋了對工作的敬業和對原則的堅守。他或許不會是以而成為機關的傳奇，但他的堅韌和堅持無疑給後輩員工樹立了一個榜樣。
在這個喧嚣的世界裡，有時候，像老張這樣的人是那些最不起眼、最不張揚的人。他們不追求權力地位，不圖謀私利，隻默默地做好自己的本職工作。他們或許不會出名，不會受到贊譽，但他們是組織中最為可靠和堅韌的支柱。他們的付出或許被忽視，但他們的價值卻是無法估量的。
是以，無論我們對老張的行為有何看法，都應該尊重他的選擇和堅持。每個人都有自己的原則和底線，都有權利為自己的權益而奮鬥。在這個多元化的世界裡，我們需要更加包容和了解，尊重每個人的選擇，因為每個人都有自己的故事和背景。
最終，老張選擇了默默離開，結束了自己在機關的三十五年工作生涯。或許，這是他為自己争取的最後一次權益，也是他對這個機關的最後一份堅守。無論如何，他的故事都将在這個小小的機關裡留下一道深深
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