《就業亂世，如何正面應戰！【所長】》筆記
前言
今天寫一寫就業亂世，如何正面應戰！【所長】
文章目錄
- 《就業亂世，如何正面應戰！【所長】》筆記
- 前言
- 筆記
- 背景
- SM曲線
- money三大定律
- 總結
筆記
背景
這一期的觀點和《被社會毒打過的我們，痛着痛着就習慣了！【所長.深度】》筆記的觀點完全相反。
正如諾貝爾獎得主niels bohr說過，一個道理的反面可能是一個更深刻的道理。
好工作有兩點：讓你爽，有錢賺。很多人幹得爽的時候沒錢，有錢的時候幹的不爽。更多人既幹的不爽又沒錢賺。
想要找到好工作一般有兩條路線：猥瑣發育和浪得飛起。浪得飛起是《出奇制勝》那一期說的，先幹讓自己爽的事情，然後再找為它付錢的人。走這條路更适合不缺錢的人和不缺膽的人。如果又缺錢又缺膽那麼時候走守正。先努力掙錢，然後小心翼翼切換到讓自己爽的賽道上。
就是主業和副業。主業是賺錢的職業。副業是自己熱愛和看好的行業。當副業成熟了就切換模式。
也比如大号和小号。大号練劍士，小号練魔劍士。當小号牛逼了就換号。
SM曲線
M（賺錢money）曲線一開始就能有收入，并且會進入快速增長期，但是由于我們缺乏熱情，無法持續突破自己提升技能，于是一段時間後收入增長的速度就會變得平緩。
S（爽shuang）曲線一開始需要忍受一段倒貼錢的過程，撐過這段階段才能慢慢看到收益，但是由于非常熱愛它，願意樂此不彼的提升技術，一旦邁過煎熬期，競争力就會突發猛進，很快突破普通人的天花闆。
數形結合百般好。這個方式來講解觀點十分到位。《微觀經濟學》中的需求曲線、供應曲線、彈性就是用數學工具來解釋說明經濟現象。以後講某些概念的時候，除了講例子，借助數學工具也是不錯的選擇。
S曲線最大的問題是它有一段死亡谷，一般人都死在這。黑暗之後就是黎明，抗一抗就過去了，但是現實往往是先帝創業未半而中道崩殂。
浪到飛起的路線就是直接一上來就走S曲線，死磕死亡谷的高能打法。
最大的問題，就是很難确定哪一種是自己熱愛并且可以持續去做的事情。在确定不了哪個方向，上面這些都是無從談起。
我大一在嘗試，大二在嘗試，大三把方向定位在了logo設計、視訊剪輯、虛拟現實這幾個方面都中道崩殂。但是現在我貌似找到一點方向了。
關鍵點是找到一個能持續做的事情，增加競争力。可以是知識也可以是資産。知識是某種意義的資産。但是除了知識，其他的資産也可以嘗試性地增加。如我現在寫的筆記、論文、知識産權、錢等等；
而猥瑣發育路線就是先實作M再實作S，最終慢慢SM的漸進打法。這是一條非常經典的政策。可以看看查爾斯漢迪的《第二曲線》
切換人生曲線其實也分歐皇和非酋兩種模式。歐皇走第一曲線的目的就是純粹賺錢，不會吧賺錢和爽混為一談。（又想賺錢又想爽，王者也向青銅闖），而且除了賺錢，歐皇們也會限制花錢，讓收入和支出之間可以拉開差距。
把不斷拉開的差距做黎曼積分（就是定積分，感覺故弄玄虛了）就可以看到歐皇們的總儲蓄會越長越快。這條曲線可以讓歐皇決定什麼時候開始第二條曲線的探索。因為沒有太大的壓力，他們可以在進入第二條曲線的時候可以進行充分的調研和試驗，這進一步提高了切換曲線的成功率。足夠的曲線也可以保證即便探索第二條曲線失敗，也可以有資金讓自己回歸正常生活，恢複元氣。
非酋模式正好相反。他們開啟第二曲線通常迫于無奈，一方面他們經常把賺錢和爽混為一談，隻要工作讓自己幹的不爽，也就不會在裡面努力找到賺錢的機會。另外一方面，因為工作不順心，壓力也山大，為了緩解壓力，總是大手大腳的花錢，收入線和支出線一直沒有拉開差距。
然後某一天，非酋決定辭職換到更好的行業，但由于之前儲蓄不多，收入一停，馬上進入負資産區間，心理壓力巨大，這種情況探索第二曲線失敗率很高，根據墨菲定律，壞的事情一定來定理，往往就失敗了。一旦失敗，經濟壓力撲面而來，又不得不找一份新工作養家糊口，情急之下哪能找到好工作，最後進入惡性循環。
對比非酋和歐皇最關鍵的變量是money。
money三大定律
賺錢選擇比努力重要。
因為南轅北轍，方向錯了，再努力隻會做白工。
第一定律：選對行業十倍于個人努力
一種成功學、雞湯文的感覺撲面而來
每個行業的生命周期分為四個階段：曙光期、朝陽期、成熟期、衰退期。朝陽期進入行業最好
曙光期整個行業充滿了理想主義，市場很小、風險很大、新聞很high、薪水很low，老闆總是隻談夢想不談錢，客戶總是隻感興趣不敢買。是以曙光期進場的風險就是窮而且還等不到富的那一天
先驅變先烈
朝陽期行業開始蒸蒸日上，而且求職競争并不激烈，因為大衆都還不了解這個行業，而一旦你進入其中，你就會發現，整個行業增長迅猛，使用者需求非常旺盛，團隊士氣日漸高漲，薪酬水準年年上調，簡單來說，朝陽期就是左手前途，右手錢途。當然，也有一些行業是僞朝陽，high一把就死，這個世界的複雜性确實不是一兩個概念能夠簡單概括的。
對，前提是你得知道是不是朝陽行業，但是你通常不知道是不是朝陽期。
到了成熟期，行業薪酬普遍不低，但是崗位競争巨大，工作壓力山大，這種行業市場很好，人盡皆知，但是分工很細。成熟期的風險是高競争、低潛力、沒風險，也沒超額收益。
衰退期受到新興行業的挑戰，行業利潤會越來越薄。
有行業勢能的人就像坐上了高鐵，沒有行業勢能的人就像坐上了單車。
我大三看準的行業是虛拟現實，那時候還做了幾個小demo，參加了幾個會議，買了些裝置，但是兩年過去了，VR還是隻是圈子裡的自嗨。還沒迎來爆發。
明白這個道理，就可以明白大公司還是小公司、大城市還是小城市、考研還是就業。
然而因素有許多，并且每人確定哪個是更對的。因為人們永遠會高估短期收益，以及低估長期收益。最多選一個可能性大的選擇
那麼如何進入一個朝陽行業。
2020之後的朝陽行業大機率在這八個方面（林超說的）：新内容、新國貨、新基建、新制造、新出海、大健康、線上教育、企業服務。
那麼如何細分這八個方面呢。
看到幹貨了，這個可以借鑒。我最近就是缺乏一套方法去解決我較為全面了解一個企業的問題。
比如你想進入短視訊行業的公司，就可以看看專業分析師對整個pugc行業的分析研報。
第二定律：泥土裡找鑽石定律
林超一畢業就進入了新東方廚師學校教聯考英語，這是一個非常朝陽的行業，入行後，工資蹭蹭蹭地漲，但是一年後，太累了，對于教孩子在不知道答案的情況下如何猜答案的應試教育十分不爽，于是就沖動辭職了。但是當時并沒有多少存款，導緻之後非常被動。
因為我們開局的時候很可能進入不了什麼朝陽行業或者進了朝陽行業覺得非常不爽，這個時候就需要不斷複習這條定律。很多賺錢機會充滿了泥土的味道。
林超後來好好攢了幾年的錢，于是又準備開始追求人生理想。當時看了許多矽谷的名人傳記，人家說着活着就要改變世界，于是決定做一件改變世界的事情。2007年創辦了一家AI公司。（但是2007年的AI行業完全處在曙光期）接下來的三年就是打完左臉打右臉的三年。AI進入朝陽期要等到2013年。
第三定律：翔的量變到質變定律
也叫人生沒有白走的彎路定律。有的人一把就能開挂，但是許多人要多試幾十次拼機率
總結
最後一句的确如此。凡是過往，皆為序章。
那些打不死我的隻會讓我變得更強。