互聯互通社群-智庫股權，是由互聯互通社群股權激勵闆塊延伸而來，内容多為碎片式。為友善關注互聯互通社群的朋友們，能夠系統化的學習股權知識，自2021年4月25起重新梳理股權智庫架構，希望對您在學習股權知識的路上，有所幫助。
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xxx集團股權機構設計咨詢方案(案例)
xxx集團股權機構設計咨詢方案
《某集團公司股權結構改革設計》分析
上市公司股權結構探讨
上市公司股權結構設計
上市公司資本結構優化問題研究
為什麼要設計股權架構
企業股權的設計政策
公司股權結構設計的原則與因素
公司股權結構頂層設計方案(案例)
創業公司股權結構設計(案例)
創業公司股權結構設計
創業初期公司股權結構的設計
創始人與合夥人股權構架設計
家族企業的股權設計
家族企業股權結構的優化設計(案例)
惡意融資與上市公司的股權結構研究
我國上市公司股權結構存在的問題研究
拟上市公司股權結構頂層設計方案
新三闆IPO：拟上市公司股權結構頂層設計方案
有限公司股權激勵方案設計
現代企業股權激勵方案設計與實施
絕佳的股權設定方案
股權架構的設計思路
股權架構設計案例-
股權結構與激勵如何設計并執行？
股權結構設計
股權結構設計、股權激勵設計和執行八步
股權結構設計内容
股權設計與控制權
股權設計策劃案
股權設計落地系統
股權常識
股權常識第1講：不同公司的股權激勵定價
股權常識第2講：股權激勵的七大估值方法
股權常識第3講：股權激勵入門
股權常識第4講：股權架構的幾種設定模式
常識常識第5講：公司控制權設計的七大方法
股權常識第6講：史上最科學的中國股權架構設計
股權常識第7講：合夥人股權的進入和退出機制方案
股權常識第8講：《公司法》中的20種連帶責任
股權常識第9講：7條金律，讓股權激勵真有效
股權常識第10講：階梯式股權激勵留人新方法
股權常識第11講：“股權”和“控制權”的關系
股權常識第12講：股權九條生命線
股權常識第13講：“股權代持”最常見的18個法律要點
股權常識第14講：32套學習股權設計方案
股權問答
股權問答第1講：股權投資30問
股權問答第2講：在不同融資階段，公司該如何估值
股權問答第3講：公司上市與不上市的差別
股權問答第4講：中小企業如何快速拿到融資
股權問答第5講：個人轉讓股權的十個常見問題
股權問答第6講：如何針對不同的員工做好股權激勵
股權問答第7講：合夥人股權配置設定常見的13個問題
股權問答第8講：控股67%和51%的差別是什麼
股權問答第9講：企業如何向合夥人制方向改造
股權問答第10講：企業股權配置設定最容易進入的誤區有哪些
股權問答第11講：什麼樣的股權結構，最受投資者的喜歡
股權問答第12講：中小型企業股權激勵的内涵和益處是什麼
名企案例
名企案例第1講：華為股權激勵方案揭秘
名企案例第2講：萬科事業合夥人制度
名企案例第3講：新東方股權配置設定過程
名企案例第4講：滴滴、京東、螞蟻金服的股權結構設計
名企案例第5講：阿裡巴巴的合夥人制度
名企案例第6講：小米公司合夥人細節
名企案例第7講：高盛合夥人制度和激勵機制
名企案例第8講：小米公司戰略投資政策案例分析
名企案例第9講：小米公司戰略投資政策案例分析
名企案例第10講：華為公司内部控制手冊
股權模闆
股權模闆第1講：合夥創業協定書标準模闆
股權模闆第2講：保密和競業禁止協定模闆
股權模闆第3講：股權代持協定模闆
股權模闆第4講：超額利潤激勵方案及協定模闆
股權模闆第5講：xxx銷售激勵方案
股權模闆第6講：非上市公司股權激勵方案(珍藏版）
互聯互通社群
互聯互通社群-股權智庫，由互聯互通社群股權激勵闆塊延申而來。包含常識必讀、股權問答、激勵方案、名企案例、初創企業、股權模闆等内容。