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23個海外求職找各種工作的招聘網站

23個海外求職找各種工作的招聘網站

我們在找工作的時候,除了通過熟人介紹工作,更多的是要通過招聘網站來擷取更多的工作機會,使用招聘網站來搜尋所在行業的工作職位是找工作最有效的方法之一。

而在國外尋找工作也一樣,招聘網站上會列出了很多職位空缺,可以很容易的找到自己所在行業的很多職位,此這些招聘類網站還提供職業指導,履歷制作和各種求職建議。

以下是國外比較好的求職網站。這些網站無論從職位數量,易用性,經驗水準以及聲譽等方面都是行業的領先者。

1、Indeed 

網址:https://www.indeed.com/q-Jobs-USA-jobs.html

Indeed成立于2004年,其公司宗旨很簡單:幫助人們找到工作。它現在是世界上最大的找工作網站,每月擁有2.5億使用者,并且每秒增加10個新工作職位。

盡管最大的網站并不總是意味着是最好的網站,但由于其規模,行業數量,以及無與倫比的更新頻率,使其成為總體最佳的美國招聘網站。

Indeed行業門類齊全,職位豐富,從初級職位到高管的每個級别以及各種工作方式都有,包括自由職業,兼職,實習,全職等各種形式。

求職者可以按職位,薪資範圍,釋出日期和經驗水準等搜尋條件進行搜尋。

求職者可以不用注冊,直接免費使用。但是,注冊帳戶後可以收到新釋出的工作職位郵件,可以上傳履歷以及更快地申請工作以及接收招聘人員和潛在雇主的消息。

它還提供了薪資比較工具和公司評論部分,是以您可以在申請某個職位或接受Offer之前,檢視準雇主的意見。Indeed界面非常直覺,可以加快求職速度。

2、Monster

網址:https://haiwaisky.com/go/monster

Monster成立于1994年,美國第二最佳招聘網站,是線上招聘網站的先驅,其宗旨将人才和公司連接配接在一起。

​在Monster上每分鐘求職者會送出29個新履歷和進行7900個職位搜尋查詢。它在品質和易用性上與Indeed相當,但它的求職篩選條件沒那麼豐富,工作職位也比Indeed少一些。

與Indeed一樣,Monster也提供各種從初級到進階不同水準的工作職位,适合自由職業者,臨時雇員,兼職雇員,全職雇員等求職者,求職者需要使用電子郵件免費注冊,然後才能在Monster上搜尋職位。

在建立帳戶後,您将可以儲存感興趣的工作職位和搜尋查詢,以及使用新職位電子郵件通知功能。求職者可以按工作地點,公司,職位,釋出日期等搜尋工作,但是沒有選擇按薪水或經驗水準進行搜尋的選項。

除了其求職功能外,Monster還為進階求職者提供供薪資研究, 比較工具,對個人資料和求職信進行美化包裝等進階功能,價格從129美元到349美元不等。

3、 Glassdoor

網址:https://www.glassdoor.com/index.htm

Glassdoor成立于2008年,是最适合了解雇主資訊的網站,旨在為公司職員和求職者提高公司高薪資透明度和提供對公司的評價。

​如今,Glassdoor在其資料庫中擁有100萬個雇主,7000萬個公司評論以及900萬個工作職位。

​求職者可以搜尋空缺職位,同時檢視每個公司的文化,CEO,福利和薪水資料等詳細資訊,使Glassdoor成為最适合了解雇主的招聘平台。

想要在Glassdoor上開始搜尋,需要建立個人資料,使用者可以上傳履歷并注冊電子郵件職位提醒以接收精選的工作機會資訊。

在每個職位的詳細資訊中,您可以看到有關職位資訊和申請方式,公司概況,匿名評級和對公司及其首席執行官的評論,以及薪資和福利資訊等。

求職者還可以通路每家公司在Glassdoor上的公司資訊頁面,閱讀有關員工和面試者的詳細評論,以便為面試做相應的準備工作。

該頁面上每個工作職位都通常連結到各個公司的網站上,您可以在招聘公司的網站上上傳和送出材料。

Glassdoor對求職者免費。

4、 FlexJobs

網址:https://haiwaisky.com/

FlexJobs由Sara Sutton于2007年建立。是最适合找遠端工作的網站。自成立以來,它已成為最大的人工篩選遠端工作(Remote Jobs)機會的網站,其網站提供全球5,600家公司大約27,000個有效職位資訊。FlexJobs對遠端機會的專注和專業化使其成為尋找遠端工作的最佳網站。

什麼叫遠端工作(Remote Jobs):  遠端工作可以是多種形式,有的可以在美國國内任何地方包括在家工作,有的要求必須在特定的城市或州工作。

也有的需要在公司辦公室中工作一些時間,其餘時間可能需要出差。工作時間方面也不同,有的需要在指定時間工作,而有的則時間靈活,可以自己掌握。

FlexJob提供從初級到高管的超過50個類别的職位。會員可以獲得購買Dell筆記本電腦和專業職業指導等産品和服務的獨家折扣優惠。

FlexJobs是對求職者收費的,一周的試用費為6.95美元,一個月的會員費為14.95美元,三個月的會員費為29.95美元,一年的會員費為49.95美元。FlexJobs使用其所收的費用來對公司進行必要的研究,審查工作職位等。

由于FlexJobs是收費的,是以,其網站上不會顯示廣告,界面清晰。FlexJobs也有一個免費版的兄弟網站Remote.co,該網站是免費的,但列出的工作職位卻少得多。

5、The Ladders

網址:https://www.theladders.com/

The Ladders 成立于2003年,被稱為“擁有10萬美元職業的搖籃”,緻力于提供年薪至少10萬美元職位的工作。是最适合經驗豐富的應聘經理職位網站。

目前,The Ladders提供相關職位,職業新聞,和社交平台。The Ladders是适合有經驗的經理找工作的最佳站點,因為其提供的多是高薪職位。

The Ladders 為數十個行業提供工作機會,包括金融,軟體工程,數字營銷,人力資源,資料科學和工業工程等大型公司的職位,例如摩根士丹利,谷歌和信諾(Cigna)。

注冊The Ladders後,系統會列出您最感興趣的職位。TheLadders上的Jobs頁籤将自動為您顯示與這些職位比對的職位清單。

有些職位清單是免費的,但另一些則需要付費才能顯示。

The Ladders的收費标準為:一個月會員費29.99美元,三個月會員費24.99美元,六個月會員費每月19.99美元,年度訂閱每月12.99美元。付費訂閱可解鎖對所有職位的通路,會發送精選職位到您的郵箱。

這些優勢使該求職網站非常适合競争激烈的市場中的認真求職者。

6、AngelList

網址:https://angel.co/

AngelList成立于2010年,旨在幫助初創公司衆籌募資和雇用人才。

它是最适合找初創企業工作的網站,AngelList之是以為最佳的創業職位網站,因為它不僅受到超過100,000個各種規模的創業公司(包括Spotify和Slack等知名公司)的信任,AngelList還通過為候選人提供清晰地薪資範圍和權益說明,并允許求職者直接聯系CEO和人事經理。

AngelList面向各種技術領域的遠端和本地求職者,例如線上出版,健康和美容應用程式以及金融科技。

要在AngelList上申請職位,需要建立一個賬戶并填寫您的個人資料。您可以按職位,城市和工作時間等(全職,兼職,實習等)浏覽空缺職位。

對于您申請的每份工作,AngelList都會告訴您将閱讀您送出的材料的人員姓名和名稱(對于小型初創公司,通常是公司的首席執行官)。

你需要寫一封簡短的求職信(最多1000個字元),以說明您為什麼适合擔任該職位。所有求職信必須寫在平台提供的文本框中填寫,因為AngelList不允許求職者上傳外部檔案,例如PDF或Word文檔。

AngelList供求職者免費使用,并且是與早期初創企業創始人進行對話和建立聯系的好方式。

7、 LinkedIn

網址:https://www.linkedin.com/

LinkedIn成立于2003年,現已成為全球最大的專業職場社交平台,擁有來自世界各地和所有行業的超過7.22億注冊使用者。是最适合直接與招聘人員聯系的網站。

LinkedIn可以作為一個空缺職位的資料庫,一個數字履歷平台和一個社交網絡工具。

與大多數其他求職網站不同,LinkedIn允許您将招聘人員和其他感興趣的人添加到您的虛拟網絡,使其成為直接與招聘人員聯系的最佳網站。

您的LinkedIn個人資料可作為履歷,一旦您申請了職位,便會發送給招聘人員,是以,投入時間和精力以確定詳細,準确的個人資訊非常重要。

建立領英Linked個人資料是免費的,但是領英提供了進階會員選項,使您可以檢視誰檢視了您的個人資料,對其他那些人申請了該職位,以及發資訊給任何你感興趣的工作職位。

填寫領英個人資料後,您可以使用它來申請空缺職位并發送加好友請求(類似于Facebook好友請求)。如果您的個人資料針對搜尋進行了優化,招聘人員可能會直接向您發送有關申請特定工作的消息。

8、 LinkUp

網址:https://www.linkup.com/

LinkUp成立于2009年,是工作職位更新最快的網站。

使用專有技術查找最新的職位清單,進而為求職者建立了更高品質的資料庫和更好的搜尋體驗。

LinkUp會在職位釋出後的一小時内将新的職位添加到其資料庫中,這使其成為那些想要成為第一個申請人的最佳找工作平台。

LinkUp在教育,金融,醫療保健,法律,市場營銷和技術等數十個領域中提供各種職位。

該網站是免費使用的,求職者無需注冊帳戶即可浏覽所有工作。但是,建立賬戶登入後使用者可以儲存職位清單,擷取新職位電子郵件通知以及儲存其浏覽和搜尋的曆史記錄。

9、Scouted

網址:https://scouted.io/

Scouted成立于2014年。是最适合應屆大學畢業生找工作的網站。

通過Scouted進行招聘的公司在招聘時會更加全面的考慮求職者的各個方面的表現,而不是僅僅看技能和經驗。

Scouted獨特的招聘方式使其成為大學畢業生的最佳招工作網站。

您可以通過社交賬号添加履歷, 也可以使用如LinkedIn的連結來建構Scouted個人資料,使用者可以回答Scouted上的虛拟面試問題。盡管不是必須的,但據稱回答他們的問題被面試的機會會增加58%。

個人資料填寫完成後,您可以在“ Find Jobs”上浏覽空缺職位,然後單擊“apply”申請職位。

Scouted的軟體通過擷取您的個人資料資料和面試答案進而向您推薦比對的工作職位。如果找到合适的職位,您将被邀請參加第一輪面試。

Scouted的求職功能是免費使用的,但是,職業指導的起步價為每月14美元,進階套餐為每月37美元,專業套餐為每月224美元。

Scouted的所有職業指導均涵蓋搜尋政策,工作前景評估,定制搜尋提示以及履歷和求職信咨詢。

10、Snagajob

網址:https://www.snagajob.com/

Snagajob成立月2000年。是最适合小時工的求職網站。旨在幫求職者找到本地小時工工作。

Snagajob通常提供高時薪的工作。該網站有超過1億注冊求職者和700,000名雇主,由于職位數量多,界面易于使用,使其成為找按小時結算工資的最佳網站。

Snagajob主要提供醫療保健,客戶服務,款待,零售,安全和食品配送行業的小時工。

求職者可以搜尋本地或遠途的工作,并可以按“Urgently Hiring”篩選緊急招聘的職位。

要申請Snagajob上的任何空缺職位,您首先必須注冊一個使用者名,然後登入該網站。

注冊後,您可以選擇接收符合您興趣的新職位清單的電子郵件通知。您還可以通過添加簡短的個人簡介,自己的照片,過去的經驗,學曆和參考資訊來填寫個人資料。Snagajob完全免費供求職者使用。

11、 CareerBuilder

網址:https://www.careerbuilder.com/

CareerBuilder的優勢有兩點:網站規模和建立時間,因為它是網際網路上規模最大,壽命最長的求職網站之一。

其強大的搜尋功能使您可以按多個條件進行過濾,包括位置,職稱和薪資範圍。

該網站使用Google AI幫助求職者尋找合适的工作機會,并為求職者提供職業建議和各種資源。

12、Google for Jobs

網址:https://careers.google.com/jobs/results/

Google for Jobs 彙總了網絡上各個站點的工作職位。使用它就像在使用Google搜尋一樣簡單。

搜尋諸如“accounting jobs”之類的關鍵短語,以擷取職位清單。結果還會顯示該職位的公司評級和薪資資訊。

如果發現合适的職位,請單擊顯示為“Apply on LinkedIn”的按鈕,直接轉到工作職位的來源并申請。

Google for Jobs的一個主要好處是,它消除了多餘的資訊,特别清晰。

Dice是IT和技術領域最大最知名的招聘網站,除了技術職位,它還提供例如會計,行政助理,文案編輯等職位。

您可以在Dice的網站或移動應用程式上App上按公司,職務,技能,關鍵字和位置搜尋工作職位。

求職者需要注冊才能上傳履歷并通路其他服務,例如職位通知功能。該網站還為求職者提供了一系列其他資源,從職業建議和技術新聞到薪資預測和職業發展。

13、ZipRecruiter

網址:https://www.ziprecruiter.com/

ZipRecruiter最初是為小企業展示職位的價格便宜的招聘網站。現在它已經是一個使用AI通過手機,網絡和電子郵件等各種工具來連接配接求職者和公司的一個平台。

求職者可以使用ZipRecruiter的移動應用程式App浏覽和申請職位,并在檢視您的應用程式後立即收到通知。

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