#吐槽#吐槽下我面試的一間公司

[size=large]首先聲明：我不是在說貴公司的壞話，而是自己為了這份工作的确是付出了很多，都面試到了最後一輪的老總了，而且自我感覺跟老總聊得還不錯。

第一天：

3月31号投遞的履歷，然後4月1号就給電話我去面試，面試的流程大概就是這樣的：首先是群面，但是大概有6個人一起，有5個面試官，然後我們6個面試人員分成兩組，去讨論實作一個具有避免2次登入的系統。讨論了30分鐘後，我組上的一個人上去講解我們的思路，在群面之後就是筆試，筆試都是一些簡單的問題，還有一些iq題。

筆試完了，6個人就剩下2個人，都是在我組的，然後就去一對一的面試，當時面試我的是一位技術人員，問的問題也差不多，做過什麼項目，對技術的看法，為什麼離職（我是應屆生，過去的半年曾在其他公司實習）等等。跟技術人員聊了差不多半個小時後，換了一個hr跟我聊，問我在學校做過什麼，大學是怎樣過的等等，聊了也大概半個小時吧，就換了一個産品的人跟我聊，然後也都聊了對一些時事的看法等等，也問了我為什麼離職 :cry: （是不是都喜歡問這個啊），面試完産品人員後，就到他們的人事主管吧（我覺得是，因為群面都是她主持的），可能是她氣場比較大，感覺總的面試過程有點放不開，然後也聊了差不多半個小時。 :D 感覺我好能聊...第一天一共面試了4個小時，2點到6點..累垮了...在回去的地鐵上接到了他們通知我第二天去2面的通知..（其實當時我就在微薄吐槽過為什麼會面試這麼久的..）

第二天：

3點開始面試：第一個也是跟技術人員在聊，其中有個問題很深刻，因為是做淘寶應用的，淘寶限制對商品資訊的通路不能

太過頻繁，如果太過頻繁就會封掉IP，然後問我如何解決，我就說換IP，後來他也說了他的解決方法，用代理.也差不多面試了半個小時，第二個也是技術，和第一個問的問題差不多..忽略...第三個就是産品人員，是一個妹子來的，跟這位妹子聊的過程中，也問了我離職的原因...我去...(ps：在面試的過程中，因為妹子的衣服的紐扣放得太開了，我提醒了一下下... :oops: ) 跟妹子聊天了差不多40分鐘後，繼續有一個産品的人員在跟我聊，很熱情的一個人，聊了差不多40分鐘，期間他問了我用多久的時間去看微薄，也問我拿了手機看我手機上的app，期間我問過他的面試方法是不是叫做行為面試，他說是的...跟他也聊了一個小時...

面試經過3個小時，面試了4個人...自我感覺還是不錯的..出來後就收到明天3點過去3面的通知了。

第二天晚上：

因為突然家裡有事，明天沒有辦法去面試，然後晚上9點的時候打電話過去，竟然有人接了（苦逼的程先生 :cry: ），跟他說明情況，他說他會跟人事說的，叫我最好明天也打個電話過去..

第三天早上：

打電話到人事告知有事耽誤不能去面試..約到7号下午2點去3面.

假期回來後：

如期到達進行3面,這次面試我的是老總，很nice的一個人，問了我node.js和java 的差別，我就說應該就是event的差別吧，他就說你用過java的listener嗎，其實他們是一樣的...也就技術的看法問了我的一些看法等等，後來他叫我問一個問題，我就問了他為什麼會回國，他就說了他在美國的一些經曆和回國後創業的一些感想.就這樣一直聊了40分鐘， 到了3點，因為他有會要開，面試結束，叫我回去等通知..

終于：總共8個小時的面試結束..

8、9、10都沒有通知，一個小時之前我打電話過去，問是不是我沒有通過面試，接電話的是面試我的産品（第一個），她說她不知道，不過她還記得我，會幫我問下人事的,然後半個小時之後，人事（第一天面試的最後一個）給了電話說我沒有通過，期待有下次的合作，然後我問我在那裡方面不适合貴公司的要求，她回答說：你各方面都很優秀，面試過程表現得也不錯，不過可能不夠創新...等等...

然後就有了這個文章了，我不是想要表達什麼不滿，而是我感覺到有點受傷，受傷有木有！！如果說我技術不夠，我不夠好這樣的理由可能我一下子的接受了，可是這個....既然覺得我不适合，為什麼還要我跑這麼多趟，而且面試我的人加起來都可以組成一支足球隊了...跟貴公司交談的時間超過了6個小時..不需要等到最後一面才說我不合适啊親...

好吧，賤人就是矯情，我吐槽完了，我繼續奮鬥我的論文去吧...論文啊...代碼啊代碼...[/size]

吐槽于：1365584374760