知乎上有一個問題值得探讨下，原意是自學前端一年之後一直找不到工作，但是身邊朋友陸陸續續接到 Offer，心裡很是焦慮，陷入自我否定中。
那麼前端找工作真的這麼難嗎？說難也難，說不難也不難。現在同時存在的情況是公司招前端難招，新人找工作難找。
從我目前招人的情況來看，很多人履歷寫的很差，而且面試過程中連 Event Loop 等基礎知識都不會的也有很多，架構原理不會的更不用說了。
回想自己剛入門找工作時的不容易，新人找一份工作還是挺難的，畢竟企業招人要的是進來就能幹活的，或者有培養潛力的。
至于新人怎麼找工作，核心點是把自己能力提升到市場門檻線上，以下兩關非常重要，我們一步步來拆解開。
第一個是履歷關。
這一步需要打磨自己的履歷，要做到即使沒有工作經驗也要讓面試官看到你的潛力。沒有工作經驗情況下，多寫寫擅長什麼技能、自學情況下做過什麼完整又複雜的項目，做完之後需要輸出文章，最好放上文章連結或者項目連結。
多看看招聘的要求，如果上面的要求自己還未掌握，那就主動去學習這些知識，掌握之後再去面試，那時候就會有所不同。
排版布局
履歷一般都是需要分出子產品來的，一般會有以下這些子產品的分類：
- 基本資訊：主要是個人的一些基本資訊，比如說電話、郵箱…
- 教育背景：主要是自己的一個學曆的資訊…
- 項目經曆：主要是自己的一個項目經驗，比說時候什麼時候在哪裡做過哪些項目…
- 實習經曆：同上…
- 個人作品：跟項目經曆（or實習經曆）不同，這塊可以寫自己做過哪些作品，内容描述跟上面兩個大同小異…
- 個人技能：主要是寫自己會哪些技術，熟練度如何…
- 競賽實踐：主要是寫自己什麼時候拿過哪些獎…
- 自我評價：主要是對自己的一個評價（一般都是積極向上的）
個人資訊的一些細節
個人資訊裡，可以展現出：獲獎、證書、英語、部落格或開源，這些也挺重要的。年齡，如果很年輕就寫上，如果工作 >= 5 年了就不用寫了。通過教育經曆和工作經曆，可以推斷出你的年齡。
婚姻狀況不用寫，hr 面試時會聊到。但女生會被重點問道，還會關心你啥時候生孩子，因為産假好幾個月。
期望薪資不要寫，不要輕易暴露自己的底牌。工資最後面聊即可。最後，部落格/開源，如果内容還不錯，往前寫，不要寫到。
最後 —— 這是很大的競争優勢！PS：履歷最大的幾個優勢：1. 學校（特别應屆生）；2. 大廠工作經曆；3. 開源項目、部落格等社群影響力（特别适合内推）
自我評價
之是以把自我評價也放進來，是因為之前看到别人的履歷上這塊寫得實在是比較粗糙。我看到的比較令我震驚的字眼就有吃苦耐勞之類的，其它的也想不起來了。其實個人評價是比較主觀的，我沒有資格去評價誰，但是對于網際網路行業來說，這種描述是不是也太古闆了？之前自己在寫履歷的時候也遇到不知道怎麼寫自我評價的情況，後來看了幾份同期比較優秀的同學的履歷以及網上的招聘要求以後，提煉了這些關鍵詞出來：
- 計算機基礎知識紮實
- 學習成績優秀，自我驅動力強
- 喜歡程式設計，樂于分享，有代碼潔癖
- 對新事物保持好奇心，喜歡鑽研
- 積極樂觀，喜歡迎接挑戰
- …
模闆雖然好用，但是在履歷裡面也不能濫用，切記要結合自身優勢來寫。比方說我們沒有拿過獎學金、三好學生等獎項，那麼就不要刻意強調成績優秀，突出個人優勢更加重要。
總而言之，自我評價展示自己樂觀好學的一面，才會給别人一個比較好的印象，進而拿到心儀公司的面試機會，甚至斬獲offer。
不要再寫“仿xxx”項目
也許你現在工作經驗不足，學了一個什麼課程，模仿着做了一個項目。但你在項目經曆裡千萬不要寫“仿xxx”項目，很簡單，你稍微改一改項目名字，其他内容都不用改。
因為“仿xxx”這個名字很顯眼，給人的第一印象就是：你是菜鳥，還需要模仿，不行。即，還沒看項目内容呢，就先給你項目定性了，第一印象很重要。是以你改一改項目名字，就會被當作一個正常項目去評審，會相對公平一些。
主要，這并不是造假，我也堅決抵制履歷造假。這是一種技巧。
第二個是面試關。
這一關非常重要，每家公司的面試風格不同，問的題目也不盡相同。不過萬變不離其宗，核心還是履歷上寫的那些。
面試前要精心做好準備，履歷上寫的知識點和原理都需要準備好，項目上多想想難點和亮點，這是面試時能和别人不一樣的地方。
還有就是表現出自己的謙虛好學，以及對于未來持續進階的規劃，企業招人更偏愛穩定的人。
萬事開頭難，但是程式員這一條路堅持幾年後發展空間還是非常大的，一切重在堅持。
為了幫助大家更好更高效的準備面試，特别整理了《前端工程師面試手冊》電子稿檔案。
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前端工程師崗位缺口一直很大，符合崗位要求的人越來越少，是以學習前端的小夥伴要注意了，一定要把技能學到紮實，做有含金量的項目，這樣在找工作的時候無論遇到什麼情況，問題都不會大。