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Java開發進大廠面試必備技能,就是這麼簡單阿裡系的lazada一面現場(50min)阿裡二面現場(60min)阿裡三面現場(90—120min)細節決定成敗,不要忽略HR面

開頭

這個世界都是并發的,程式設計裡更是這樣,俗話說:并發知識大,一口吃不下。想成為一名優秀的 Java 開發,學好并發,絕對是你走入高薪行列的必備能力之一。

并發涉及的知識點,其實十分瑣碎。學完記不住,記住了用不對。在并發底層原理中,不僅涉及 Java 語言,更涉及 JVM、作業系統、記憶體、CPU 指令等,令人一頭霧水。

這份筆記+學習腦圖可以幫你系統地學習Java 并發程式設計知識,并告别碎片化擷取知識的弊端。

阿裡系的lazada一面現場(50min)

①sync的底層實作,鎖優化,和lock的對⽐等

②jvm參數調優詳細過程,到為什麼這麼設定,好處,⼀些gc場景,如何去分析gc⽇志

③redis資料結構,使⽤場景,微網誌場景使⽤redis如何去設計⽤戶關系

④線程池參數設定,為什麼這麼設定,有什麼作⽤?7⼤參數

⑤spring的循環依賴如何解決?為什麼要三級緩存?

⑥優先級隊列的底層原理?

⑦算法題:k路連結清單歸并

⑧算法題:數組最長子序列

⑨ConcurrentHashMap的底層實作原理

⑩你線上問題解決經驗是什麼?遇到了什麼問題?應該怎麼去解決?

小結:一面主要是以基礎為主,基本上會扣住你的項目來問,算法基本上必問了

阿裡二面現場(60min)

①spring的作⽤、spring循環依賴怎麼解決(說出三級緩存源碼細節)、spring aop原理(動态代理)、spring bean⽣命周期(源碼細節,以及各個位置的設計思路,有什麼可擴充的)

②結合你項⽬問你如何設計,提出漏洞,你怎麼解決?如何改進,萬⼀挂了?加⼀台機器有沒有問題?如果我⾮要不出問題怎麼辦?

③⾼并發下單扣庫存場景如何設計

④怎麼保證接口的幂等性?

⑤mysql的存儲引擎的資料結構是什麼?相比其餘的資料結構,有什麼優缺點?

⑥經典智力題:賽馬找最快

⑦最近讀了什麼書?平時怎麼學習?

小結:基本上以設計問題為主,回答得還算滿意

阿裡三面現場(90—120min)

①tcp協定和uDP 協定的差別是什麼?

②3次握手和4次揮手的過程是什麼樣的?

③介紹一下springCloud的元件,各元件的作用,你們是怎麼用,你的了解是什麼?

④springCloudbus 關聯的消息中間有幾種?支援哪幾種?你覺得什麼場景下,會用到springCLoudBus?

⑤springCloud裡面的限流,限流是怎麼内部實作的?怎麼去擋住多餘的請求,怎麼實作限流的(線程池的工作原理)?

⑥什麼時候該用mongoDB,什麼時候使用mysql?該如何選擇?

⑦你做過的項目資料量有多大呢?如果現在資料量特别大,或者一張表一種放不下了,應該怎麼處理?分布分表應該怎麼做?具體的某一張表怎麼拆?(涉及到主鍵生成,各種主鍵生成政策對比,資料分片,以及關聯資料的存儲,主從複制)

⑧Java官方提供的建立的線程池的方式有幾種?分别是什麼?

⑨你們使用的Java版本是什麼?Java最新的版本是多少?你們為什麼還在使用Java8呢?

⑩你們的垃圾回收器是什麼的? 為什麼是使用CMS而不是G1? 你能介紹一下像CMS垃圾回收器,從對象建立,記憶體配置設定到垃圾回收整個過程嗎?

⑪介紹一下政策模式,應該怎麼用? 它能解決什麼問題?從編碼領域系統設計方,介紹一下我們怎麼去實作一個政策模式?

技術面内容大緻就是這些了,除了靠平時的積累,我覺得提前做好充分準備還是非常有必要的,大家平時有時間完全可以多刷刷面試題,我也整理很多Java面試筆記,文末貼出來給大家看看

細節決定成敗,不要忽略HR面

上次有個朋友面試滴滴,其實他技術面基本上是過了,最後卡在了HR面,結果涼了,是以也千萬不要忽略了HR面,下面我就這些問題也做了個總結,希望能幫助大家快速順利通過面試。(資深HR友情出手解答)

①貼一個舉例子:請做一個自我介紹

這道面試題是大家在以後面試過程中會常被問到的,那麼我們被問到之後,該如何回答呢?是 說姓名?年齡?還是其他什麼?

最佳回答提示:

一般人回答這個問題往往會進入誤區,回答的過于平常,隻說姓名、年齡、愛好、工作經驗等, 但是你們想到沒有,其實這些資訊你的個人履歷上都有,那麼面試官還問你幹什麼?

其實,面試官最希望知道的是求職者能否勝任這份工作,包括:最強的技能、最深入研究的知 識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但一定要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業的面試官才會相信。

企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重面試官,在回答每個問題之後還可以加一句“謝謝”, 企業喜歡有禮貌的求職者。

切記:回答面試官問題的時候一定要回答的自然,有底氣,否則你給面試官留下一個“假”的印象。

Java開發進大廠面試必備技能,就是這麼簡單阿裡系的lazada一面現場(50min)阿裡二面現場(60min)阿裡三面現場(90—120min)細節決定成敗,不要忽略HR面

最後如何讓自己一步步成為技術專家

說句實話,如果一個打勞工不想提升自己,那便沒有工作的意義,畢竟大家也沒有到養老的年齡。

當你的技術在一步步貼近阿裡p7水準的時候,毫無疑問你的薪資肯定會漲,同時你能學到更多更深的技術,交結到更厲害的大牛。

推薦一份Java架構之路必備的學習筆記,内容相當全面!!!

Java開發進大廠面試必備技能,就是這麼簡單阿裡系的lazada一面現場(50min)阿裡二面現場(60min)阿裡三面現場(90—120min)細節決定成敗,不要忽略HR面

成年人的世界沒有容易二字,前段時間刷抖音看到一個程式員連着加班兩星期到半夜2點的視訊。在這個行業若想要拿高薪除了提高硬實力别無他法。

你知道嗎?現在有的應屆生實習薪資都已經趕超開發5年的程式員了,實習薪資26K,30K,你沒有緊迫感嗎?做了這麼多年還不如一個應屆生,真的非常尴尬!

進了這個行業就不要把沒時間學習當借口,這個行業就是要不斷學習,不然就隻能被裁員。是以,抓緊時間投資自己,多學點技術,眼前困難,往後輕松!

要領取這些精心整理出來的資料的話,請記得

如一個應屆生,真的非常尴尬!

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