位元組Java進階崗：mysql遞歸查詢所有子級

第一階段：架構師築基必備技能

我覺得，但凡是個成年人應該都清楚紮實的基本功對自己的工作幫助有多重要。從各大招聘網站的招聘要求來看，第一條都明确說明需要紮實的Java基礎。是以，一般筆試以及面試的第一輪，對基礎的考察是比較多的。

其實我發現有很多開發幾年了，基礎知識都不紮實，比如說，簡單地介紹一下Java8有哪些新特性嗎，或者你比較擅長的新特性有哪些？要麼回答的不完整，要麼就是回答的牛頭不對馬嘴。

配套學習文檔

大廠必問并發程式設計：

JVM深入拆解：

網絡程式設計與高效IO：

MySQL進階：

面試必問資料結構與算法：

這份筆記裡面涵蓋的知識非常多，應該是必備的一份筆記，可以時不時的翻閱一下，查漏補缺。

第二階段：設計模式+開源架構解讀

設計模式是前輩們用畢生心血專業填坑換來的經驗，把這些經驗加工精簡，就成了設計模式，也就是套路。有了套路，就把類型的業務類型套上去就OK了，不會出太大的問題，也利于軟體的開發速度和擴充性。

目前企業主流的開源架構就是SSM架構，會使用SSM架構早已成為一名Java開發的職業基操。

配套學習文檔

Java設計模式：

SSM架構源碼解讀：

①Spring源碼解讀

②Spirng MVC

③MyBatis

第三階段：架構技術性能提升

中間件是為了解決某一類複雜技術問題的，比如消息中間件Kafka、RocketMQ，解決了大量處理請求的排隊和緩沖、并且做到高性能的情況下不丢失消息，這類通用的複雜技術常見。TDDL、ShardingSphere、MyCat等解決分庫分表、讀寫分離，進而提升整個系統對于更大規模的資料讀寫的問題。

推薦學習文檔

Zookeeper：

NGINX：

RabbitMQ：

RocketMQ：

Kafka：

ELK：

第四階段：高效存儲讓項目起飛

重點知識點：Redis、MongoDB、MySQL高可用、Mycat

現在企業流行的還是Redis和MySQL做存儲，如果時間不是很充足的話，主要把這兩個弄懂就ok了。

Redis資料庫：

MySQL資料庫高可用：

第五階段：分布式擴充到微服務架構

這一階段屬于拔高的部分。如果時間不夠，着急找工作的話，可以跳過這部分，進入下一階段，直接項目的學習，回頭再補。

Docker：

ZooKeeper 分布式協調服務技術+Dubbo高性能的 RPC 服務釋出和調用架構：

Spring Boot：

Spring Cloud：

Spring Cloud Alibaba：

總結

雖然面試套路衆多，但對于技術面試來說，主要還是考察一個人的技術能力和溝通能力。不同類型的面試官根據自身的了解問的問題也不盡相同，沒有規律可循。

上面提到的關于這些JAVA基礎、三大架構、項目經驗、并發程式設計、JVM及調優、網絡、設計模式、spring+mybatis源碼解讀、Mysql調優、分布式監控、消息隊列、分布式存儲等等面試題筆記及資料都是免費分享的，有需要學習的小夥伴可以直接點點點點點這裡免費下載下傳

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有些面試官喜歡問自己擅長的問題，比如在實際程式設計中遇到的或者他自己一直在琢磨的這方面的問題，還有些面試官，尤其是大廠的比如 BAT 的面試官喜歡問面試者認為自己擅長的，然後通過提問的方式深挖細節，刨根到底。