又是一年畢業季到來，各個高校的畢業生們都已經開始了自己人生的逐夢之旅，在科技資訊多元化發展的今天，就業市場讓畢業生們有了更多求職選擇，特别是像新能源汽車這樣的品牌廠商，能為成千上萬人提供就業崗位，而作為國産新能源汽車領跑者的比亞迪正是如此。
今年比亞迪積極響應國家穩就業政策，為解決社會青年入職就業困難的問題，同時也為提升公司高品質人才儲備制造業發展儲備，共計招聘了近3.18萬名的應屆畢業生，崗位遍布全國37個城市以提供畢業生就業需要。
目前，新能源領域的發展潛力和前景都極為廣闊，廣大畢業生求職者無不看好這個領域，現在隻要走進了新能源行業，那就代表擁有了一個不錯的未來出路，就單說像比亞迪這種汽車工業品牌廠商，如此大規模招收龐大數量的應屆畢業生在一定程度緩解了市場就業壓力，同時也為企業品牌自身注入了新鮮血液。
當然，目前随着新能源汽車市場的快速增長，行業的不斷研發深入變革讓人才缺口越來越大，企業對新能源技術研發人才越來越渴望，新能源高新技術行業更加關注青年科技人才，比亞迪在今年校招的3.18萬人中碩博占比高達61.3%以上，在2023年度校招人員中研發人員占所有校招人數的80.8%。
據悉，自從比亞迪品牌在2022年度設立全國首批備案制的國家級博士後科研工作站後，在2023年又先後與中國科學院深圳先進技術研究院、中國科學技術大學、清華大學等知名高校合作，加上比亞迪全面的人才培養體系和研發體系支援，培養理工學科科研人才，讓應屆生快速成長。
現如今國内的汽車行業競争可以說是已經進入白熱化階段，企業與企業間技術的競争歸根結底也就是人才的競争，而此次比亞迪的校招規模也足以看出企業對人才的規劃擁有卓越的戰略發展眼光。