文書老師學曆揭秘—誰在打理我的人生大事（留學機構避坑指南）

無意引戰，力求客觀，文章改了無數次，删除許多帶有娛樂性的詞彙和語句，閱讀性直線下降。遷思回慮，我想，準備或已經在留學路上的學生、家長應該會耐着性子看完，畢竟涉及到申請邏輯和留學機構避坑指南。

文章開篇做個說明，美國大學申請文書不需要“專業學術性”，是以本文指的文書，主要是香港地區、新加坡、英國、歐陸的大學和碩士申請文書，以及美國碩士申請文書。美本文書不在此次探讨範圍内。

01 文書老師學曆揭秘，是誰在幫我做升學的人生大事

為搞清這個事，我去BOSS，智聯招聘、獵聘浏覽了好久，也詢問、尋訪了一些留學機構，目前文書老師學曆背景總體分四個梯度：

梯度一：英語相關專業大學畢業。對大學層次未做要求，一本、二本、雙一流都有。行業門檻低，語言标化和英語造詣無硬性标準。總體感覺雙非一本英語學士學位，基本能入行。如果是搭邊專業，比如教育學、社會學，英語水準不錯，也湊活。難怪經常聽準留學生吐槽，文書稿，文法錯誤一大摞。

梯度二：英語八級或雅思6.5+，海外應屆生亦可，海外院校優先考慮，有工作經驗者優先。

梯度2比梯度1招聘要求顯然高出許多，設定語言為基本要求。但 “海外院校優先”我大跌眼鏡。當初考不上三本，用高中成績去澳洲讀預科/大學，轉一圈回來當老師？在QS100+學校讀一年碩士（實際為9個月），給985、211大學生申研寫文書？

難怪網上“土澳+籍籍無名學校”文書老師紮堆。對于語言要求6.5+，我也實在不感冒，申請季，很多學生标化遠遠超過6.5+，讓一個英語水準還不如學生的老師去改文書，我無法苟同。

梯度三：名校碩士，雅思7分/托福100。我所在二線城市這樣的老師算頂配。這些老師大多雙非大學，碩士在香港、新加坡、美國或英國還不錯的學校碩士畢業（早先雙非申碩并沒有這麼卷）。如果是本碩均為海外的，大學大多也是王曼愛華或以下。（有些小夥伴可能會說，也有更好學曆背景的啊。确實，但那都是寫美本文書的，畢竟美本文書8萬-100萬一單，普遍價格也在15-30萬/單，老師要求自然高，但這類群體太小衆，文章開頭就說了，今天咱不讨論）

梯度四：985大學+海外名校碩士，或者英本G4/美本前30+海外名校碩士。這種絕配有嗎，肯定有，我所在的二線城市比較少，藏在某些寫字樓的私塾，或是做線上服務的留學工作室。

放眼全國，特别是一線城市相對多一些。比如開在北大過個天橋寫字樓裡的某S機構，據說文書老師清華大學出身，海碩或海博，這家機構學生很多來自清華、北大和人大，有清華姚班的那裡申研，也有申PHD。好不好我不敢妄加評論，這師資夠硬。上海某X，針對沖刺牛劍大學的高中生，配的全是牛津、劍橋大學或本碩畢業的文書導師，在業界也算是絕配。

總體而言美研的老師優于英研的。美國藤校畢業做留學中介的還是不少，英國牛劍畢業做文書老師的非常少見。估摸着也是價格因素決定的。英本則由于群體不大，不好一概而論。

02文書究竟寫什麼，關鍵點有哪些，談談我對文書的觀點

很多大學官網對文書列明了具體要求，比如為什麼你想學這個專業，課程有哪些吸引你，你的學術和專業背景如何滿足這個項目，諸如此類。

寫清楚這些内容實質上需要申請人在文書中展現學術造詣和專業能力，避免不了會涉及專業詞彙和專業知識。如果說人文社科的部分領域，英專畢業文書老師勉強能夠勝任，理工大類，以及量化課程多的商科，難以想象文書除了套模闆，假大空，虛浮表面，英語專業如何完成。

曾聽說文書老師套模版上瘾，給大學送出的申請中， A同學的材料署名是B同學，連模版上的姓名都忘改，失誤大到駭人聽聞。這是前幾年的事，但現在也不能完全杜絕。

沒有海外經曆，DEEPL用的很溜，也是文書老師一大特色。遇到專業詞彙，專業領域，說法過于中式，老外看起來會很怪。

03文書老師知識有短闆，英語不咋地，我的申請要完蛋了嗎

不完全是。

客觀的說，整個申請中文書并沒有占絕對核心的位置。我也一直好奇，那些宣稱文書很重要的機構，文書老師配置卻大跌眼鏡。感覺前後不着調，說一套做一套。

事實上，傳言或官方稱，美國招生官浏覽文書不會超過5分鐘，英國招生官1.5分鐘。文書重要不重要，看到這裡大家心中應該有個大概了。如果要再具體點，我覺得分三種類型的學校。

1. 中檔學校或中檔往後的學校，文書不出大問題就行，畢竟那都是校代+返傭，鼓掌歡迎你去還來不及。申請這類學校的同學，無需過分擔心。那麼多機構、工作室大刀闊斧，壓成本用雙非老師是有市場原因的。當然，中檔學校熱門專業有競争日趨激烈的趨勢，如果花費相同，能優選則優選吧。

2. 申請頭部院校、較好學校，且有面試，文書更像是敲門磚和潤滑劑，這時文書出品不能拖你後退，需要讓你能進面試環節。至于錄不錄，文書和面試表現都會是參考分。

3. 申請頭部院校或較好學校，沒有面試，文書很重要。畢竟沖刺好學校，大家GPA都是3.8+，大學出身相似，軟性背景會起到較大作用，而文書就是其中一項比較重要的軟性背景。

4. 頭部院校或較好學校有哪些，我的了解應該是：港三新二；美國前30，或前50但專排高的項目；英國G5+王曼愛華；歐洲兩所+個别前100的學校。

04 招生官從哪些角度審查文書

首先看内容，文書是否能展現你的專業水準和專業積澱；其次看文筆，有無明顯文法錯誤以及文法如何。大學不是招文學家，是招有專業積累的專才。是以文章措辭不一定很優美，但不能有顯而易見的錯漏，專業用語要道地。審查的招生官可不容易蒙混過關。語句無需過分精美，你的托福雅思分數擺在那兒，遣詞造句太華麗，隻能說明文章是代寫的，在國外這是嚴重的學術不端行為。綜上，重點在哪裡，大家一定要厘清。

這裡有一個梗，水準好的高中升大學孩子，大多數能自己寫個英文初稿，對于文書有一定的鑒别能力，是不是一篇合格的PS，他們大緻能看出來。而大多數大學升碩士的同學，搞個中文素材收集表，文書初稿基本靠老師，PS詞彙用法不道地，也不能迅速鑒别。

看到這裡學生和家長會認為我是不是寫反了？

沒寫反。在升學中很多高中生水準比大學生要好，我舉幾個簡單例子，大學生雅思7.5，托福105+并不常見，可在國際學校，高一高二托福110+并不少見。以我所在二線城市--杭州，某頭部學校國際部為例，年級托福均分107。說這個并不是擡高國高生，我想說，如果英語成績一般，找一個靠譜且懂你專業的文書老師很重要。

05文書老師怎麼找，怎樣的文書老師可以初步判斷合格

說到這裡，仔細看的，應該大概了解文書老師的要求了。

1. 專業接近。專業接近才能完美寫出專業水準的文章，當然文社科的大部分專業相對沒有這麼高的要求，理工類很多專業也有共通點，是以不必太苛求，接近就行。但讓一個學社科的去寫工程，那真是離大譜了。您别說，這種現象還不少。

2. 語言能力，如果一個老師已經或曾經在海外名校就讀，其實名校已經幫你篩選了，名校入讀會有門檻，諸如雅思、托福需要達到多少分。特别是大學就在海外就讀的，或者讀了海外研究所學生又在讀博士的，基本語言能力沒什麼問題，畢竟日複一日需要交流。

3. 背景略好：不否認，出身一般的文書老師不乏寫出好的作品，但從機率上，找個大學985并有海外留學背景，或大學就是在海外名校就讀，比如G5或美本前30，又在海外名校讀研讀博的，靠譜機率更高些，英語肯定更娴熟和道地些。

4. 學曆真實：寫到這，我不得不提醒，最近一直爆留學機構老師學曆作假，其中不乏北上廣高端留學機構，包括年營業額上億元的某中介。倘若文書老師是土生土長的本地人，國中高中都在當地讀，我覺得學曆作假機率會小很多，萬一兜兜轉轉碰到舊人呢。

5. 很多過來人都說，在簽約前跟文書老師聊一聊，我覺得有點扯淡。美本我們确實這麼幹，畢竟單價高，學生和家長挑挑揀揀很正常。在咱這二線城市，英國研究所學生2萬不到的單價，美國通常5-8萬，你還非拉上文書老師暢聊半小時-1小時，除非那機構沒生意，或者老闆就是文書老師兼咨詢顧問，不然誰願意，但這樣的機構你又敢去嗎。更何況，術業有專攻，會說的未必能寫，類似金牌銷售員并非大機率能寫好一份PPT。文書老師能寫出好的PS，但并不一定善于營銷自己。

我認為，告訴你文書老師的資質背景，在寫文書時能與文書老師拉群溝通或能約線上會議，才是必須。那種靠顧問或郵件來回的，多少有點問題。再說了，現在普遍卷，簽約時你見的文書老師說不定兩年後要申請了，人家跳槽了，也沒啥意義。

6.有人會問，找年輕學曆高還是年資長經驗豐富的。個人認為，文社科，學術體系成熟，知識更替不快，如果背景類似，找個有經驗的也可以。但在國外學習生活過兩年或以上的，相對思維更貼近海外學校，英語也會更熟練。

商科、理工科，我強烈建議找年輕學曆高的，試想一下，一個學化學的老師離開專業3年以上且很少接觸，再資深的沉澱也忘得七七八八。現在都說35歲危機，其實是35歲以上學習能力下降，工作激情淡漠，文書老師也是一樣的。

天天在實驗室搞學術發文章，英文水準、專業能力和寫作水準相信都不會弱。年輕老師精力旺盛，代溝小，交流起來不費勁。當然，個人觀點，供參考吧。

這篇文章，無意抹黑留學中介，畢竟自己也是半個從業者，但我總覺得留學生花着父輩積蓄的辛苦錢，奔着提高學曆，應該明明白白消費，至少不要被坑。