測試不簡單，測試人更不簡單

測試是一份非常複雜的工作，在不同領域，對測試技能的要求不一樣。

掌握基本的測試技能：各種測試方法、各種測試管理工具、各種測試工具，總之基本技能越多越好（不同公司使用的工具都不一樣，每次跳槽都要重新開始學過）

懂程式設計技術：測試要懂開發架構，了解整個産品的運作邏輯，底層，中間層，UI層，一切為了設計更好的測試用例，一切為了更好的與開發溝通。

懂自動化測試：各種腳本語言，各種資料庫，各種自動化技術研究，知識面廣廣廣。UI自動化、接口自動化、性能自動化，如果你是專門從事自動化測試，還得知道網站、本地應用程式、測試算法等等的開發與維護。

懂業務：測試需要懂業務，很多開發不會去管業務，隻關心産品經理分過來的功能實作。測試需要一步步的對準需求，甚至有需求不符合客戶使用理念。一步步的怼需求、怼開發… 總之，業務知識不能少，甚至多年以後，業務領域超過産品經理。

懂交際：測試需要維護與其他團隊的關系，很多時候我們扮演了“程式員鼓勵師”角色：兄弟，這個需求很難，基本架構推倒重來，肯定不容易，不過你是大牛，你可以的。又又很多時候，我們要給産品經理“安心丸”：雖然現在有很多bug，不過離上線還有時間，在傳遞的時候肯定都能解決的。交際照顧到所有人的心情。

懂資料展示：很多中高層不會關心到測試，但他會要求各種品質報告資料，資料哪裡來，測試手裡。而且出現問題，就會又一群人圍上來：為什麼沒有測試到這個問題。是以測試資料日常能透明就透明，讓所有人能看到測試沒閑着，測試在努力的搬磚。

懂管理：測試計劃、測試安排、測試執行、測試結果。一個測試往往對應多個開發， 如何安排好事務，如果做好自己手上的事情，同時還有各種臨時任務插入，這裡都涉及到自我管理。

測試不能停：有多少次，在上個版本測試過，這個版本regression出問題，本來一個小小的增量測試，結果加班甚至通宵。

還有很多很多…

測試人給自己點個贊~~

測試之路，不容易，隻有不斷自我鼓勵、自我學習、自我堅持，才能越行越遠。