作者 | 年素清
出品 | 程式人生 （ID：coder _life）
吳士宏可謂是中國IT和網際網路發展曆程中的風雲人物，她最先是一名普通的醫護人員，後自學英語跳槽到外企工作，從IBM的底層員工一步步做到IBM華南區總經理，再到微軟任（中國）公司總經理、TCL副總裁，被譽為“打工皇後”。她的人生寫滿了野心和不服輸的精神，是後浪們争相學習的榜樣，激勵着無數的年輕人逆流而上。
疾病激發的野心
吳士宏于1963年生在北京，有滿漢蒙三族血統。幼時的吳士宏家庭并不富裕，沒有足夠的條件去支援她上大學，是以吳士宏很早就出來工作補貼家用了，她最初在北京市宣武區椿樹醫院做一名護士。
1979年，年僅16歲的吳士宏不幸患了白血病，在4年的時間裡，她經過了一次又一次的化療。看着自己因化療而不斷脫落的頭發，吳士宏傷心地想到上天留給自己的時間不多了，何不趁着有限的生命拼搏一把。
1983年，大病初愈後的吳士宏決定離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業，她白天繼續在醫院上班，晚上則憑着一台收音機，花了一年半時間學完了許國璋英語三年的課程，并很快通過高等教育自學英語考試。
從小護士到IT外企員工
1985年，吳士宏鼓足勇氣走進了當時世界最大的資訊産業公司IBM公司的北京辦事處參加應聘，并順利通過了兩輪筆試和一輪口語面試，最後主考官問她會不會打字，壓根就沒摸過打字機的吳士宏不假思索地說會。面試官接着問她一分鐘能打多少，機靈的吳士宏環顧一周發現現場并沒有打字機，她推斷這隻是面試官的考驗，便問他們的标準是什麼，她保證可以達标。果然，對吳士宏回答很滿意的面試官說下次錄取時再測試打字速度。
面試結束後，吳士宏飛奔回家，向親戚朋友借了170元買了一台打字機，沒日沒夜地練習打字一個星期，雙手累得連吃飯都拿不住筷子，最後竟奇迹般地練出了專業打字員的水準。事後，吳士宏用了幾個月的工資才還清買打字機欠下的債，但IBM公司卻一直沒有測試她的打字能力。
就這樣，吳士宏離開了醫護行業，轉行成了IT外企的一名普通職員。
“絕不允許别人把我攔在任何門外”
進入知名外企工作，表面看似風光，可作為一名底層員工，其中的辛酸又有誰知道呢？
初入IBM，吳士宏做的都是一些不費腦力的簡單工作：端茶倒水、打掃衛生，她想觸摸一下心中那象征着高科技的傳真機都無法實作。
令吳士宏徹底爆發的事件是有一次她推着平闆車買辦公用品回來，被門衛攔在大樓門口要檢查她的外企工作證。這期間她看到其他年輕白領進進出出，根本不用出示證件。于是她問門衛：“這些人沒有出示工作證，怎麼都進去了？”門衛用一種鄙視的目光打量了她一番，不屑一顧地擺了擺手。
内心受到極大屈辱的吳士宏暗暗發誓："這種日子不會久的，我絕不允許别人把我攔在任何門外！"
從此以後，吳士宏開始利用一切機會來充實自己，她想着要改變現狀，把自己從最底處帶領出來。每一天，她第一個來公司，最後一個離開，比别人多花6個小時用于工作和學習。功夫不負有心人，勤奮努力的吳士宏很快脫穎而出，同一批聘用者中第一個被提拔為銷售業務代表，接着，同樣的付出使她做了第一批成為本土的經理，然後又成為第一批去美國本部作戰略研究的人。
1995年，吳士宏又第一個成為IBM華南區的總經理，業界都知道了一個叫做“吳士宏”的女強人，他們稱她為“南大王”。
“人沒有野心不能成大事”
1997年初，吳士宏打算去美國攻讀MBA進階研修班。當她回到北京IBM總部時，身邊的很多朋友都不明白她為什麼放着好好的“南大王”不做，卻要去國外讀書，甚至有些昔日對她熱情奉承的人和她擦肩而過時連個招呼都不打。隻有吳士宏自己明白，她選擇讀書不是為拿文憑争口氣，而是希望養精蓄銳向着更高的目标出擊。
然而當吳士宏收到美國的機票準備飛往大洋彼岸時，卻傳來了雙親紛紛重病的噩耗，她不得不放棄即将開始的學業，每天在兩個醫院之間奔波行走。
期間，微軟公司向吳士宏伸來了橄榄枝，他們聘請她出任微軟（中國）公司總經理一職，經曆了5個多月的雙向選擇，最終吳士宏接受了這個offer。
當吳士宏去微軟報道的時候，她的上司激動地對她說：“你就是為微軟而生的，微軟公司虛席以待，'微軟（中國）公司總經理'這一職位為你等了将近半年。”
而吳士宏之是以選擇微軟，是因為它正迎合了她的夢想，她在1999年10月出版的《逆風飛揚》一書中寫道：“要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。人沒有野心終不能成大事。微軟和中國給了我廣闊的天空，我又想張開羽翎,讓風聲在耳邊回響，再次超越自我,去迎接絢麗的夢想——把微軟（中國）做成‘中國的軟體企業’，為中國軟體業寫下豐盛的一頁！”
“至今從未後悔，更加興緻勃勃”
1999年8月，吳士宏從微軟辭職，關于這段經曆，她說道：“我很珍視自一九九八年二月加入微軟（中國）有限公司以來所擔任的上司職務，更感激難得的機會與衆多優秀人才相識、共事。這一切都給我留下了難忘的記憶。”
1999年12月，吳士宏加入TCL集團有限公司，任TCL 集團常務董事副總裁、TCL資訊産業（集團）有限公司總經理。
在TCL，吳士宏充分顯露出優秀企業家的素質：既能創立長遠的戰略架構；又能實在地以傳統企業和企業家團隊為基礎，腳踏實地地制定實施的政策，迅速地将TCL拓展為中國資訊産業的上司者。
2000年4月，TCL提出“天地人家”的發展戰略，吳士宏作為初創參與者和主要實施推進者，僅一年多的時間，TCL就成為全線網際網路接入裝置的主流廠商和增值服務商。TCL這一戰略的制定和逐漸實施直至成功，既可成為中國網際網路發展上的重要一環，也可為中國企業在全球化的新經濟發展中展現一個模式。吳士宏曾在媒體會上毫不猶豫地指出這是她所融入的TCL企業家團隊義不容辭的曆史責任。
入職TCL一年後，吳士宏熱情地說道：“至今從未後悔，更加興緻勃勃”。
離開TCL，熱心公益事業
2003年，吳士宏因為嚴重的心髒病而不得不離開TCL，“打工皇後”的輝煌職業生涯宣告落下帷幕。
2006年4月19日，TCL集團釋出公告，集團董事吳士宏将其持有的1008萬股股份，全部轉讓給TCL的十位高管。
3個月後，吳士宏在一場名為“社會企業家與公益事業”研讨會上現身，她不再是先前那個叱咤風雲的職場女強人，僅僅以一個翻譯人員的身份陪同《如何改變世界：社會企業家與新思想的威力》一書的作者戴維·伯恩斯坦（David Bornsrein），他們一起向中國的非政府組織人士推介和探讨了這本書。會上吳士宏透露自己未來将緻力于公益事業。後來吳士宏又翻譯了默罕默德·尤努斯（Mohamed Yunus）的自傳《窮人的銀行家》。
參考連結：
https://baike.baidu.com/item/%E5%90%B4%E5%A3%AB%E5%AE%8F/1966891?fr=aladdin
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1654135143147987375&wfr=spider&for=pc
http://www.360doc.com/showweb/0/0/934358454.aspx
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